【正文】 好這個(gè)大家庭，就必須要我們每位成員團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力。有位名人說(shuō)過(guò)，世上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。一個(gè)優(yōu)秀的員工，重視主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)。所以，要讓企業(yè)成為最優(yōu)秀的企業(yè)，那么企業(yè)的每一位員工都要做一名最合格、最優(yōu)秀的員工。書(shū)中有這樣一句話：沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是優(yōu)秀的軍官；沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。對(duì)待自己的工作態(tài)度就各不相同，有的人把時(shí)間用在閑聊和發(fā)牢騷上。當(dāng)你對(duì)自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工，無(wú)論在何種場(chǎng)合，都不會(huì)被埋沒(méi)，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機(jī)會(huì)。最后我把自己非常喜歡的一句格言送給每一個(gè)同事分享：不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長(zhǎng)不出莊稼，不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結(jié)不出碩果。有很多人覺(jué)得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動(dòng)力，他們?yōu)樽约耗芡祽卸凑醋韵玻麄兠镆暰礃I(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)溫暖的家，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。為了磨練你的人性，為了你美麗的人生，勤奮地工作。勤：做事盡力，不偷懶；奮：振作，鼓勁。要積極主動(dòng)，不要以交給你的工作沒(méi)有做過(guò)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有先例為由，去搪塞領(lǐng)導(dǎo)，去敷衍工作?？晒餐枷?，則可以超越條件變化構(gòu)成的限制；可共同行動(dòng)，可使企業(yè)極大地提高效率；可互相支持，將可以真正實(shí)現(xiàn)資源整合?！拔拿鳌边@兩個(gè)字對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生，“文明”是綻放在人類道德之樹(shù)上一朵絢麗的奇葩，每當(dāng)提起“文明”這個(gè)字眼，我們的腦中總會(huì)閃過(guò)一連串的景象：公共汽車上，當(dāng)你不小心踩到了旁人的腳，一聲“對(duì)不起”便化干戈為玉帛，化劍拔駑張為和諧輕松；當(dāng)別人幫了你的忙，一聲“謝謝”會(huì)讓彼此心中頓生暖意；當(dāng)我們清江人奮斗在自己的工作崗位上，也應(yīng)時(shí)時(shí)要求自己做一個(gè)文明的員工。其根本原因就在于它體現(xiàn)了一種忠誠(chéng)、敬業(yè)和主動(dòng)進(jìn)取、不怕困難勇于勝利的精神。第一篇：如果成為一名優(yōu)秀員工如果成為一名優(yōu)秀員工不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)《把信送給加西亞》這個(gè)故事？這個(gè)故事講述的是在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)時(shí)，美國(guó)的一個(gè)中尉———羅文接到美國(guó)總統(tǒng)“把信帶給加西亞”的任務(wù)后，并沒(méi)有問(wèn)“他在什么地方”、“怎么去找”，而是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，最終不折不扣地完成送信的任務(wù)。這種精神，不但戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期需要，而且在今天和平時(shí)期也需要；不但在軍隊(duì)中需要，而且在我們公司、企業(yè)中也需要；不但軍人在接受命令時(shí)需要，而且在我們工作中遇到困難時(shí)也需要。當(dāng)客戶走進(jìn)店門(mén)的時(shí)候，主動(dòng)打招呼的時(shí)候一定要面帶微笑，即時(shí)客戶不購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，也要一樣保持微笑，客戶會(huì)有態(tài)度心情不好，我們也會(huì)有心情不好，但不要帶到工作中來(lái)。個(gè)人成就了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)也成就了個(gè)人?！吧系鄄幌Ｍ覀冎蛔瞿切┳匀欢坏氖虑椋灰蛔瞿切┝?xí)以為常的事情，他希望我們做一些超越平凡和舒適生活的事”。對(duì)工作沒(méi)有熱情，缺乏主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)，用他們的話說(shuō)是“沒(méi)激情”。第四、要提倡誠(chéng)信敬業(yè)。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng)。你認(rèn)為成功來(lái)自于得過(guò)且過(guò)，來(lái)自于消極懶惰嗎？如果你這么認(rèn)為，那么你的成功只能在夢(mèng)中出現(xiàn)。第二篇：成為一名優(yōu)秀員工心得體會(huì)成為一名優(yōu)秀員工心得體會(huì)王家寨煤礦高波其實(shí)，每一個(gè)人都能成為位一名優(yōu)秀員工。有一句話說(shuō)得很好：是金子總是會(huì)發(fā)光的，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話，對(duì)單位有益，對(duì)我們自身價(jià)值的提高，更有不可估量的作用。“敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度”，說(shuō)到這一點(diǎn)，每個(gè)人都會(huì)想到自己的工作。第三篇：如何成為一名優(yōu)秀員工如何成為一名優(yōu)秀的員工在這個(gè)世界上，80%的人都是員工，99%的人都做過(guò)員工，而且每個(gè)人都渴望成為優(yōu)秀的員工。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。俗話說(shuō)：“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價(jià)值。大多數(shù)情況下，及時(shí)沒(méi)有被告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，也會(huì)努力做好。而工作態(tài)度完全取決于自己，一個(gè)人的工作，是他親手制成的雕像，是美是丑，可愛(ài)還是可憎，都有他自己決定的。三、是創(chuàng)新。二、學(xué)會(huì)服從一個(gè)企業(yè)，如果員工不能無(wú)條件的服從命令，那么要達(dá)成企業(yè)共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生阻力和障礙。三、有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。要想做一名真正優(yōu)秀的員工，并不是靠我們用嘴巴說(shuō)說(shuō)而已，而是要靠我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)?！度绾纬蔀橐幻麅?yōu)秀員工》學(xué)習(xí)感想中馳聚酯車間 施學(xué)平如果每一位員工都能這樣想一下的話，公司舉辦的這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的也就達(dá)到了。我們要干一行愛(ài)一行。俗話說(shuō)“沒(méi)有付出，哪有回報(bào)”。要關(guān)注企業(yè)發(fā)展，心系企業(yè)建設(shè)，積極主動(dòng)的為企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)管理出謀劃策。說(shuō)到工作，世界上幾乎每個(gè)人都在工作。讀了《如何成為一名優(yōu)秀的員工》一文，讓我感到觸很深，也讓我更加明確了做一名優(yōu)秀員工的前提條件：具體表現(xiàn)以及自己所存在的不足和未來(lái)的奮斗目標(biāo)，切合實(shí)際，我想最主要的有兩個(gè)方面。一個(gè)人的人生價(jià)值取決于實(shí)踐，而實(shí)踐是對(duì)任何事必不可少的前提，對(duì)于我們寶貴和短暫的生命，我們沒(méi)有理由荒廢，沒(méi)有理由不加倍珍惜。才能進(jìn)步，否則我們的工作將會(huì)越忙越亂，不堪入目，在我們操作的過(guò)程中，面帶微笑，給自己和同事創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。朋友們調(diào)整自己的心態(tài)，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格地要求自己，約束自己，為新風(fēng)鳴的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量！如何做好一個(gè)優(yōu)秀員工企業(yè)優(yōu)秀員工幾條核心標(biāo)準(zhǔn)敬業(yè)精神：一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)力，有沒(méi)有權(quán)力在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真對(duì)待工作。忠誠(chéng)：思維建立信任，忠誠(chéng)建立親密。團(tuán)隊(duì)精神：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，單打獨(dú)斗已經(jīng)過(guò)去，競(jìng)爭(zhēng)已不再是單獨(dú)的個(gè)體之間斗爭(zhēng)，而是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)、組織與組織的競(jìng)爭(zhēng)。如何提高自身及同事的能力，這就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)。注重細(xì)節(jié)、追求完美：每個(gè)人都要搞藝術(shù)的態(tài)度來(lái)開(kāi)展工作，要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品。細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。盡職盡責(zé)，處處為自己所在的企業(yè)著想。為企業(yè)提好的建議：為企業(yè)提好的建議，能給企業(yè)帶來(lái)巨大的效益，同時(shí)也能給自己更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。員工應(yīng)該隨時(shí)隨地維護(hù)企業(yè)的形象。不管最開(kāi)始是你選擇了這家企業(yè)，還是這家企業(yè)選擇了你，你既然成為了這家企業(yè)的員工，就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻盡權(quán)力為企業(yè)做貢獻(xiàn)，與企業(yè)共命運(yùn)。事業(yè)的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱而決定的；如果擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會(huì)解決或者變小。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人，這樣的人在任何地方都能獲得成功。優(yōu)秀的員工大多都時(shí)刻牢記公司的利益。一個(gè)人如果沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向感。因此，員工必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于分給自己的任務(wù)，把它當(dāng)作一件極為重要事情，分清分量，按時(shí)做好。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作，努力做到最好。事情可以做好，也可以做壞；可以高興奮興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。一個(gè)人的工作，是他親手制作成的雕像，是美是丑、可愛(ài)還可憎，都由他自己決定的。二、要熱愛(ài)工作，追求卓越。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對(duì)待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)