員工外出培訓(xùn)協(xié)議-wenkub
2024-10-12 08 本頁面
【正文】 方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓(xùn)，期限為。第六條 甲方承擔(dān)如下義務(wù)：對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排及培訓(xùn)方的統(tǒng)一安排。第十條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。第二條甲方的責(zé)任與義務(wù)（一）在本協(xié)議第一條規(guī)定的期限內(nèi)暫時不予發(fā)放乙方的基本工資；（二）乙方在外培訓(xùn)所涉及的各種生活費(fèi)等由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%；（三）乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)報支標(biāo)準(zhǔn)依甲方公司規(guī)定辦理。第四條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)期滿后，如果不滿工作服務(wù)約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；第五條附則（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，甲、乙方任何一方違反本協(xié)議，對方均有權(quán)追究 賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利；（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條乙方責(zé)任與義務(wù)（一）完成培訓(xùn)目標(biāo)及學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料；（二）在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方及合作單位的各項政策、制度和規(guī)定；（三）在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方的各項安排；（四）在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通、匯報學(xué)習(xí)情況；（五）在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方利益；（六）培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方工作分配，服務(wù)期限不少于年。甲方簽章：乙方簽章：年月日年月日第四篇：員工外出培訓(xùn)協(xié)議(范本)員工培訓(xùn)協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動
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