鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度-wenkub
2024-10-12 11 本頁(yè)面
【正文】 和業(yè)務(wù)素質(zhì)，特制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)管理方案如下：一、培訓(xùn)目標(biāo)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體素質(zhì)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進(jìn)行一次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，提高公共衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，為廣大農(nóng)民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)教材，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，法律法規(guī)等。二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。培訓(xùn)對(duì)象。三：培訓(xùn)管理、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師擔(dān)任培訓(xùn)教師。二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容。由省衛(wèi)生廳組織編印的鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范培訓(xùn)教材，國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，法律法規(guī)等。第三篇：2011年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)制度2011洪澤縣中醫(yī)院承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培訓(xùn)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)科技人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)中醫(yī)人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中充分發(fā)揮作用，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)制度。（2）加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士中醫(yī)護(hù)理知識(shí)與技能培訓(xùn)，加強(qiáng)各類中藥技術(shù)人員培養(yǎng)與培訓(xùn)。三、人才培養(yǎng)重要意義在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的諸因素中，人才始終是至關(guān)重要的，也是一切工作的重中之重。充分利用我院名老中醫(yī)資源，以基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)骨干為對(duì)象，組織建設(shè)好師帶徒傳承工作，培養(yǎng)后備中醫(yī)藥人才力量。我院每年進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)兩次，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)人員來(lái)我院參加培訓(xùn)，年末根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織考核，考核不合格者，進(jìn)行補(bǔ)考，直至補(bǔ)考合格為止，使考核合
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