人際關系與溝通藝術5篇-wenkub
2024-10-13 13 本頁面
【正文】 不好看或者經(jīng)歷不如別人而封閉自己。但是越來越多的學生斷絕了與外界的聯(lián)系，完全應了那句老話，“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”。而當今世界，競爭越來越激烈，和外界打交道的機會也越來越平常，員工的交際與溝通能力越來越成為企業(yè)在市場競爭中獲勝的主要動力。在我們踏進社會的時候，我們會與各種各樣的人物打交道，在與人交往中，你能否得到別人的支持、幫助，這里就會涉及到自身能力的問題。良好的人際關系，可以讓我們在成功的道路上少走很多彎路，可以協(xié)助我們變復雜問題為輕松化。顯而易見，人際關系與溝通的學問在我們日常生活中無處不在。在大二我漸漸覺得我需要學習一下如何與人相處，所以在大二下學期我選了這門課——人際關系與溝通藝術。在這門課里我學習到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，發(fā)現(xiàn)人人之間的相處中也有著非常多的學問，而這些都是我們平時可以看到感受到的，卻要容易被忽略的東西。簡簡單單的一句話，就可能達到我們辦事的目的。但在交往過程中就會出現(xiàn)兩種情況：交往順利或不順利，如果交往順利，會心情舒暢、身心健康；如果交往受挫，便會使得心情郁悶，身心受損，導致各種不良后果，這些在我們大學生的生活中是極為常見的。良好的人際關系會使我們事半功倍?，F(xiàn)在的老板不只看學生的知識水平，更看重的還是看你適應社會與人之間交往溝通的能力。最終導致了一個不良的后果，大學生的人際交往能力普遍偏弱。畢竟人與人之間關系的確立及完善不是命中注定的東西，需要自己去爭取去努力。再次，要善于去做，大膽走出校門，消除恐懼，加強交往方面的知識積累，在實際的交往生活中去體會，把握人際交往中的各種方法和技巧。就拿春晚的一個小品來講，一對夫婦，如果丈夫出門久候不歸并說是在和同事一起，妻子打電話給同事，同事總會說丈夫去廁所了，而事實是丈夫不在同事那，同事說謊了。我們在交往的同時要多角度的從對方的立場出發(fā)，先考慮這樣做對方是不是可以接受，對方是不是不反感。選擇溝通是想讓自己得到全面的發(fā)展，是自己的自尊心告訴自己：在任何方面都不要輸給別人。同樣關于愛情更是這樣，它沒有公平對錯，不是你愛他多些就是他愛你多些，不要去計較。比如：如何傾聽、如何適應環(huán)境、如何正視自己等等。其間，我發(fā)現(xiàn)自己做得遠遠不夠，有時老師提到的范例就是自己存在的問題。在老師講完之后我明白：即使所做的事一樣，它也有好與壞之分，還有優(yōu)越與差勁之分，我們付出了，就有相應的回報，只要我們用滿腔的熱情追求，自己就會有所提高，等到機會來臨時我們才能抓住機會，到那時體現(xiàn)了回報?！蔽蚁矚g有話直說，在那次課之后，我明白有些話必須隱藏，在自己心平氣和時說，才不會惹出麻煩。我覺得對我影響最大的還有“學會傾聽”這一部分內容。印象最深的是訪問交談。人際間的摩擦，思想的困惑和學習上的壓力，使得大學生越來越希望有一個輕松的人際關系。因此，要學會待人處世的智慧。1溝通課讓我體悟人生通過學習，我覺得與人相處始終要懷著一顆寬容的心去相信美好的例外，若只是一味地拒而遠之，吝嗇付出，試問誰愿意去用善良的心不厭其煩地扣響銅門鐵壁？人與人之間是相互的。贊美的魔力不言而喻。不僅使人成為一個受人歡迎、愛戴的人，自己的人格更會得到進一步的發(fā)展。兩者缺一不可。當一則信息應該作為公共信息時就不應該導致信息的不對稱性．信息必須是公開的。另一方面，信息接收者也有權獲得與自身利益相關的信息內涵。只有溝通的主、客體雙方都充分表達了對某一問題的看法，才真正具備有效溝通的意義。所以有效的溝通應該是更好的融合好這三者。溝通中的肯定，即肯定對方的內容，不僅僅說一些敷衍的話。例如，有很多人屬于視覺型的人，在溝通中有時會不等對方把話說完，就急于表達自己的想法，結果有可能無法達到深層次的共鳴。同事之間只有通過互相溝通，才能了解對方的內心世界，知道對方好忌什么，才使自己在日常工作中不至于碰壁。五、對自己溝通能力作如下分析：演講：做演講匯報前緊張、心跳過快，并且經(jīng)常臉紅；講話時，語言層次感不是很清晰、經(jīng)常有遺漏的內容。書面文章：學術性文章緯度拓展不開，深度過淺；非學術性文章比如月度總結、計劃，語言組織不能夠很好符合要求。自己也將從以下方面提高：把握每一次演講，演講前做充分準備，科學調整心態(tài)，樹立正確認識。與領導、老師等交流時擺正心態(tài)，以平常心對待。在衣著方面注意衛(wèi)生，搭配要隨主流。第五篇：人際關系與溝通心得體會學習《人際關系與溝通》心得體會工作中我們將會面對很多種關系,主要包括:上級,同事,客戶。在企業(yè)內部構建以人為本、公正民主、誠信友愛、安定有序的和諧人際關系，應努力做到以下幾點：首先要做到以人為本樹和諧。另一方面要關注員工的多種需求。其次要做到公正民主求和諧。同時，企業(yè)思想政治工作者要切實保障企業(yè)員工的民主權利，使員工各方面的積極因素得到廣泛調動。誠信友愛，就是要求企業(yè)思想政治工作者要教育和引領企業(yè)廣大員工互幫互助、誠實守信、平等友愛、融洽相處，努力構建企業(yè)和諧誠信的人際關系。安定有序，既是構建社會主義和諧社會的重要保證，也是企業(yè)內部強化員工思想政治工作的基本準則。運輸處：王瑞英。安定有序，要求企業(yè)思想政治工
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