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20xx年供應(yīng)室工作總結(jié)格式與20xx年供水公司工作總結(jié)范文4篇匯編-wenkub

2024-10-13 16 本頁(yè)面
 

【正文】 四是創(chuàng)新干部管理工作。二是強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)。黨總支部堅(jiān)持邊議邊改貫穿始終,針對(duì)征求意見(jiàn)中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的問(wèn)題,積極采取措施,及時(shí)加以整改,加強(qiáng)包括學(xué)風(fēng)、效能建設(shè)、對(duì)外服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、基層組織、經(jīng)濟(jì)事業(yè)等十個(gè)方面的工作,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的學(xué)習(xí)目標(biāo)要求。二、圍繞中心,提高“素質(zhì)”企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。在每次義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)中,全體黨員踴躍獻(xiàn)血,次次超額完成黨委下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。黨支部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度和總結(jié)評(píng)比制度,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理,增強(qiáng)黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念,通過(guò)民主評(píng)議評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引導(dǎo)黨員向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí),對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,并帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步,形成比學(xué)趕幫的局面。營(yíng)業(yè)公司引進(jìn)功能強(qiáng)大的先進(jìn)掌中抄表器,極大的提高職工勞動(dòng)強(qiáng)度、工作效率以及降低工作成本。注重政治關(guān)心。隨著企業(yè)的發(fā)展,公司黨員隊(duì)伍不斷壯大,在今年各支部的換屆選舉中,公司機(jī)關(guān)黨支部和自來(lái)水廠黨支部分別把支部委員由原來(lái)的3名增加為5名,切實(shí)增強(qiáng)了黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力,以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞“向改革要?jiǎng)恿?,向?chuàng)新要活力,向管理要效益”的企業(yè)工作要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏,勇于創(chuàng)新,較好的發(fā)揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。七、二七年工作初步規(guī)劃深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和集團(tuán)公司首次黨代會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)“xxxx”重要思想,做到突出一個(gè)重點(diǎn),加大兩個(gè)力度,落實(shí)三項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司廉政高效之風(fēng),為公司贏得更大的發(fā)展而奮斗!突出一重點(diǎn)是:突出效能監(jiān)察的重點(diǎn),從而完善公司的管理制度,堵塞公司管理的漏洞。在黨委書記**的報(bào)告中提到的建立三大基地中有兩個(gè)基地和我公司有關(guān),極大地員工對(duì)企業(yè)的信任程度,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,使員工隊(duì)伍士氣高漲,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體攀升的良好勢(shì)頭,從而促進(jìn)了我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作人員工作、學(xué)習(xí)的積極性。五、從基礎(chǔ)工作入手,提高自身素質(zhì)雖然我公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員都是兼職工作,但為提高自身建設(shè),我們把紀(jì)檢、監(jiān)察的基礎(chǔ)工作都落到了實(shí)處。經(jīng)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予**行政記大過(guò)處分,收繳個(gè)人占用資金**元,免去車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)。查實(shí)了**違反財(cái)經(jīng)制度的案件。一是反映**公司班長(zhǎng)**偷賣公司管材的信件,紀(jì)委談話取證得到了證實(shí),追回了被其挪用的管材根,避免了公司損失.元??傊?,一年工作的成績(jī)就是質(zhì)量安全有了保障,年初的工作計(jì)劃也順利完成了,面對(duì)新的一年,我們嚴(yán)陣以待,還需從以下幾方面逐步完善:工作質(zhì)量及工作量考核的分值需體現(xiàn)我科的特色,出勤率應(yīng)考慮日平均績(jī)效,必要時(shí)實(shí)行倒扣分。今年寫論文一篇,暫未收到錄用信息。每月定期下科室征求意見(jiàn),態(tài)度誠(chéng)懇,盡量滿足臨床需求。工作中,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,保證正確下送物品,保證滅菌物品的完整性,安全性。通過(guò)學(xué)習(xí),我們的服務(wù)意識(shí),質(zhì)量安全意識(shí),法制意識(shí)明顯提高。2018年供應(yīng)室工作總結(jié)格式與2018年供水公司工作總結(jié)范文4篇匯編第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè)2018年供應(yīng)室工作總結(jié)格式供應(yīng)室是控制醫(yī)院內(nèi)感染的重要管理部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查器械清洗質(zhì)量、包裝質(zhì)量,敷料制備,消毒,滅菌,為臨床提供無(wú)菌物品的重點(diǎn)科室,同時(shí)我們還肩負(fù)著醫(yī)療廢物的回收、運(yùn)輸,全院工作服的清洗工作,其工作質(zhì)量直接影響醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全。院領(lǐng)導(dǎo)一班人制定的六大任務(wù)順利完成,年終各項(xiàng)檢查考核的突出成績(jī),標(biāo)志著我們醫(yī)院邁入了一個(gè)新的里程碑,他們緊跟衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的形勢(shì),建言獻(xiàn)策,為我們樹立起了一面光榮的旗幟,旗幟就是方向,旗幟就是力量,在他們的正確引導(dǎo)下,我們的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)堡壘更加堅(jiān)固,護(hù)士素質(zhì)進(jìn)一步全面提高,醫(yī)療行為進(jìn)一步規(guī)范。定期對(duì)儀器進(jìn)行保養(yǎng),保證正常運(yùn)行,節(jié)約能源,降低成本,定期對(duì)電鍋爐,滅菌器的安全閥,壓力表進(jìn)行檢測(cè),操作人員持證上崗,把安全工作放在第一位。15項(xiàng)核心制度的落實(shí),511規(guī)范等都促使我們一年的工作質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。三、落實(shí)責(zé)任制考核細(xì)則,使執(zhí)行力與制度互相制約,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)按需設(shè)崗,各司其職。加班,應(yīng)急,應(yīng)有具體獎(jiǎng)勵(lì)措施。二是舉報(bào)**的來(lái)信,公司紀(jì)委接信后,十分重視成立了以政工部**、人力資源部**、財(cái)務(wù)部**三人工作小組,紀(jì)委書記**包案。**,男,現(xiàn)年**歲,初中文化,**年任車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),在**年**月至***年**月期間,**沒(méi)有把公司車隊(duì)庫(kù)房出租租金,鏟車裝煤收入及挖溝機(jī)外包工程等三項(xiàng)收入現(xiàn)金**元納入帳內(nèi)管理,作支現(xiàn)金**元,期間欠發(fā)員工工資**元,員工對(duì)此意見(jiàn)很大,給公司造成不良影響。通過(guò)**案件,我們深深地感受到,像公司車隊(duì)這樣的單位,應(yīng)該進(jìn)行財(cái)務(wù)年度審計(jì),配齊會(huì)計(jì),出納員,嚴(yán)把財(cái)務(wù)管理關(guān)。做到了經(jīng)常開展紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)。總之,回顧近一來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧顺煽?jī),我們還看到了自身的不足,工作在許多方面還需要努力。加大兩個(gè)力度,一是加大案件查辦力度,實(shí)行紀(jì)委包案制,直接指揮、快查快結(jié);二是加大源頭治理制度,構(gòu)筑適應(yīng)公司發(fā)展要求的反腐倡廉防范體系。 一、實(shí)踐“三個(gè)代表”,樹立良好“形象”(一)抓好黨組織形象塑造,提高黨的基層組織凝聚力、感召力。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。各黨支部在生活上關(guān)心職工,把涉及職工切身利益的問(wèn)題及時(shí)反饋到公司決策層,推動(dòng)公司想方設(shè)法予以解決,解除職工們的后顧之憂,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司機(jī)關(guān)投入了數(shù)萬(wàn)元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新,改善職工用餐環(huán)境等。黨員同志們用辛勤的汗水實(shí)踐著“三個(gè)代表”,在群眾中樹立了良好的形象和威信,涌現(xiàn)出了一批制度完善、作風(fēng)民主,凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),能帶動(dòng)本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。黨員同志們帶頭獻(xiàn)愛(ài)心參加“大手拉小手”捐助特困生活動(dòng),成為職工的一面旗幟。(一)以“強(qiáng)化黨性樹形象,投身供水爭(zhēng)先進(jìn)”為目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站(二)圍繞“與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì),開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機(jī)拖動(dòng)與自控技術(shù)”、“危險(xiǎn)化學(xué)品處理”、“電工”等輪訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)工作能力。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則,為培養(yǎng)、選拔一批政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,熱愛(ài)供水事業(yè),有一定的組織能力和相當(dāng)文化程度,較高素質(zhì)的公司中層干部,公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度?!叭谇啊保皇撬枷牍ぷ饕壳?,做到生產(chǎn)第一線;二是艱苦工作要沖在前,當(dāng)好表率作用;三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預(yù)防在前,防患未然。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站(三)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織作用,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。團(tuán)隊(duì)意識(shí)在一次次的活動(dòng)中得到增強(qiáng)。每期《供水簡(jiǎn)訊》均發(fā)行60幾份,分發(fā)到車間,確保思想工作做到每位職工。公司職工中各類興趣愛(ài)好者廣泛。三是倡導(dǎo)互助友愛(ài)精神。黨總支部以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員,在黨員中掀起學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。除學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神外,黨總支部還組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范以及職業(yè)禮儀等;同時(shí)利用公司網(wǎng)絡(luò)向全體干部職工推薦好書、好主意,做到優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源共享,促進(jìn)黨員干部協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),廣大黨員干部能變要我學(xué)為我要學(xué),進(jìn)一步樹立和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),黨組織班子成員、黨內(nèi)同志和普通群眾共同提高理論水平,更新觀念,指導(dǎo)工作,努力推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作不斷上新臺(tái)階。[2]監(jiān)督各黨支部在學(xué)習(xí)中做到五有,即出勤有登記、學(xué)習(xí)有記錄、個(gè)人有筆記、學(xué)后有心得、不足有整改。三、發(fā)揮黨總支部的助手作用,持續(xù)開展五好支部創(chuàng)建活動(dòng)。今年,黨群部按照市直黨工委及公司黨
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