【正文】 會(huì)”這樣一面旗幟，這面旗幟既是活動(dòng)的方向，又是每個(gè)女稅干的內(nèi)在動(dòng)力；既是該活動(dòng)的內(nèi)在自動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，又是每個(gè)女稅干的追求目標(biāo)。該項(xiàng)活動(dòng)還營造出了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，促進(jìn)了全局女稅干整體素質(zhì)的提高。目前，女稅干具有大專以上學(xué)歷的達(dá)290人，占女稅干總數(shù)的97％；女黨員98人，占全局黨員總數(shù)的39．2％；女股所長47人，占全局股所長第二篇：地稅局巾幗建功經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料文章標(biāo)題：地稅局巾幗建功經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：作為“巾幗建功”活動(dòng)的一份子，今天能有機(jī)會(huì)在此向各位介紹**市地方稅務(wù)局“巾幗建功”活動(dòng)的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，我感到非常榮幸，并由衷感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各階層勞動(dòng)?jì)D女給予我局充分的信任和支持。規(guī)范化的“巾幗建功”系列活動(dòng)的管理，給女稅干帶來的不僅僅是壓力，更重要的是為女稅干在崗位成才建功的道路上注入了活力，增強(qiáng)了動(dòng)力。二、規(guī)范管理，營造活力，加強(qiáng)指導(dǎo)，密切協(xié)調(diào)。一是正確協(xié)調(diào)處理了“巾幗建功”活動(dòng)與其他工作關(guān)系，市局、分局、股所都把它作為稅收核心工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入本部門工作計(jì)劃，定期部署、檢查、總結(jié)；二是從人力、物力上對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)給予大力支持；三是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常參加并發(fā)動(dòng)組織各項(xiàng)巾幗建功活動(dòng)，市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來我局指導(dǎo)、考察，并對(duì)我局“巾幗建功”活動(dòng)出現(xiàn)的新情況提供了許多寶貴的建議。在“巾幗建功”活動(dòng)中，我們注意充分調(diào)動(dòng)各方面力量，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、配合、推動(dòng)、協(xié)調(diào)。借此機(jī)會(huì)，我代表**市地方稅務(wù)局的全體女職工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們介紹我局開展“巾幗建功”活動(dòng)的一些做法和體會(huì)：一、旗幟鮮明，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，措施得力。我們**市地方稅務(wù)局有干部857入?！敖韼浇üΑ被顒?dòng)開展以來，我局“巾幗建功”協(xié)調(diào)組織以“敬業(yè)愛崗，文明服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)，奉獻(xiàn)社會(huì)”為旗幟，以形式多樣的活動(dòng)為載體，廣泛組織各種力量，內(nèi)抓管理，外樹形象，以典型示范引路，由點(diǎn)及面，不斷拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，有條不紊地推動(dòng)“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)的發(fā)展，使我局的“巾幗建功”活動(dòng)取得了顯著成效：有十八個(gè)股所被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)；有六個(gè)股所被自治區(qū)婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)；有一個(gè)股所被全國婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)，一個(gè)分局榮獲全國“巾幗建功”先進(jìn)單位。旗幟就是方向，利用旗幟從思想上進(jìn)行無形引導(dǎo)，是我們開展“巾幗建功”活動(dòng)的一個(gè)主要做法。首先，我們成立了有各方力量參與、結(jié)構(gòu)合理的“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長一把手掛帥，各分局和各科室主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，同時(shí)還聘請了**市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任活動(dòng)顧問。各成員單位分工明確、密切配合、各司其責(zé)是我們協(xié)調(diào)小組富有成效開展“巾幗建功”活動(dòng)的一個(gè)重要特點(diǎn)。在“巾幗建功”的系列活動(dòng)中，我們始終認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵。我們不失時(shí)機(jī)地將“巾幗建功”活動(dòng)引向深入，把活動(dòng)的重心從優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)向?qū)W政治、學(xué)業(yè)務(wù)和苦練基本功上，引向征管改革上。我們**市地方稅務(wù)局有干部857入。借此機(jī)會(huì)，我代表**市地方稅務(wù)局的全體女職工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們介紹我局開展“巾幗建功”活動(dòng)的一些做法和體會(huì)：一、旗幟鮮明，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，措施得力。在“巾幗建功”活動(dòng)中，我們注意充分調(diào)動(dòng)各方面力量，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、配合、推動(dòng)、協(xié)調(diào)。一是正確協(xié)調(diào)處理了“巾幗建功”活動(dòng)與其他工作關(guān)系，市局、分局、股所都把它作為稅收核心工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入本部門工作計(jì)劃，定期部署、檢查、總結(jié)；二是從人力、物力上對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)給予大力支持；三是各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常參加并發(fā)動(dòng)組織各項(xiàng)巾幗建功活動(dòng)，市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來我局指導(dǎo)、考察，并對(duì)我局“巾幗建功”活動(dòng)出現(xiàn)的新情況提供了許多寶貴的建議。二、規(guī)范管理，營造活力，加強(qiáng)指導(dǎo)，密切協(xié)調(diào)。規(guī)范化的“巾幗建功”系列活動(dòng)的管理，給女稅干帶來的不僅僅是壓力，更重要的是為女稅干在崗位成才建功的道路上注入了活力，增強(qiáng)了動(dòng)力。目前，女稅干具有大專以上學(xué)歷的達(dá)290人，占女稅干總數(shù)的97％；女黨員98人，占全局黨員總數(shù)的39．2％；女股所長47人，占全局股所％。為女稅干造冊建檔，并制訂各公段建政見報(bào)一一對(duì)每位女一稅干的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平、知識(shí)面、工作能力、工作潛力、興趣、愛好、特長等作了認(rèn)真充分的調(diào)查并建立了個(gè)人檔案，根據(jù)這些情況，給每位女稅干定下了發(fā)展方向與目標(biāo)。我局開展的“巾幗建功”活動(dòng)正好與全國“講文明，樹新風(fēng)”活動(dòng)合上節(jié)拍。一我們有專人對(duì)基層單位“巾幗建功”情況進(jìn)行跟蹤，并根據(jù)跟蹤反饋的情況定期召開“巾幗建功”活動(dòng)分析、探討。我們確立了典型引路的方法。幾年來，我協(xié)調(diào)組織先后組織開展了“計(jì)算機(jī)能手”、“征管能手”、“稽查能手”等競賽活動(dòng)，在這些競賽中，女稅干屢屢奪魁，如女稅干米湘湘獲國家級(jí)征管能手稱號(hào)，車春格連續(xù)三年獲**市計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作狀元稱號(hào)，1997年全局業(yè)務(wù)大賽中，獲獎(jiǎng)的28名選手中，女同志就占24名；同年舉行的征、管、查業(yè)務(wù)考試中，奪魁的是示范崗的一名女所長，在2000年8月全局稽查業(yè)務(wù)考試自，前10名獲獎(jiǎng)?wù)咧芯陀?名是女同志，其中5名是來自正在爭創(chuàng)區(qū)級(jí)“巾幗文明示范崗”的柳北稽查分局的女稅干們。我局的“巾幗建功”活動(dòng)立足崗位，奉獻(xiàn)社會(huì)，把創(chuàng)建活動(dòng)向社區(qū)服務(wù)延伸，使“巾幗文明示范崗”成為社區(qū)活動(dòng)的中堅(jiān)力量。全局所有的“巾幗文明示范崗”都與“春蕾”結(jié)對(duì)子，開展“一幫一”、”集體助一”、“整體助一”、“整體助群”的扶助貧困女童活動(dòng)，共扶助“春蕾”179名，資助金額32，620元，如我局直屬稽查分局、涉外分局等單位，在廣西特困企業(yè)**木材廠子弟學(xué)校、廣西冶建子弟學(xué)校設(shè)立了“扶貧助春蕾”獎(jiǎng)學(xué)金，共籌資10，560多元，對(duì)56名女童進(jìn)行了資助；三是拓展新的活動(dòng)領(lǐng)域，把創(chuàng)建活動(dòng)急社區(qū)服務(wù)延伸。少示范崗還通過多渠道掌握就業(yè)信息，組織女稅平深入到各個(gè)社區(qū)服務(wù)點(diǎn)，為下崗女工再就業(yè)多方奔走，“牽線搭橋。如幾年來，接待區(qū)內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)者達(dá)800多人、12次之多，毫無保留地傳授經(jīng)驗(yàn)；與建行**分行好姐妹“理財(cái)中心”結(jié)對(duì)子，以老帶新，使之發(fā)展較快，跨進(jìn)了市級(jí)“巾幗文明示范崗”的行列五年來，我感的稅收收入平均每年以15％的速度遞增，年年超額完成稅收任務(wù)，這在一定程度上有我們協(xié)調(diào)組織成功地開展“巾幗建功”活動(dòng)的一份貢獻(xiàn)。％。為女稅干造冊建檔，并制訂各公段建政見報(bào)一一對(duì)每位女一稅干的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平、知識(shí)面、工作能力、工作潛力、興趣、愛好、特長等作了認(rèn)