20xx年外科護理工作計劃開頭范例與20xx年外科護理工作計劃開頭范本匯編-wenkub
2024-10-13 13 本頁面
【正文】 交待、重點跟班，重點查房。護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。三、護理質量管理是核心，加大質量控制力度護理單元推廣護理工作量化考核。選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。2018年外科護理工作計劃開頭范例與2018年外科護理工作計劃開頭范本匯編第 14 頁 共 14 頁2018年外科護理工作計劃開頭范例一、深化人事制度改革，促進護理質量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現(xiàn)。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。堅持每月在院內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細則，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質量前三名的科室給予一定醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理獎勵，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。護士長做好微觀管理。(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)醫(yī)學`教育網(wǎng)`搜集`整理生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點?！耙磺幸圆∪藶橹行模磺袨榱朔奖悴∪恕睘橹黝}進行演講比賽，轉變護理人員思想觀念，變病人要我服務為我要為病人服務，更好的提供優(yōu)質服務。全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，無需要時即休假。2018年外科護理工作計劃開頭范本一、xx年努力的方向：規(guī)范患者治療執(zhí)行的流程。3)處理醫(yī)囑打印輸液卡及轉抄到治療單的時候，在首次執(zhí)行醫(yī)囑的時候，必須查對文字記載的陰性皮試結果后，方能轉錄治療單和打印輸液卡，然后再給患者執(zhí)行治療。 頭孢皮試或青霉素陽性 。、病人及家屬陽性結果。3)根據(jù)護士的年資和能力，對護士進行分組培訓：畢業(yè)1年內(nèi)的護士培訓目標以能獨立完成臨床護理中小組護士的工作為主要任務。④學習普外科?？谱o理理論和技能。②專題討論各項護理工作的實施情況，同事之間交流經(jīng)驗、互相學習。⑤學術交流，談學習心得。建立護士班次職責完成情況自檢表：將各班次需要完成的職責及工作量按程序列成表格，讓護士按照表格，每完成一項工作核對打鉤，讓護士自己檢查自己班次職責的完成情況。(二)入院指導及健康教育：入院指導詳細給病人及家屬講解，講解時護士應該主動自我介紹，先向患者說明護士應該盡的責任和義務，再向患者講解住院規(guī)章制度及注意事項，護士要使用文明用語，對患者要使用尊稱。(三)質量控制方面護士長對夜班工作每周至少檢查23次，尤其是責任心不強的護士，加強動態(tài)監(jiān)控，并記錄，并加強對其的教育和溝通，重點改進這些護士缺點及不良的工作習慣。2)晨會時對當日工作重
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1