請(qǐng)假流程大全五篇-wenkub
2024-10-13 18 本頁(yè)面
【正文】 、會(huì)見貴客等）可事后補(bǔ)交假條，否則按缺勤處理。，兩天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。，如若到車間參觀（須由相關(guān)人員帶領(lǐng)）必須佩帶臨時(shí)工作證且經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則外來人員不得進(jìn)入車間，外來人員離開時(shí)需將臨時(shí)工作證返還門崗。（生產(chǎn)車間由生產(chǎn)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）、路障等特殊情況未按規(guī)定時(shí)間到崗，經(jīng)核實(shí)認(rèn)可的，不視為遲到、曠工，但要將事情經(jīng)過以書面的形式遞交到人資行政部。一個(gè)月累計(jì)遲到、早退三次取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，實(shí)行周工作天數(shù)為6天。周一至周六上午8：0012：00；下午13：0017：00，員工要重視上下班時(shí)的指紋錄入，這是證明員工是否出勤的標(biāo)志，也是人資行政部月底核算工資的依據(jù)，員工每日上班、下班及工作時(shí)間將指紋錄入考勤機(jī)進(jìn)行考勤。，下午上班，應(yīng)及時(shí)錄入指紋，如忘記錄入，按缺勤處理。，以便工資核算。，公事、私事一律使用統(tǒng)一印制的“事件條”，口頭請(qǐng)假無效。，兩天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，車間主任無權(quán)給假。 如因員工原因臨時(shí)請(qǐng)假，須以打電話的方式報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，返回公司后須第一時(shí)間補(bǔ)交假條，否則按缺勤處理?！笆录l”，經(jīng)部門部長(zhǎng)同意后方可離開。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)一次性連續(xù)請(qǐng)假，注明請(qǐng)假原因、日期。出差員工應(yīng)在返回后第一時(shí)間到公司報(bào)到并錄入指紋考勤。周一至周六上午8：0012：00；下午13：0017：00，員工要重視上下班時(shí)的指紋錄入，這是證明員工是否出勤的標(biāo)志，也是人資行政部月底核算工資的依據(jù)，員工每日上班、下班及工作時(shí)間將指紋錄入考勤機(jī)進(jìn)行考勤。，下午上班，應(yīng)及時(shí)錄入指紋，如忘記錄入，按缺勤處理。，以便工資核算。，公事、私事一律使用統(tǒng)一印制的“事件條”，口頭請(qǐng)假無效。，兩天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，車間主任無權(quán)給假。 如因員工原因臨時(shí)請(qǐng)假，須以打電話的方式報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，返回公司后須第一時(shí)間補(bǔ)交假條，否則按缺勤處理?！笆录l”，經(jīng)部門部長(zhǎng)同意后方可離開。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)一次性連續(xù)請(qǐng)假，注明請(qǐng)假原因、日期。出差員工應(yīng)在返回后第一時(shí)間到公司報(bào)到并錄入指紋考勤。，可電話申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)通知行政后，由請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假條后方可申請(qǐng)，公司將給予處罰。如有緊急事件，需申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)通知行政后，找人代寫請(qǐng)假條后方可請(qǐng)假（需代理人簽字）。上交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字審
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