臨時工安全管理制度(精)-wenkub
2024-10-11 07 本頁面
【正文】 初中及以上，對從事主廠房以及重要生產(chǎn)場所工作的臨時工應(yīng)要求其文化程度必須是初中及以上，年齡在50周歲以下。第二篇：臨時工安全管理制度臨時工安全管理制度，管理內(nèi)容與要求。臨時用人單位負(fù)責(zé)臨時工的日常管理，其它有關(guān)管理部門有權(quán)對臨時工的違章行為進行處罰。雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。第一篇：臨時工安全管理制度(精)臨時工安全管理制度一、主題內(nèi)容及適用范圍本制度規(guī)定了對臨時工安全管理的基本要求。臨時工上崗前必須進行勞動紀(jì)律、保密及安全生產(chǎn)知識教育。處理結(jié)果通知公司綜合部及有關(guān)部門，罰款可直接從雇用臨時工單位扣除。原國家電力公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》。錄用臨時工時應(yīng)簽訂用工合同，并約定有關(guān)方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。用工部門應(yīng)根據(jù)臨時工的工作范圍與內(nèi)容對其進行部門級安全教育（二級），臨時工進入班組后，班組應(yīng)根據(jù)臨時工具體工作的內(nèi)容進行班組級安全教育（三級），部門、班組均應(yīng)將其考試或考問情況填寫到《三級安全教育記錄卡》上。、班組參加工作時，由各部門主任(副主任)、指定班組長或檢修負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。特別要注意有無裝置性和作業(yè)性違章。，如不戴安全帽，登高作業(yè)不
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