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倉儲年度總結及擴展資料-wenkub

2024-10-13 13 本頁面
 

【正文】 區(qū)域規(guī)劃整改調整。,對沒有計劃使用鋼材的,要加強管理。這是我一個大問題。全面杜絕采購部以前出現的放空,壓夜,無故超寬,無故超長物流公司要求加錢的情況。,掌控好物料放發(fā)的額度,做好易耗品以一換一的工作,做好員工個人工具的發(fā)放與回收工作。三、展望未來,我們要做到的成果。二、我們待改善的地方。物料重新按類型,規(guī)格分類擺放,杜絕了混合亂堆,保持了倉庫的整潔。這進一步杜絕亂采購的發(fā)生。倉庫進一步規(guī)范了材料的入庫程序。我們拋棄了誰都可以叫供應商送物料的壞習慣,我們拋棄了毫無規(guī)律申請物料的壞習慣,我們拋棄了不知道常備什么物料,備多少庫存量的壞習慣。正文:倉儲年度總結倉儲年度總結倉儲年度總結1真是時光飛逝啊,就這些過去了,過得真快!!回望過去,倉庫從四月份以來的變化真的很大,應該好好總結,找出不足,發(fā)揮長處,為倉庫在材料物資管理提供經驗和方法,為公司的成本計劃鋪好道路。倉庫嚴格按照公司物料申請程序走,根據公司的要求和生產的實際需要,配合成本計劃的實施,倉庫已做好了常備物料計劃表,詳細注明了物料名稱,型號,規(guī)格,備料的最低數量及數量。對所有需要質檢部部檢查的材料,全部要求質檢檢查,簽字,倉庫認真核實型號,規(guī)格,數量,質量后辦入庫手續(xù)。做的有采購的,能用上,無有所用的情況發(fā)生,減小了庫存和積壓現象,做到了降低成本的效果。物料到貨,及時擺放到相應的位置,并且及時做好了登記入庫手續(xù);出庫,按成本計劃放發(fā)相應的物料,正努力做好相應易耗品以一換一的的工作。,沒有協(xié)調好與各班組長的工作。在總結20xx年工作的基礎上,找出了在過去一年工作中的不足,想出相關的解決方法。,嚴格執(zhí)行下單,領料,使用,退料這四個步驟。進一步壓低運輸費用。希望能在領導的指導下,自己的努力下,情況有所改善。,技術應該同本廠供料一樣,計算各種鋼材的計劃用量。對物料存放區(qū)的大面積區(qū)域劃分進行了相應的細分與標識,以更有利于倉庫現場物料管理。針對于所有供應商物料必須貼物料標簽,注明物料編碼、物料名稱、包裝數量、生產日期,收貨時并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標,使倉管員在備料過程中通過月份標上日期做到按批次的先進先出管理,在物資收付卡上備注批次使用狀況。盤點卡上要注明盤點時間、盤點人、盤點數量的組成(整箱、整包、整盤的多少再加工尾數多少)。B、對于收貨區(qū)域貼上地面標識,部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標識管理的,都要求倉管員在一個禮拜內于以補貼完成。E、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,要求所有物料堆碼高度都作出相應調整,明確高度和堆層要求。二、我必須做的工作及達成目標:1)堅持早會制度,做好點名、檢查工衣工帽注重整體形象,每天保持開開心心的心情迎接工作。3)制定年度培訓計劃,加強對本部門職員的培訓學習,使其真正掌握物料進、出、存的工作流程,讓他們真正發(fā)揮倉管員作用,使物料周轉流動環(huán)節(jié)暢通,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。對每個倉管員發(fā)料不及時投訴控制在每月≤1次。確保數據的準確性與及時性。對倉區(qū)物料所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進先出)。每月的自盤中,增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認識與了解盤點完成之后一定要上交盤點差異報表。12)針對現不良品倉作業(yè)不良物料多年未做處理造成將爆倉現象,現將倉庫所有呆滯物料、不良物料分倉區(qū)上報,跟進處理處理方案結果,做到該退供應商的退供應商、該調走的調走、該報廢的報廢,該暫留的打包暫留制定區(qū)域堆放;現有呆滯物料、不良物料處理完以后,每月最后一天倉管員提報自己管理區(qū)域物料的呆滯明細;該重檢的重檢,該申請報廢的申請報廢或要求客戶調走。固定樣板袋中,收線清尾時將實物放入最后一個包裝盒或回歸物料原包裝箱中;,便于備料;開線生產時再送2PCS產品到IQC處檢驗確認,預防批量性錯誤;,將說明書、電池、耳機、數據線、充頭都按下達要求數量備料入筐;(說明書、服務清單、保修卡、電池、耳機、數據線、充頭、皮套)工位人員隨卡板標一同標示,便于責任追溯。只有從如何節(jié)約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。對物料現場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。特別是大批電子材料與包裝用料,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的問題點,倉儲于12月5號之前對這所提出的問題點在規(guī)定時間內進行整改完成,完成事項如下: A、危險區(qū)域安全警告標示,化學倉危險性的圖示(骷髏頭標示/防火標示),粘貼。E、電子料與導電膜區(qū)部分裸露在外的物料全部用紙箱封存,其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。 I、對于導電膜區(qū)部分外包裝箱上貼有兩種季度標簽,沒有做到季度標簽管理,及時要求倉管員馬上把不合格的季度標簽進行了更換。1為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個尾數,要求所有小件物料尾數必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數標簽。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……二、工作當中的`不足之處示例如下:A、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,說話聲音太大,不夠委婉。安全出口的主通道寬度規(guī)劃(80CM)不夠,在行政部的正確引導下,于12月22號對安全出口的主通道進行了重新規(guī)劃,從原來的80CM增寬到180CM。I、倉儲培訓計劃沒有實行,以至于客戶審廠時發(fā)現電子料裸露存放,沒有做到防光、防塵,倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。倉儲年度總結4六月xx倉儲辦事處正式成立,自開工以來各項工作都在緊張中進行著,今年也是xx項目施工建設關鍵的一年,各項工作全面啟動,多個重要工程節(jié)點有待攻破。熱情周到的服務感動著項目部、各施工單位及兄弟單位,辦事處每一位員工的所作所為都代表著我們即將強大的物資倉儲公司,同時也為辦事處今后的服務工作打下了夯實的基礎在此,我對各級領導一直以來給予京泰倉儲辦事處的支持和幫助表示感謝!對辦事處全體員工的辛勤工作表示感謝!總結過去才能更好的鞭策未來,下面就xx年的工作作以簡單匯報:一、工作目標、主要任務、年度kpi指標的完成情況。特別是在總部物資倉儲公司的大力支持下,京泰倉儲辦事處很好地完成了近幾個月的各項kpi指標與經營指標,確保了對京泰項目部的倉儲服務工作。藍巢人以服務世界建設精品工程為己任,舍小家顧大家。我們具備強大實力,質量可靠,服務到位,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,是一個威武之師,正規(guī)之師,是能征善戰(zhàn)、技術過硬、裝備精良的精銳之師。三、工作中的經驗、不足與教訓如果要被項目接納你靠的是什么,靠的是被你的服務對象認可,接納,讓它離不開你,這又靠什么,要靠我們的超值的、優(yōu)質的服務。緊急的事件有很多種,有重要的和不重要的,有能帶來創(chuàng)造價值的和不能的,還有可做的和可不做的,如果你都在忙一些不重要的、不能帶來價值事件,那你就算一天忙個24小時,也會顆粒無收,因此,力應該用在關節(jié)眼上。辦事處重視日巡視工作,對于發(fā)現的問題和隱患及時處理,避免人為造成的人身傷害和財產的損失。四、下一步重點工作計劃和設想辦事處員工的管理制定出符合辦事處的目標、指標,并嚴格按照目標、指標來完成辦事處的每項工作。培訓具體措施:采取全員講解的方式,大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的重點,然后全員討論補充不全面的地方。培訓結果:讓每個保管員學會檔案式資料的管理。培訓結果:讓每個保管員增強對專業(yè)知識的了解,提高業(yè)務水平。經營方面的管理每月及時的和項目進行結算管理,保證倉儲的經營利潤。以租賃的形式來收取項目上少許費用,并可以循環(huán)使用。需公司協(xié)調解決的問題及意見和建議。: of warehousing: ① To provide a buffer to smooth variations between supply and demand.①對供給和需求之間的平滑變化提供了一個緩沖區(qū) ② To enable economies of long production runs in manufacturing.②使生產長期生產運行的經濟③ To provide a buffer between production runs in manufacturing.③之間提供緩沖運行生產制造。? Type of goods to be handled.?搬運的貨物類型? Type of facility, size and location.?設施的類型,大小和位置。影響區(qū)位選擇的因素(原則)Cost成本the fixed cost(land cost, building cost etc.), 固定成本(土地成本,建筑成本等),variable cost(labor cost, transportation cost), 可變成本(勞動力成本,運輸成本),annual turnover年營業(yè)額 Talents人才select the place that attracts the most選擇最能吸引的地方 professional people專業(yè)的人Distance to the customer對客戶的距離closer to the consumer market to lower freight and enhance efficiency as well as responsiveness更接近消費市場,降低運費和提高效率以及反應Future development未來的發(fā)展market exploitation and new technology市場開發(fā)和新技術 to size the warehousing according to the ration of average to peak? 如何規(guī)模倉儲根據平均峰值比?If the duration of
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