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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作總結(jié)及計(jì)劃-wenkub

2024-10-13 14 本頁面
 

【正文】 質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍為切入,全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,促進(jìn)了非 公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。建立健全“三會(huì)一課”制度、黨員承 諾制、民主生活會(huì)制度、黨務(wù)公開制度等,加大“隱型”黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)力 度;主動(dòng)與企業(yè)主溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨建工作的支持。企業(yè)黨組織要調(diào)動(dòng)全體員 工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)積極性,真心為企業(yè)發(fā)展服務(wù),進(jìn)而贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作 的信任和支持。利用 黨校等學(xué)校陣地,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法,有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織企 業(yè)主進(jìn)行培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的思想政治、法制意識(shí)、科學(xué)治理、和諧發(fā)展 等方面的教育,引導(dǎo)他們樹立和科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高經(jīng)營(yíng)治理能力,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好條件?!叭囵B(yǎng)”就是企業(yè)黨組織要重視把企業(yè)科技治理骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成科技骨 干,把黨員科技治理骨干培養(yǎng)成高級(jí)治理人員;“兩推薦”就是把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 骨干推薦為班組長(zhǎng),把黨員中層治理骨干推薦為治理決策人員,同時(shí),積極開展“一區(qū)雙崗”(黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗)、“金點(diǎn)子”、“每月 三星”等活動(dòng),使黨員成為促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。首先是積極改革企業(yè)黨組織設(shè)置模式。二、工作內(nèi)容和措施開展“五個(gè)一”主題活動(dòng),即開展一次非公有制企業(yè)黨支部書記座談會(huì)、建設(shè)一批非公有制企業(yè)黨員示范崗、開展一次企業(yè)黨員“亮身份、促發(fā)展”實(shí)踐 活動(dòng)、開展一次“五好”支部回頭看活動(dòng)、開展一次非公有制企業(yè)黨建文化大匯 演。積極探 索黨管人才原則在企業(yè)的實(shí)現(xiàn)途徑,切實(shí)加強(qiáng)“聚才興企”工作,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍,努力把非黨人才培養(yǎng)成為黨員,把 :///3221788(使用請(qǐng)雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 黨員人才培養(yǎng)成為治理骨干,為企業(yè)發(fā)展提供人才資源保障;三是為職工辦實(shí)事 解難題,構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系。各黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),開 展“亮黨員身份,為黨員增輝,為企業(yè)增效”主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的 核心作用,有力推進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。在職工黨員中提出“四個(gè) 好”:在企業(yè)做一名好職工,在家庭做一名好兒女,在社會(huì)做一名好公民,在黨 內(nèi)做一名好黨員。通過開展“三學(xué)三比”(學(xué)先進(jìn),比貢獻(xiàn);學(xué)知 識(shí),比能力;學(xué)技能,比效率)、“金點(diǎn)子”等活動(dòng),培養(yǎng)了一批典型單位,新 雅、曙光等企業(yè)黨支部被評(píng)為溫州市非公企業(yè)先進(jìn)黨組織;三是總結(jié)樹典型。如港發(fā)企業(yè)黨組織開展互幫互助活動(dòng),使 一些在思想、工作、生活等方面碰到困難和挫折的黨員,感受到了黨組織的暖和; 另一些企業(yè)黨組織十分重視抓住職工所盼、所想的實(shí)際問題,熱心予以幫助,如 意達(dá)實(shí)業(yè)公司黨支部廣泛開展“有困難找黨組織,有事找黨組織,有意見和建議 找黨組織,黨就在你身邊”活動(dòng),來建立群眾基礎(chǔ),充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐 帶作用。有的通過組織開展業(yè)務(wù) 技術(shù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);有的把思想政治工作與塑造企業(yè)文化相結(jié)合起 來,取得了較好的效果。在發(fā)展新黨 員中,堅(jiān)持把發(fā)展黨員對(duì)象的重點(diǎn)放在企業(yè)科技經(jīng)營(yíng)治理骨干、生產(chǎn)一線和青年 優(yōu)秀職工上,嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格制度,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),確保 質(zhì)量;二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和黨組織的活動(dòng)要求,制定黨組織的工作計(jì)劃和措施,建立黨員教 育、治理、服務(wù)以及加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)等系列的工作制度,使黨使用請(qǐng)雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 組織各項(xiàng)工作有章可循。為了 防止非公企業(yè)黨建“邊建邊癱”現(xiàn)象,我們從抓建章立制入手,推進(jìn)非公企業(yè)黨 建工作逐步規(guī)范化。三是 掛靠組建。在組建黨組織中,我們根據(jù)黨員3 名以上和固定職工100 名以上的企業(yè)要有黨組 織、固定職工50 名以上的企業(yè)要有黨員的要求,突出工作重點(diǎn),打破常規(guī)“搭 架”的工作思路,狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),針對(duì)不同情況,采取三種方式組建黨組織。在實(shí)踐中,認(rèn)真貫徹縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議精神,以“抓黨建、筑和諧、促發(fā) 展”為核心,以健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為突破,以建設(shè)高 素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍為切入,全面加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,促進(jìn)了非 公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。目前,全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨 支部82 家,現(xiàn)有黨員1037 名,今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168 名。:///3221788(使用請(qǐng)雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 一是單獨(dú)組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè),要求他們 把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織,待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件 后,再單獨(dú)建立黨支部。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。此外,鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企 業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,幫助指導(dǎo)開展非公企業(yè)黨建工作。利用“三會(huì)一課”和先進(jìn)性教育等活動(dòng)載 體,以企業(yè)黨(政)校為陣地,廣泛開展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等 活動(dòng),提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模 范作用;三是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員治理。如曙光公司通過樹立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié) 約企業(yè)來抓好黨建工作。四、抓典型,注重影響力 在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的過程中,我們注重挖掘典型,培養(yǎng)典型,樹立典 型,把典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的“試驗(yàn)田”,大膽 實(shí)踐各種新思路、新舉措,在摸索中形成可以指導(dǎo)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。在 加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作過程中,我們及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),予以推廣,如新雅集團(tuán) 建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,黨支部書記參加董事會(huì),共同研究重大問題,解 決職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,分析發(fā)展對(duì)策,部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、治理等工作,為企業(yè)決策和解決存在的問題當(dāng)好參謀。并且提煉出黨員先進(jìn)性“五要五不要”的具體要求:要黨性、不要惰性;要精品,不要次品;要拼搏,不要蠻干;要?jiǎng)?chuàng)新,不要守舊;要守法,不要違紀(jì)。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)企業(yè)各方關(guān)系。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,黨組織積極幫助職工解 決密切關(guān)注的問題,最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,讓廣大職工在真正得到實(shí)惠 中體現(xiàn)到黨組織的關(guān)心和暖和;四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。通過開展“五個(gè)一”活動(dòng),使鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促(使用請(qǐng)雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 進(jìn)五帶頭”作用。按照“黨支部建 在車間,黨小組建在工段或流水線,黨員示范崗在崗位上”的要求,爭(zhēng)取有條件 的黨支部升格為黨總支、黨委;其次是進(jìn)一步完善黨建工作指導(dǎo)員選派制度,使 選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員形成制度化、規(guī)范化;再次是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織 書記隊(duì)伍建設(shè),使書記真正發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)頭雁”作用。其次是做到“四個(gè)結(jié) 合”,即搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;提高黨員政治素質(zhì)與 提高崗位技能相結(jié)合,抓好黨員教育;堅(jiān)持原則與講究策略相結(jié)合,化解勞資矛 盾,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;黨的活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。三是創(chuàng)新工作機(jī)制。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。三要廣泛宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍。目前,全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨 支部82 家,現(xiàn)有黨員1037 名,今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員168 名。:///3221788(使用請(qǐng)雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 一是單獨(dú)組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè),要求他們 把組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企業(yè)主管部門黨組織,待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件 后,再單獨(dú)建立黨支部。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。此外,鎮(zhèn)黨委每年從機(jī)關(guān)單位選派一批干部擔(dān)任非公企 業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,幫助指導(dǎo)開展非公企業(yè)黨建工作。利用“三會(huì)一課”和先進(jìn)性教育等活動(dòng)載 體,以企業(yè)黨(政)校為陣地,廣泛開展理想信念、黨性觀念、思想政治教育等 活動(dòng),提高廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的先鋒模 范作用;三是加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員治理。如曙光公司通過樹立節(jié)約意識(shí)、創(chuàng)建節(jié)約文化、打造節(jié) 約企業(yè)來抓好黨建工作。四、抓典型,注重影響力 在加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的過程中,我們注重挖掘典型,培養(yǎng)典型,樹立典 型,把典型作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的“試驗(yàn)田”,大膽 實(shí)踐各種新思路、新舉措,在摸索中形成可以指導(dǎo)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。在 加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作過程中,我們及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),予以推廣,如新雅集團(tuán) 建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,黨支部書記參加董事會(huì),共同研究重大問題,解 決職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,分析發(fā)展對(duì)策,部署企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、治理等工作,為企業(yè)決策和解決存在的問題當(dāng)好參謀。并且提煉出黨員先進(jìn)性“五要五不要”的具體要求:要黨性、不要惰性;要精品,不要次品;要拼搏,不要蠻干;要?jiǎng)?chuàng)新,不要守舊;要守法,不要違紀(jì)。一是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)企業(yè)各方關(guān)系。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,黨組織積極幫助職工解 決密切關(guān)注的問題,最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益,讓廣大職工在真正得到實(shí)惠 中體現(xiàn)到黨組織的關(guān)心和暖和;四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。通過開展“五個(gè)一”活動(dòng),使鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮“五促(使用請(qǐng)雙擊刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 進(jìn)五帶頭”作用。按照“黨支部建 在車間,黨小組建在工段或流水線,黨員示范崗在崗位上”的要求,爭(zhēng)取有條件 的黨支部升格為黨總支、黨委;其次是進(jìn)一步完善黨建工作指導(dǎo)員選派制度,使 選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員形成制度化、規(guī)范化;再次是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織 書記隊(duì)伍建設(shè),使書記真正發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)頭雁”作用。其次是做到“四個(gè)結(jié) 合”,即搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;提高黨員政治素質(zhì)與 提高崗位技能相結(jié)合,抓好黨員教育;堅(jiān)持原則與講究策略相結(jié)合,化解勞資矛 盾,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;黨的活動(dòng)與企業(yè)文化相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。三是創(chuàng)新工作機(jī)制。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。三要廣泛宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍。目前,全鎮(zhèn)共組建各類形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨 支部82 家,現(xiàn)有黨員1037 名,今年非公有制企業(yè)共發(fā)展黨員
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