違反教師十不準的處罰規(guī)定共5則范文-免費閱讀
【正文】 、使用通訊工具。，把德育教育貫穿到學(xué)校教育和其他各項工作的全過程，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。二十一、二十二、以上規(guī)定望各位員工自覺遵守，罰款并不是最終目的，罰款是為了提高員工的勞動紀律意識。十六、不服從車間領(lǐng)導(dǎo)臨時工作調(diào)動，罰款100元。八、辦公電話用于打私人電話者罰款50元。第四篇：公司員工違反勞動紀律處罰規(guī)定公司員工違反勞動紀律處罰規(guī)定此規(guī)定若與前期制度有抵觸的，以此為準。負責(zé)實施檢查的4個處（室）同時接受省局機關(guān)各部門的監(jiān)督。第十條 對違反第9項規(guī)定的機關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評教育；年內(nèi)違反兩次及以上的，給予通報批評并作書面檢查。第三條 對違反第2項規(guī)定的機關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予通報批評并作書面檢查，本考核不能評為稱職；年內(nèi)違反兩次的，給予組織處理；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予紀律處分。九是不準在校外舉辦以營利為目的的補習(xí)班、提高班、有償補課等。十不準內(nèi)容為：一是不準在教育、教學(xué)中消極怠工，敷衍塞責(zé)，誤人子弟。第八條“曠教、隨意停課、調(diào)課和對工作敷衍塞責(zé)”，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴重，經(jīng)批評教育仍不悔改的，給予行政處分；擅自離職超過規(guī)定期限的，予以辭退或解聘。第一篇：違反教師十不準的處罰規(guī)定（共）違反教師十不準的處罰規(guī)定寧江區(qū)實驗中學(xué)第一條為切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范教師師德行為，維護教育形象，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定（2012年頒發(fā)）》、制定本暫行辦法。第九條“工作時間打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天、玩電子游戲等；在課堂上撥打或接聽手機、工作日中午飲酒”，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴重的，給予行政處分。二是不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。十是不準酗酒鬧事和飲酒影響工作。第四條 對違反第3項規(guī)定的機關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評教育；年內(nèi)違反兩次的，作書面檢查；年內(nèi)違反三次的，給予通報批評。第十一條對違反第10項規(guī)定的機關(guān)工作人員，年內(nèi)違反一次的，給予批評教育；年內(nèi)違反兩次及以上的
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