違反教師十不準的處罰規(guī)定共5則范文-wenkub
2024-10-13 18 本頁面
【正文】 育形象的，所在學校當年不得參與評選文明單位、先進單位的評選。第六條“擅自向?qū)W生推銷教輔材料及其它用品”，情節(jié)輕微，給予批評教育，退還向?qū)W生收取的費用，不予或免予行政處分；情節(jié)嚴重的，退還向?qū)W生收取的費用，并給予行政處分。第二條教師違反《教師師德行為“十不準”》規(guī)定的處理，適用本辦法。第三條“有違背國家法律法規(guī)和對學生有不良影響的言行；參與色情、吸毒、賭博、迷信、非法集資、高利放貸等活動”，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)惡劣，給予行政處分；觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。第七條“歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生；單獨帶異性學生到非教學場所談話、輔導”，情節(jié)輕微，給予批評教育；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的，給予行政處分；造成嚴重后果的，予以辭退或解聘，同時撤銷教師資格；觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。第十一條對因違反師德“十不準”規(guī)定受到行政處分的黨員或黨員干部，還要對照黨紀有關(guān)規(guī)定，給予黨紀處理。作為這次學習活動的重要內(nèi)容之一，市教育局制定、出臺了“昭通市教師十不準”規(guī)定。四是不準在教育、教學活動中使用不文明語言。八是不準向?qū)W生推銷或強制購買學校規(guī)定以外的教輔資料、音像制品和其它商品。若有違反上述規(guī)定的學校教職員工及行政管理人員，依據(jù)其情節(jié)的輕重，分別給予從批評教育到開除公職的處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究其刑事責任，并依法撤銷其教師資格；教師在校內(nèi)違法犯罪，造成惡劣影響的，要追究學校主要領(lǐng)導人的責任。情節(jié)嚴重的給予組織處理或紀律處分。第五條 對違反第4項規(guī)定的機關(guān)工作人員，情節(jié)較輕的，給予作風告誡；情節(jié)較重的，給予組織處理；情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。第九條 對違反第8項規(guī)定的機關(guān)工作人員，給予主要負責人及當事責任人口頭告誡，并責令改正；多次違反規(guī)定的，責令主要負責人及當事責任人作出書面檢查。除違反“四要十不準”第2項規(guī)定需單列處理外，機關(guān)工作人員年內(nèi)受到前述任何一種處理一次的，本考核不能評為優(yōu)秀；年內(nèi)受到前述任何一種處理兩次以上的，本考核不能評為稱職等次。省局機關(guān)由局辦公室、人事處、機關(guān)黨辦、紀檢監(jiān)察室4個處（室）組成督察組，每月進行不少于三次檢查或抽查，并將結(jié)果在OA自動化辦公系統(tǒng)中進行通報。
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