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正文內(nèi)容

職業(yè)健康檢查管理辦法解讀-20xx版-wenkub

2024-10-13 14 本頁面
 

【正文】 告予以錄用,并由人事課與其簽訂職業(yè)性危害崗位附加合同。(3)逾期未參加體檢的,公司不予錄用。逾期未進行職業(yè)病體檢者,公司不予錄用。“職業(yè)性危害崗位一覽表”如發(fā)生變更,須經(jīng)職業(yè)安全健康管理者代表(范副縂)核準(zhǔn),并向全公司公示。四、定義:職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。第三篇:職工職業(yè)健康檢查管理辦法職工職業(yè)健康檢查管理辦法一、目的:為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康,制定本辦法。七、體檢結(jié)果處理;,安排員工查看結(jié)果。:每年1011月;:①行政部是負責(zé)普通崗位及有害作業(yè)崗位在崗體檢的組織實施部門;②員工應(yīng)按照公司的通知及要求,配合公司參加體檢;無特殊原因不得缺檢;③經(jīng)檢查患有疾病的員工,應(yīng)及時進行治療。:①有害作業(yè)崗位人員:中山或佛山市疾病預(yù)防控制中心。②普通崗位人員:除有毒有害崗位以外的人員。:①人資部是負責(zé)新員工入職體檢的組織實施部門;②一次性招聘5人以上員工,由人資部統(tǒng)一組織前往定點醫(yī)療體檢機構(gòu)進行體檢;③零星招聘人員,直接在人資部填寫由醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章的體檢表,由本人自行前往體檢; ④體檢結(jié)果取回后24小時內(nèi)告知體檢人員本人,體檢合格的體檢報告直接存入員工檔案;如有體檢不合格情況者,通知其不錄用。:負責(zé)落實體檢資金;、生產(chǎn)基地:負責(zé)配合員工體檢及對病員處理工作。二、適用范圍本辦法適用于集團(下稱“公司”)總部各管理中心及生產(chǎn)基地。按照屬地化管理原則,制定年度監(jiān)督檢查計劃,做好職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查工作;設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生計生行政部門每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次對本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的監(jiān)督檢查;省級衛(wèi)生計生行政部門要進行定期或不定期抽查。七、職業(yè)健康檢查分幾類?職業(yè)健康檢查項目和周期的依據(jù)是?職業(yè)健康檢查按照作業(yè)人員接觸的職業(yè)病危害因素分為接觸粉塵類、接觸化學(xué)因素類、接觸物理因素類、接觸生物因素類、接觸放射因素類及特殊作業(yè)等六類。符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),由省級衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn)后頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》,并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項目。上崗前職業(yè)健康檢查的目的在于掌握勞動者的健康狀況,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌;在崗期間的職業(yè)健康檢查目的在于及時發(fā)現(xiàn)勞動者的健康損害;離崗時的職業(yè)健康檢查是為了解勞動者離開工作崗位時的健康狀況,以便分清健康損害的責(zé)任。根據(jù)職業(yè)病防治工作需要,國家衛(wèi)生計生委按照《職業(yè)病防治法》和承擔(dān)的職責(zé)任務(wù),將《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》修訂為《職業(yè)健康檢查管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。為做好《辦法》的修訂工作,國家衛(wèi)生計生委多次組織專家進行研討論證,在廣泛征求各部門及各地意見的基礎(chǔ)上,通過國務(wù)院法制辦網(wǎng)站公開向社會征求意見,并進行了實地調(diào)研。三、職業(yè)健康檢查如何進行?費用由誰承擔(dān)?醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書,由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。五、職業(yè)健康檢查的主要工作要求是什么?(一)職業(yè)健康檢查機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn),并由省級衛(wèi)生計生行政部門向社會公布相關(guān)信息(二)職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)在批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查類別和項目范圍內(nèi)依法開展職業(yè)健康檢查工作,并出具職業(yè)健康檢查報告;(三)職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范,結(jié)合用人單位提交的資料,明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項目和周期;(四)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、衛(wèi)生計生行政部門的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者;(五)職業(yè)健康檢查機構(gòu)及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護勞動者,保護勞動者的知情權(quán)及個人隱私;(六)職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)及時書面告知勞動者本人和用人單位,同時向所在地衛(wèi)生計生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告;發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的應(yīng)及時告知用人單位和勞動者。職業(yè)健康檢查的項目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188)執(zhí)行,放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ 235)等規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括:(一)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(二)按照批準(zhǔn)類別和項目開展職業(yè)健康檢查的情況;(三)外出職業(yè)健康檢查工作情況(四)職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況;(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果、疑似職業(yè)病報告與告知情況;(六)職業(yè)健康檢查檔案管理情況等。三、體檢類型根據(jù)體檢項目的不同,員工職業(yè)健康檢查分為入職體檢、在崗體檢兩種類型。五、入職體檢:所有擬加入公司人員。體檢報告可由本人取回保存。:①有害作業(yè)崗位人員:根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別按《職業(yè)健康檢查項目》確定。②普通崗位人員::待定。病情嚴(yán)重的,由公司令其停止工作,返家休養(yǎng)或到勞保指定醫(yī)院治療;④凡在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的崗位相關(guān)的健康損害的員工,經(jīng)治療或休養(yǎng)后仍不能繼續(xù)從事原崗位工作的,公司可根據(jù)實際情況給予崗位調(diào)動或經(jīng)協(xié)商解除雙方勞動合同關(guān)系。必要時可邀請醫(yī)療機構(gòu)到公司進行健康知識講座培訓(xùn);,在年底統(tǒng)一交人資部放入員工檔案;,行政部應(yīng)要求員工及時注射乙肝疫苗;,不得查閱、探問其他員工健康信息。二、適應(yīng)范圍:適用于本公司職工職業(yè)健康體檢。五、管理內(nèi)容。,職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性健康檢查。釋義:(1)在新進員工確定崗位之后,由人事課及時將員工名冊告知環(huán)安課,由環(huán)安課根據(jù)“職業(yè)性危害崗位一覽表”確定需參加上崗前體檢人員名單,并出具體檢證明(如附件)。,公司予以錄用,并簽訂職業(yè)危害崗位合同。職業(yè)健康體檢報告作爲(wèi)附件,由人事課與員工合同一起存檔備桉。:接觸職業(yè)病危害崗位的職工,在上崗前體檢滿1年后;接觸粉塵崗位的職工,在上崗前體檢滿2年后,由公司組織至體檢機構(gòu)進行上崗期間的職業(yè)病體檢,費用由公司統(tǒng)一支付。(3)員工體檢報告,由環(huán)安課統(tǒng)一歸檔備桉。(2)員工提出離職申請,經(jīng)本單位主管核準(zhǔn)后,由單位主管確認是否屬于職業(yè)性危害崗位。經(jīng)環(huán)安課簽字確認后,于離職單上標(biāo)注體檢結(jié)果,體檢單由環(huán)安課存檔備桉。離職單未經(jīng)環(huán)安課確認,不得辦理離職手續(xù)。釋義:(1)員工在進行崗位異動時,由擔(dān)當(dāng)單位主管對員工異動崗位進行確認,儅發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)性危害因素時,聯(lián)絡(luò)環(huán)安課出具體檢證明,由員工本人于15個工作日內(nèi)自行至體檢機構(gòu)進行體檢。體檢不合格者,不予辦理調(diào)崗。體檢費用先自行承擔(dān)。主要為在崗期間體檢結(jié)果的告知。釋義:(1)根據(jù)體檢機構(gòu)出具的體檢報告結(jié)果,分爲(wèi)正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。釋義:當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,依照相關(guān)法規(guī)程序進行申報處理。現(xiàn)將我院申請職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展工作的情況匯報如下:一、醫(yī)院基本情況**醫(yī)院坐落于**號,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。設(shè)有24個臨床和醫(yī)技科室,開放床位450張,年門(急)診人次近30萬人次,住院人次19000余人次,開展各類手術(shù)8500余臺。為確保企業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作按時順利完成,進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度,我院成立了職業(yè)健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組。服務(wù)項目包括接觸粉塵、有害化學(xué)因素、有害物理因素等方面的職業(yè)健康監(jiān)護。截止目前,我院已經(jīng)初步形成了一支較為完善的職業(yè)健康監(jiān)護隊伍,能順利開展職業(yè)健康檢查工作。全
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