【正文】 據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方學(xué)生進(jìn)行處理。甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。每日固定加班時間為23個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。身體健康。男女比例接近：(男，女)。甲方：乙方： 代表：代表：第二篇：勞務(wù)合作協(xié)議范本勞務(wù)合作協(xié)議范本時間:20100803 15:55來源:未知 作者:w 點擊:次合同編號sx070705 企業(yè)編碼dl062902 合 作 協(xié) 議 甲方 ：浙江義烏市三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方 ： 經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在 赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：合同編號sx070705企業(yè)編碼dl062902合 作 協(xié) 議甲方 ：浙江義烏市三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司 乙方 ：經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、期限：乙方向甲方推薦實習(xí)學(xué)生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。乙方對在履行本協(xié)議所知悉的有關(guān)甲方的技術(shù)信息和商業(yè)信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得自己使用或泄漏給第三人，否則由此給甲方造成的一切損失均由乙方承擔(dān)。支付方式為現(xiàn)金。第一篇：勞務(wù)合作協(xié)議勞務(wù)合作協(xié)議甲方：簽訂地點：乙方：簽訂時間：甲方因工作需要，現(xiàn)委拖乙方為甲方招聘符合工作要求的員工數(shù)名，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提出用人計劃，并附招工簡章，乙方須安照招工簡章的要求向甲方輸出符合甲方要求的合格人員。2：入職員工干滿三個月，甲方支付乙方勞務(wù)費后，乙方應(yīng)退還入職員工的100元勞務(wù)押金。六、協(xié)議糾紛解決方式：履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方同意提交乙方所在地人民法院訴訟解決。乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。三、學(xué)生要求：(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：年滿 16 周歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件?？蛇m應(yīng)輪班要求。(三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班 12 小時,需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長加班。(責(zé)任編輯：w)保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。甲方對于在實習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任： 嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的。 患病(與甲方無直接關(guān)系，純屬個人健康原因)。乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進(jìn)入崗位的整個過程中，乙方指定13名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位。乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密。未能達(dá)成一致的，可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。，通知乙方到現(xiàn)場刷卡，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，同時安全教育考試卷由甲方落實到班組并且負(fù)責(zé)收集、批卷、存檔、備查。甲方收到工傷認(rèn)定書或工傷等級鑒定書后，整理好工傷者所有醫(yī)藥費單子，填好社保工傷理賠單并蓋上甲方（公司）公章，交給乙方報送社保部門，回單交給甲方。“三表”的建立、整理、存檔工作，滿足杭州市政府各級相關(guān)主管部門的檢查需要。甲方：浙江省一建公司第八分公司 代表：乙方：浙江天利建設(shè)勞務(wù)有限公司 代表：2011年 月 日第四篇：勞務(wù)派遣合作協(xié)議勞 務(wù) 協(xié) 議限公司甲方：乙方：勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方（用工企業(yè)）： 地址： 聯(lián)系電話：乙方（勞務(wù)輸出企業(yè)）：****公司 聯(lián)系電話：**** 甲、乙雙方根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，按照自愿互利、公平合理的原則，為明確雙方勞務(wù)協(xié)議中的責(zé)任權(quán)利，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，除支付派遣員工的勞動報酬及社保費用外，另乙方支付派遣服務(wù)費用。（二）費用的標(biāo)準(zhǔn)：1．派遣勞務(wù)人員的報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，主要根據(jù)考勤、工作完成的數(shù)量和質(zhì)量、勞動紀(jì)律及甲方相關(guān)規(guī)定來考核結(jié)算人員薪酬。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)