【正文】 了三間房屋，實際上只有健身、棋牌兩室，遠遠不能滿足老干部活動的需要，為此，建議區(qū)政府撥款興建老干部診所，擴大老干部活動中心面積、增添活動內容。作為老干部局長，在說服無效的情況下，要敢于碰硬，堅決制止，要敢于并善于同歪風邪氣作斗爭，為三個文明全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展保駕護航。經過近半年的努力，終于將700平方米的老干部診所建成了，既擴大了老干部的活動場所，又改善了老干部看病就醫(yī)的條件，更美化了院落環(huán)境，使老干部活動中心及老干部診所邁上了一個新臺階。剛來老干部局工作時，老干部活動中心由于被老干部診所占用了三間房屋，實際上只有健身、棋牌兩室，遠遠不能滿足老干部活動的需要，為此，建議區(qū)政府撥款興建老干部診所，擴大老干部活動中心面積、增添活動內容。與人樂，我亦樂乎。針對長期未能解決的老問題，是管還是不管，我感到進退兩難，后經反復思考，只要是政策范圍允許，不管別人怎么說、怎么看，都要幫助老干部協(xié)調解決。有些同志看我成天忙忙碌碌的，總好心勸我，年齡大了，不要多事。因為我想：老干部工作無小事，件件都連著黨的事業(yè)和老干部的心。根據余老的家庭情況，我動員他回到鄉(xiāng)下住，經過多方努力，2003年底余老高興地搬到上峰衛(wèi)生院附近住下，既解決了住房困難，又擺脫了6次婚姻所生子女之間的矛盾和糾纏。三、大事與小事。二、思想工作與實際問題。2002年3月，我從區(qū)紀委調老干部局任職。第一篇：在老干部工作會議上的典型發(fā)言稿文章標題：在老干部工作會議上的典型發(fā)言稿隨著市場經濟的發(fā)展，各項改革的進一步深化，各種深層次利益矛盾逐步凸顯，給新形勢下老干部工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，亦對基層老干部局長提出了新的更高的要求。當初有人對我說：“做老干部工作，有職無權，意義不大，你還不如在監(jiān)察局干個副局長。做好老干部工作，首先要與老干部溝通思想，開展經常性的談心活動，傾聽老干部的心聲，并有針對性地做好思想引導工作；同時，還要關心老干部的實際生活，幫助解決一些實際問題。老干部工作說是大事，但又不需要象抓經濟工作那樣費心；說是小事，卻又常常牽動人心和人的精力。兩年多來，我在工作中，老干部的政策大事，從沒有馬虎過，條條貫徹落實，處處加以宣傳。做老干部的貼心人，不是只做在嘴上，而是要落實在實際行動上。但在實際工作中，一些老同志所反映的問題和他們生活中出現(xiàn)的困難，不僅他們自己解決不了，有的甚至兒女都無法解決，有的問題讓我同情，有的問題讓我心酸，對于他們所反映的問題，辦起來呢難度較大，不辦呢又不忍心。于是，我從政策入手，對照政策及老干部應該享受的標準，將理由向區(qū)委分管領導進行匯報，得到區(qū)委分管領導的大力支持，領導批示由老干部局牽頭協(xié)調，區(qū)人事局協(xié)辦。五、壓力與動力。在興建診所過程中，遇到了社會上一些不三不四人的阻攔、吵鬧、打罵，甚至有人還帶著匕首到辦公室威脅我，面對如此壓力和矛盾，是退縮不前、得過且過，還是知難而上、開拓進取。六、原則與“情”面。如谷里供銷社離休干部焦國權，要求享受副處級待遇，我們在了解本人情況并對照有關政策后，明確答復不能享受，該老干部不能接受，到處上訪，到單位罵領導，有時還帶著妻子、背著被子到老干部局取鬧，說要死在老干部局，針對焦老的情況，我們不僅給予解釋說服，而且將黨中央對老干部的政策及規(guī)定復印后帶著上門，一條一條的解釋給焦老聽，直到他心服口服為止。在興建診所過程中，遇到了社會上一些不三不四人的阻攔、吵鬧、打罵，甚至有人還帶著匕首到辦公室威脅我，面對如此壓力和矛盾，是退縮不前、得過且過，還是知難而上、開拓進取。六、原則與“情”面。如谷里供銷社離休干部焦國權，要求享受副處級待遇，我們在了解本人情況并對照有關政策后，明確答復不能享受，該老干部不能接受，到處上訪，到單位罵領導，有時還帶著妻子、背著被子到老干部局取鬧，說要死在老干部局，針對焦老的情況，我們不僅給予解釋說服，而且將黨中央對老干部的政策及規(guī)定復印后帶著上門，一條一條的解釋給焦老聽，直到他心服口服為止。市委趙一德副書記將在會上作重要講話，我們要認真學習領會和貫徹落實趙書記的講話精神，統(tǒng)一思想，理清思路，明確任務，堅定信心，努力做好新形勢下的老干部工作。各地和各部門各單位堅持老干部閱文、參加重要會議和重大活動等制度，通過舉辦形勢報告會、重要工作通報會、老干部座談會、讀書班，組織外出學習、參觀、考察等，進一步加強老干部的思想政治工作，認真落實老干部的各項政治待遇。市直在杭州舉辦了地市職離休干部學習黨的十六屆六中全會精神讀書班，邀請中央政策研究室白津夫教授等作六中全會精神輔導。通過舉辦老干部黨支部書記學習班，合理設臵老干部黨支部，配強配好老干部黨支部班子，加強老干部黨支部工作，不斷推進老干部黨支部建設。通過走訪慰問，深入了解掌握了老干部的真實情況，解決了老同志生活中的實際困難。針對離休干部普遍進入高齡期和高發(fā)病期的實際，市局在瑞安召開了高齡老干部服務管理經驗交流會，推動了各地積極探索雙高期老干部服務管理的新方法，為更多的高齡老干部提供了更優(yōu)質的服務。各地都加大了對老干部活動中心（室）和老年大學建設的投入，積極改善硬件設施，努力提高管 — 3 — 理服務水平和質量。市本級舉辦了溫州老年大學第六屆趣味運動會，組隊參加溫州市第五屆老年人運動會、浙江省老干部棋牌賽、全國老年大學文藝匯演等活動。正是在老干部工作部門和相關單位的共同努力下，全市老干部工作又獲得了多個高層次的榮譽。溫州老年大學和瑞安老年大學、樂清老年大學、鹿城老年大學、平陽老年大學、蒼南老年大學、永嘉老年大學等7所老年大學獲得了省級?規(guī)范化建設示范校?的榮譽稱號。這些先進典型的感人事跡，充分展示出了全市老干部集體和全市廣大老干部，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身?三個溫州?建設實踐，為推進我市經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮重要作用的高風亮節(jié)；充分展示出了全市各級老干部工作部門和全市廣大老干部工作者扎實的作風、高質高效的服務水平和愛崗敬業(yè)、無私奉獻、求真務實、開拓進取的精神風貌。2007年我市老干部工作，要堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會、黨的十七大和省市黨代會精神，按照全國、全省老干部工作“雙先”表彰大會、老干部局長會議提出的任務和要求，圍繞建設?三個溫州?、實現(xiàn)?第三次跨越?，堅持?以人為本、服務為先?，進一步落實好老干部政治、生活待遇，切實加強高齡老干部的管理服務工作，努力辦好老干部活動中心和老年大學，進一步加強老干部工作部門的思想政治建設和業(yè)務能力建設，努力推進老干部工作再上一個新臺階。（一）充分運用?六條經驗?這些年來，在市委、市政府的領導下，各地各單位緊緊圍繞黨的工作大局，進一步加強和改進老干部工作，不斷加深對老干部工作特點和規(guī)律的認識，在實踐中積累了不少寶貴的經驗。堅持以黨委放心、老干部滿意為標準，全心全意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部做好事，千方百計為老干部解難事，熱情細致周到地做好服務工作，把老干部的切身利益實現(xiàn)好、維護好，使他們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。堅持加強老干部隊伍的思想政治建設，認真落實黨和國家對老干部的各項政治待遇，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大老干部，努力使廣大老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性，堅持老有所養(yǎng)、老有所為，組織引導老干部為黨和人民的事業(yè)繼續(xù)發(fā)揮余熱。堅持高度重視老干部工作部門的自身建設，堅持講政治、講責任、講奉獻，不斷增強服務意識，改進服務態(tài)度，提高服務本領，細化服務措施，任勞任怨、無私奉獻，愛崗敬業(yè)、扎實工作，充分體現(xiàn)黨和政府對老干部的關心、關懷和關愛。組織老干部認真學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想、《江澤民文選》和十六大以來中央提出的科學發(fā)展觀、構建和諧社會等一系列重大思想，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會和黨的十七大精神，學習貫徹省、市黨代會精神，是今年老干部工作的一項重要任務。二是進一步加強與改進離退休干部黨支部建設工作，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對普遍高齡的老干部黨支部，可以采取由在職干部黨員擔任聯(lián)絡員或支部委員的方式，協(xié)助老干部黨支部開展工作。三是進一步完善?三個機制?，落實好離休干部的生活待遇。在落實離休干部的生活待遇這個問題上，我們要特別強調兩點。二是各級政府必須負起責任，用財政支持做后盾保障，絕不能借口財力有限而臵黨的老干部政策于不顧。要根據老干部高齡化特點，拓寬管理服務工作渠道。下半年市里將召開?雙高期?老干部管理服務工作交流會，推進高齡老干部管理服務工作。要加大投入，進一步加強基礎設施建設，改善老干部活動中心（室）和老年大學的硬件設施及活動教學條件，做到場所相對寬裕、設施較為完善、環(huán)境更加優(yōu)美、管理更加有序。今年是溫州老年大學創(chuàng)辦20周年，要開展系列紀念活動，既展示老年大學的辦學成果和學員的精神風貌，又推進老年大學的建設。要進一步加強信息工作，擴大信息來源，提高信息工作的時效性，加強對信息的深度開發(fā)和綜合利用，為進一步做好新形勢下的老干部工作提供科學決策的依據。針對社會建設力度的加大與和諧社區(qū)建設的推進，認真研究如何發(fā)揮社區(qū)功能，充分利用社區(qū)資源，廣泛協(xié)調社會力量，共同開展好老干部日常生活服務和醫(yī)療工作，特別是?雙高期?離休干部的管理服務工作。三是老干部陣地建設問題?！?14 — 剛剛閉幕的市第十次黨代會，描繪了建設?三個溫州?、實現(xiàn)?第三次跨越?的宏偉藍圖。老干部德高望重，工作經驗豐富，群眾基礎深厚，社會影響廣泛，但年事已高，身體狀況不如當年。去年4月，市局在全市老干部工作會議上，提出?要努力打造‘熱心、真心、耐心、細心、貼心’的‘五心’服務品牌，全心全意為老干部服務，真正把老干部工作部門建設成為老干部之家?。首先，要充分認識創(chuàng)建老干部工作?五心?服務品牌，是在新的形勢下進一步做好我市老干部工作的迫切需要，是在新的形勢下進一步是加強我市老干部工作隊伍的自身建設的有效載體。（3）耐心：是指耐得住性子，不怕麻煩和煩瑣；耐得住委屈，經得起誤解；耐得住清苦，為老干部服務再苦再累也毫無怨言，以不怕困難的精神展現(xiàn)老干部工作者堅韌頑強的優(yōu)秀品格。要廣泛開展學習老干部工作先進典型活動，掀起比學趕超的新高潮；建立健全保持 — 17 — 共產黨員先進性的長效機制，鞏固先進性教育成果；加強對老干部工作人員的教育培訓，努力提高老干部工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創(chuàng)新能力。我們打算今年下半年再召開創(chuàng)建老干部工作?五心?服務品牌活動推進會，交流情況、總結經驗，推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，并在2008年底評選表彰一批?五心?服務先進集體和先進個人。這對我們老干部工作者既是一種鼓勵，也是一種鞭策。剛才，XX市等6家單位作了很好的交流發(fā)言，為我們做好新時期老干部工作提供了可借鑒的經驗，大家要相互學習交流。一是強化黨的政治建設，“兩個維護”更加堅定自覺。各級老干部部門積極應對新冠肺炎疫情、決戰(zhàn)脫貧攻堅等大戰(zhàn)大考，推動老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。三是聚焦老干部所需所盼，職責職能履行到位。黨建標準化工作深入推進。精準化服務有效推進。優(yōu)化升級“夕陽風采”APP，指導全省19萬多名老同志安裝使用，“兩個微信公眾號”，關注率超過37%，位居全國前列。這些成績的取得，是習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察XX重要講話和指示精神及關于老干部工作重要論述、對關心下一代工作重要指示科學指引的結果，是中組部精心指導和省委省政府正確領導的結果，是各級老干部工作部門積極進取、奮發(fā)有為、辛勤付出的結果。比如，面對離休干部逐漸減少、退休干部不斷增加的實際，管理服務退休干部的實踐探索還不夠深；老干部工作如何以自身轉型發(fā)展融入到積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略中的思路舉措還不夠多；在配強“硬件”、抓實“軟件”，推動離退休干部黨建標準化規(guī)范化方面的工作力度還不夠大；以信息化建設為牽引，更好地帶動精準化規(guī)范化建設，推動老干部工作高質量發(fā)展的能力水平還不夠高；用好老同志人力資源，創(chuàng)造條件、搭建平臺，組織引導他們在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用的方式途徑還不夠廣。一要深刻認識做好新時代老干部工作的政治使命更加光榮。今天是昨天的延續(xù)，現(xiàn)在的輝煌離不開一代又一代人的努力。堅持黨的全面領導和黨中央集中統(tǒng)一領導，必須加強和改進黨的建設，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。我們要深刻領會習近平總書記關于提高黨領導貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的能力和水平的重要論述，全面貫徹新時代黨的建設總要求，始終把黨的政治建設擺在首位，著力強化老同志思想政治教育和理論武裝，著力加強離退休干部黨組織建設標準化。習近平總書記強調，必須調動一切可以調動的積極因素，團結一切可以團結的力量，鍥而不舍實現(xiàn)我們的既定目標。與過去相比，老同志對文化養(yǎng)老的需求，已不再局限于學學唱唱跳跳，而被更多地賦予政治性、思想性和組織性。一是堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，全面加強離退休干部黨的建設。堅持用好“學習強國”“XX黨建”“夕陽風采”APP等新媒體平臺，探索“微學習”“微黨課”“微宣講”等新形式，增強學習教育的滲透性和感染力。做好中組部即將研究出臺的加強新時代離退休干部黨建工作意見的貫徹落實工作，結合我省實際，超前謀劃，提出具體落實意見。把隆重熱烈慶祝中國共產黨成立100周年，作為老干部工作重大政治任務，組織引導廣大離退休干部圍繞建黨100周年，全面開啟“十四五”時期新征程助力加油。深入開展“我看建黨百年新成就”調研活動，通過舉辦全省老干部書畫攝影聯(lián)展、全省離退休干部文藝匯演及“學黨史、頌黨恩、跟黨走”網上征文及快閃視頻征集活動等，更好地把老同志凝聚在黨的旗幟下。深化“增添正能量﹒共筑中國夢”活動，繼續(xù)打造“X發(fā)爭先鋒﹒夕陽映XX”老同志發(fā)揮作用示范品牌，開展“離退休干部助力鄉(xiāng)村振興暨基層治理”行動，組織引導廣大離退休干部圍繞“十四五”時期全省經濟社會發(fā)展目標任務，在提高經濟發(fā)展質量、全面推進鄉(xiāng)村振興、加強基層綜合治理、平安XX建設等方面獻智出力。發(fā)揮信息化引擎的倍增效應，堅持以人為本、以用為本，持續(xù)推動信息化建設向老同志學習教育及日常生活涉及的高頻事項聚焦。特別是對于身患重病、有特殊困難的老同志，幫助他們解決看病、住院、護理、照料的實際問題，拿出解危濟困的實際舉措。堅持守正創(chuàng)新，在全面貫徹落實現(xiàn)有制度政策的同時，注重建章立制，堅持從實際出發(fā)，深入調研，使政策制定與滿足老同志切身需求深度契合。一要加強集