20xx年人力資源部個人工作計劃與20xx年人力資源部工作計劃匯編-wenkub
2024-10-13 16 本頁面
【正文】 工作及考量各部門人力配置合理化。推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度。弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。辦公用品：810元a、檔案袋400個，即200元。交通費：960元80元/月，960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)2018年人力資源部工作計劃結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源部計劃從以下幾個方面開展xx年度的工作，總的思路是通過考核使得基礎(chǔ)管理工作再上一個臺階：招聘方面：配合
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