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正文內(nèi)容

安全意識-wenkub

2024-10-10 20 本頁面
 

【正文】 我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式,郵政正式投入運(yùn)行以來,每年都以較快的速度發(fā)展,沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故??傊?,我們?nèi)郝毠?yīng)從這兩起惡性案件中吸取血的教訓(xùn),對自身的工作查缺補(bǔ)漏,把安全意識放在首位。個(gè)別人員經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重,不從細(xì)微處著手,不進(jìn)行細(xì)致查體檢查,主管臆斷。聯(lián)想到現(xiàn)如今的醫(yī)療現(xiàn)狀,有些是非常值得我們深思的。9月13日,出現(xiàn)三鹿奶粉事件,三鹿牌嬰幼兒配方奶粉含有三聚氰胺致兒童泌尿系結(jié)石,工業(yè)原材料三聚氰胺出現(xiàn)在奶粉中,使奶粉蛋白質(zhì)檢測量虛增。國務(wù)院要求對人為添加三氯氰胺的違法犯罪分子依法嚴(yán)懲,對失職的工作人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任。就我院而言,也存在著不少隱患問題,必須引起高度重視,主要表現(xiàn)在:個(gè)別醫(yī)務(wù)人員診治患者不耐心、不細(xì)致。有的過于依賴輔助檢查,不加分析思考,結(jié)果貽誤病情。從自身做起,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,以飽滿的熱情、精湛的技術(shù)服務(wù)于患者,使我院的品牌建設(shè)有一個(gè)較大的提高。領(lǐng)導(dǎo)提出各項(xiàng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),提高員工安全意識。要從每個(gè)人做起,從身邊每一件小事做起,要立足崗位,人人事事講安全,時(shí)時(shí)處處想安全,為安全多說一句話、為安全多做一件事、為安全多出一份力,共同營造安全生產(chǎn)的氛圍,要帶動本單位的隊(duì)伍,提高自我保護(hù)意識。技術(shù)人員做到注意工藝結(jié)構(gòu)安全管理,嚴(yán)格各項(xiàng)工序的交底、驗(yàn)收,堅(jiān)決禁止簡化工藝的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然。因此,必須把“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”從制度上固定下來,從而增強(qiáng)企業(yè)各級人員的責(zé)任心,使安全管理縱向到底、橫向到邊,責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合,共同努力把安全工作真正落到實(shí)處。一、加強(qiáng)企業(yè)員工安全道德意識。安全教育要從“三不傷害”入手,這其中的內(nèi)涵就是首先要保護(hù)好自己,但要在教育的內(nèi)容和形式上多樣化,才能讓全體員工所接受。(2)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的管理制度以及相關(guān)的安全知識。因?yàn)槲覀兊膯T工對自己從事的各施工工序都是有理性上認(rèn)識的,學(xué)起來更容易被員工接受。(2)情感教育:要求全體員工牢記親人和朋友的囑托,知道父母之心難違,失去親人的悲痛難忍,使員工明確自己的安全、健康及家庭幸福之間的關(guān)系,以此來激發(fā)員工重視安全的熱情,從而自覺遵章守紀(jì)。不能單靠說服教育,也不能只靠行政手段罰款來解決。必須持之以恒,做到安全生產(chǎn)“年年講、月月講、天天講、時(shí)時(shí)講”,形成良好安全生產(chǎn)環(huán)境,員工生活在這樣良好的大環(huán)境里,安全意識就會自覺得到逐步深化和提高,形成安全生產(chǎn)堅(jiān)不可摧的防線。安全文化的實(shí)質(zhì)就是員工的安全行為由不自覺變?yōu)樽杂X,由“強(qiáng)制執(zhí)行”到“自覺遵守”,使員工實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”,到“我會安全”,到最后的“我用安全”的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工安全意識質(zhì)的飛躍。領(lǐng)導(dǎo)在安全管理中的作用極其關(guān)鍵,其主要是將本企業(yè)的宗旨與內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,創(chuàng)造一個(gè)緊張而團(tuán)結(jié)、活躍而又高效的企業(yè)環(huán)境,使企業(yè)全體員工參與安全管理,關(guān)心安全工作,以形成一個(gè)良好安全風(fēng)氣的企業(yè)氛圍。四、加強(qiáng)公司人員安全及各種技術(shù)、管理的培訓(xùn)和教育。五、完善安全激勵(lì)機(jī)制。要制定公司各部門,各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,以明確任務(wù)和職權(quán),各司其職,密
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