臨時工雇傭協(xié)議書-wenkub
2024-10-13 13 本頁面
【正文】 方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。以上每月工資含養(yǎng)老保險和工傷保險，由本人按時向個人賬戶繳納。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方更夫崗位擔(dān)任臨時工作。六、其他（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補償金。四、雇傭時間、雇傭報酬，乙方的雇傭報酬為元/小時。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。第一篇：臨時工雇傭協(xié)議書雇傭協(xié)議書雇傭方(甲方):受傭方(乙方):住所:性別:主要負(fù)責(zé)人:身份證號:聯(lián)系人:住址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點三、雇傭要求。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。合同期限為壹年，自201 年月日至201 年月日。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。，雙方可協(xié)商續(xù)簽。，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方在搬放過程中，不按照廠里的規(guī)定，自身發(fā)生意外人身傷亡事故，其責(zé)任和費用由乙方全部承擔(dān)。一雙方當(dāng)事人第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：名稱：_____________________________________通訊地址：______________________________郵編：________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________電話：______________________ 傳真：_________________第二條 勞動者
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