【正文】 夠通過CMS網(wǎng)絡(luò)向上級行傳輸信貸數(shù)據(jù)信息和決策信息的；（二）未按規(guī)定及時為下級行登記授權(quán)，為本級行有權(quán)審批人登記審批權(quán)，影響系統(tǒng)運行的；（三）對分管的客戶信息、決策信息、臺賬信息、貸后管理信息、貸款分類信息等不能適時登記，造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息不完整、不及時、不準(zhǔn)確的；（四）對系統(tǒng)中要求由本部門處理的業(yè)務(wù)，不能及時處理，影響業(yè)務(wù)進(jìn)展，或按規(guī)定應(yīng)錄未錄的；（五）對系統(tǒng)管理維護(hù)不力，造成系統(tǒng)損壞、數(shù)據(jù)丟失的。第二十七條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分：（一）未經(jīng)授權(quán)，辦理同業(yè)拆借、債券交易、債券回購等融資業(yè)務(wù)的；（二）違規(guī)從境外拆入或者向境外拆出資金的；（三）違反利率管理規(guī)定或超越利率授權(quán)吸收協(xié)議存款和大額外存款的；（四）違反貸款利率管理規(guī)定，造成貸款利息少收，損失金額5萬元人民幣以上，1 0萬元人民幣（含1 0萬元）以下的；（五）擅自進(jìn)行權(quán)益性投資的。第二十三條 未經(jīng)特別授權(quán)，從事超過或變相超過基本授權(quán)范圍經(jīng)營管理活動的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。第十九條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在第三章規(guī)定的具體違規(guī)行為處罰檔次基礎(chǔ)上從重或加重處理，直至開除或解除勞動合同：（一）以牟取私利為目的或內(nèi)外勾結(jié)實施違規(guī)行為的；（二）因違規(guī)行為造成事故、案件、經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)營風(fēng)險或者經(jīng)濟(jì)損失、信譽損害的；（三）多次違規(guī)，屢教不改的；（四）在共同違規(guī)行為中負(fù)主要責(zé)任的；（五）干擾、妨礙、阻撓、抗拒調(diào)查和處理的；（六）隱瞞事實真相或者偽造、隱匿、篡改、毀滅證據(jù)的；（七）發(fā)生違規(guī)行為后，不采取積極措施挽回影響或防止損失發(fā)生、擴(kuò)大的；（八）對檢舉人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人打擊報復(fù)的；（九）指使、教唆、強(qiáng)迫他人實施違規(guī)行為的：（十）違規(guī)后逃匿的：（十一）違規(guī)行為造成其他嚴(yán)重后果的。處理決定作出后，三個月之內(nèi)（含三個月）照發(fā)基本工資和政府規(guī)定的各種生活補(bǔ)貼，從第四個月開始，發(fā)放75%的基本工資，第七個月開始停發(fā)工資，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。離崗清收期間，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。第十五條各級行從防范和警示的目的出發(fā)，可以對所轄分支機(jī)構(gòu)的違規(guī)責(zé)任人員作出通報批評的處理。第十四條紀(jì)律處分期滿后，經(jīng)受處分人提出申請，由原處理行決定是否解除處分。受到拘役、有期徒刑（包括緩刑）以上刑事處分或被勞動教養(yǎng)的，除國家有特殊規(guī)定外，一律給予開除處分或解除勞動合同。第十條 因違規(guī)行為受到紀(jì)律處分的，同時應(yīng)給予扣發(fā)考核性工資的經(jīng)濟(jì)處罰；受到降級（含）以上紀(jì)律處分的，一律解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。但對于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，不得以罰款替代。一般不適用本辦法有關(guān)紀(jì)律處分的規(guī)定。第五條本辦法適用于本行所有員工，包括長期合同工、儲蓄合同工和短期合同工。第三條本辦法規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人員，是指不履行或不正確履行職責(zé)，對違規(guī)事實的發(fā)生負(fù)有責(zé)任的員工，包括高級管理人員、主管人員和一般員工。這次學(xué)習(xí)給了我一次很好的反思機(jī)會，作為銀行員工還必須做到以客戶為上帝，堅決杜絕職業(yè)犯罪。有時沒能全面的總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，血的教訓(xùn)。一、對這次教育活動的心得體會：在領(lǐng)導(dǎo)確定在行內(nèi)開展規(guī)章制度教育宣講活動后，我能從思想上高度重視，積極配合支行搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提，是我們每一位農(nóng)行員工的重大責(zé)任。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會此次規(guī)章制度宣講教育活動，強(qiáng)化自我保護(hù)意識，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。針對本人存在的這些問題，我決定采取如下措施：加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，提高自身的綜合素質(zhì)的分析能力。并且通過對各項管理條例及施行方法的理解加強(qiáng)自身的管理力度。高級管理人員，是指本行各級行行長、副行長，各級營業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理，辦事處、分理處、營業(yè)所主任、副主任。已與本行解除勞動關(guān)系的人員，經(jīng)查實在本行工作期間有違規(guī)行為的，可以提出處理建議，按照有關(guān)移送和處理的規(guī)定，移送其現(xiàn)所在單位進(jìn)行處理。第二章處理方式及規(guī)則第七條 對違規(guī)責(zé)任人員的處理方式：（一）經(jīng)濟(jì)處罰，包括罰款、扣發(fā)考核性工資；（二）紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除：（三）其他處理，包括通報批評、離崗清收、限期調(diào)離、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、辭退、除名、解除勞動合同等。單獨適用罰款的處罰，每人每次不得低于人民幣20元，具體按照總行稽核處罰規(guī)定執(zhí)行。受到警告處分的，扣發(fā)1至3個月考核性工資；受到記過、記大過處分的，扣發(fā)4至6個月考核性工資；受到降級、撤職處分的，扣發(fā)7至1 2個月考核性工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定重新確定：受到留用察看處分的，留用察看期間停發(fā)工資，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或其他較輕刑罰，如本人一貫工作表現(xiàn)良好，犯罪后能夠認(rèn)真檢討并有悔過表現(xiàn)，在群眾中未造成惡劣影響的，可以根據(jù)實際情況給予留用察看處分。受處分人在紀(jì)律處分期間工作表現(xiàn)特別突出或有立功表現(xiàn)的，可以提前解除處分。通報批評可以單獨作出，也可以依據(jù)本辦法與經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分合并作出。離崗清收期滿，根據(jù)清收期間的表現(xiàn)以及清收的實際效果，按照本辦法給予相應(yīng)處理。一年期滿仍不能調(diào)離的，予以辭退或解除勞動合同。第二十條有下列情形之一的，可以在第三章規(guī)定的具體違規(guī)行為處罰檔次基礎(chǔ)上從輕、減輕處理：（一）初次違規(guī)且情節(jié)輕微，未造成經(jīng)濟(jì)損失、信譽損害或其他不良后果的；（二）違規(guī)后認(rèn)識錯誤態(tài)度較好，能主動檢查糾正錯誤或者坦白交代問題，并積極采取補(bǔ)救措施，有效避免或者減輕損害后果的；（三）主動檢舉揭發(fā)他人違規(guī)行為，經(jīng)調(diào)查屬實的：（四）主動賠償因違規(guī)行為給本行造成的經(jīng)濟(jì)損失的；（五）有其他重大立功表現(xiàn)的。第二十四條二級分行及以上各級行有權(quán)監(jiān)督部門不按規(guī)定對分支機(jī)構(gòu)、職能部門授權(quán)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，或發(fā)現(xiàn)越權(quán)行為不制止、不糾正的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。第二十八條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）賬外發(fā)放貸款的；（二）擅自提高法定利率或變相提高法定利率吸收存款的；（三）違反貸款利率管理規(guī)定，造成貸款利息少收，損失金額在1O萬元人民幣以上的；（四）挪用信貸資金買賣股票的；（五）違反規(guī)定，利用銀行資金為券商、企業(yè)或個人墊交證券交割清算資金的。第三十二條信貸調(diào)查過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）幫助客戶編造虛假材料套取銀行信用的；（二）對發(fā)現(xiàn)的重大問題故意隱瞞，誤導(dǎo)貸款審查的。第三十六條 信貸審查過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分：（一）未經(jīng)調(diào)查程序進(jìn)行審查并提交正式審查報告的；（二）審查通過明顯不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策、信貸投向的信貸調(diào)查報告和評估報告的。第四十條 信貸審批過程中，有下列行為之一的。第四十三條 信貸審批過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分：（一）審批發(fā)放沒有明確調(diào)查、審查、經(jīng)營主責(zé)任人的信貸業(yè)務(wù)的；（二）審批信貸業(yè)務(wù)未明確簽署意見的；（三）違反規(guī)定泄露貸審會審議的事項及結(jié)果的。第四節(jié)違反外匯業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理第四十七條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理：（一）未按規(guī)定將外匯業(yè)務(wù)審批情況向上級行報備、備案的；（二）未按規(guī)定填報上級行要求的各類外匯業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表的。第五十一條未按國際慣例、總行有關(guān)規(guī)定辦理國際結(jié)算、對外擔(dān)保、外匯交易、外匯清算業(yè)務(wù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分。第五十五條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）未按規(guī)定將《貿(mào)易進(jìn)口付匯核銷單》全部送外匯局的；（二）向未填寫《貿(mào)易進(jìn)口付匯核銷單》的客戶售付匯的。第五十九條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員降級至開除處分：（一）與客戶勾結(jié)，用假報關(guān)單套匯的；（二）無符合規(guī)定的有效憑證和有效商業(yè)單據(jù)向客戶售匯的：（三）無符合規(guī)定的有效憑證和有效商業(yè)單據(jù)，為客戶辦理外匯匯出手續(xù)的；（四）未按規(guī)定對進(jìn)口貨物報關(guān)單進(jìn)行鑒別和核對的；（五）代理進(jìn)口項下，未按規(guī)定審核進(jìn)口代理協(xié)議向客戶售匯的；（六）未按規(guī)定核對外匯局的核準(zhǔn)件，為客戶辦理超比例、超金額傭金售匯的；（七）未按規(guī)定核對外匯局的核準(zhǔn)件，為客戶辦理超比例、超金額預(yù)付貸款售匯的；（八）未按規(guī)定核對外匯局的核準(zhǔn)件，為客戶辦理先支后收轉(zhuǎn)口貿(mào)易項下售匯的；（九）未按規(guī)定核對外匯局的核準(zhǔn)件，為客戶辦理資本項下售匯的。第六十三筮有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）不開具水單，為客戶私自兌換外幣的；（二）違規(guī)簽發(fā)《攜帶外匯出境許可證的；（三）未經(jīng)總行授權(quán)在境外開立賬戶，或未按規(guī)定使用境外賬戶的；（四）違反外匯局對外幣賬戶管理規(guī)定，為客戶辦理外匯資金收付的。第六十八條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）抵債資產(chǎn)變現(xiàn)收入沖銷相關(guān)墊款后，應(yīng)沖減待處理抵債資產(chǎn)而未沖減或未足額沖減的；（二）未對接收的抵債資產(chǎn)建立分類卡片或登記簿，并記錄抵債資產(chǎn)相關(guān)要素的；（三）未按規(guī)定要求定期對抵債資產(chǎn)接收、管理、處置等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，或?qū)Φ謧Y產(chǎn)接收、管理、處置工作中的違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)后未及時處理的；（四）因未認(rèn)真履行管理職責(zé)造成抵債資產(chǎn)損失的；（五）在抵債資產(chǎn)處置變現(xiàn)前，以貨幣資金支付抵債資產(chǎn)接收價格高于全部貸款本息（含表外利息）差額給借款人或擔(dān)保人的；（六）抵債資產(chǎn)接收后，無特殊原因未及時辦理有關(guān)過戶手續(xù)的；（七）未經(jīng)批準(zhǔn)將抵債資產(chǎn)自用或無償出借的。第七十二條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）原貸款資料、原銀行卡發(fā)卡資料或有關(guān)核銷資料未專戶登記、入檔和保管的：（二）對已批準(zhǔn)核銷的貸款或其他損失，未建立健全監(jiān)督檢查制度，或未定期實施檢查的；（三）為掩蓋責(zé)任，對應(yīng)核銷的銀行卡透支呆賬和其他損失，不申報核銷、長期掛賬的。第七十六釜有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分：（一）違規(guī)使用操作員磁卡、儲蓄重要空白憑證等賬證卡的；（二）未按規(guī)定辦理儲蓄存款的查詢、凍結(jié)、扣劃手續(xù)的；（三）事后監(jiān)督未履行監(jiān)督職責(zé)，不按程序逐項逐筆審核憑證、賬表，對存在的差錯或隱患未發(fā)現(xiàn)或未發(fā)（四）違反規(guī)定，辦理存款人死亡后或所有權(quán)有爭議的存款過戶、支付的；（五）違反規(guī)定辦理掛失、托收、提前支取、續(xù)存等手續(xù)的。第八十條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)開辦銀行卡業(yè)務(wù)或擅自發(fā)行金穗卡的；（二）在網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)有設(shè)備正常情況下，未按要求開通有關(guān)銀行卡功能和提供服務(wù)的；（三）分支機(jī)構(gòu)不及時清算銀行卡資金或出現(xiàn)差錯未及時進(jìn)行調(diào)整的；（四）不及時維護(hù)自動柜員機(jī)(ATM)、銷售點終端(POS)或其他相關(guān)設(shè)備，影響用卡環(huán)境的；（五）未執(zhí)行崗位制約制度，混崗操作的。第八十四條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分：（一）違反規(guī)定對持卡人透支的；（二）與持卡人勾結(jié)，幫助持卡人利用信用卡惡意套取現(xiàn)金的；（三）超權(quán)限授權(quán)持卡人透支的。第八十八條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）編制虛假或隱瞞重要事實的財務(wù)會計報告、統(tǒng)計報告的；（二）隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告的；（三）未按分賬制原則組織外匯業(yè)務(wù)核算與編制會計報表的；（四）虛報存款、弄虛作假篡改報表數(shù)字或用貸款轉(zhuǎn)儲，通過內(nèi)部往來科目進(jìn)行空收空付儲蓄存款等違規(guī)操作的；（五）擠占、挪用信用證、銀行匯票、銀行承兌匯票、保函項下的保證金的。第九十二條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分：（一）發(fā)生印、押、證、機(jī)丟失的；（二）故意壓票、退票，拖延支付，受理無理拒付的；（三）未按規(guī)定核對密押、印鑒即處理業(yè)務(wù)的：（四）未按規(guī)定使用和保管印鑒、密押、簽字樣本等控制文件，造成泄密或遺失的；（五）外匯資金清算業(yè)務(wù)發(fā)生差錯時，不及時解決或者推諉責(zé)任的；（六）違反操作規(guī)程辦理票據(jù)的出票、付款的。第九十六條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）有價單證保管違反“證賬’’分管和“證印”分管制度的；（二）有價單證未指定專人保管，未視同現(xiàn)金管理的；（三）有價單證未納入表外科目核算或賬實不符的；（四）有價單證發(fā)售或簽發(fā)違反“先收款后辦理”原則和銷號控制制度的；（五）營業(yè)終了未發(fā)行或未簽發(fā)有價單證沒有核對并入出納庫房保管的；（六）有價單證發(fā)行期結(jié)束后剩余單證未按規(guī)定上繳的。第一百條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分：（一）固定資產(chǎn)購建中，建筑面積超過批準(zhǔn)面積20%以內(nèi)或者投資額超過批準(zhǔn)10%的；（二）對建筑、安裝、維修工程和必須按照“政府采購’’方式采購的物品，應(yīng)進(jìn)行招標(biāo)而不招標(biāo)，或采取將招標(biāo)項目化整為零等方式規(guī)避招標(biāo)的；（三）以運鈔車名義購置領(lǐng)導(dǎo)用車或其他車輛的；（四）擅自突破固定資產(chǎn)投資計劃的；（五）未經(jīng)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，擅自發(fā)布中標(biāo)結(jié)果的；（六）違反工程招標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定，要求建筑設(shè)計單位或建筑施工企業(yè)降低安全標(biāo)準(zhǔn)和工程質(zhì)量的。第一百零四條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）截留利潤、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)收入、經(jīng)營收入不入賬、虛報盈虧的；（二）從事賬外經(jīng)營、私設(shè)賬外賬、小金庫的：（三）亂擠亂攤成本、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大開支范圍的。第一百零八條未經(jīng)授權(quán)開辦開放式基金代理銷售、債券柜臺交易及二級托管業(yè)務(wù)以及個人實盤外匯買賣業(yè)務(wù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員留用察看至開除處分。第一百一十一條 丟失加密卡