小學(xué)重大決策事項(xiàng)合法性審查制度-wenkub
2024-10-10 19 本頁面
【正文】 且理由充分的。第二條 凡需進(jìn)行合法性審查的重大行政決策事項(xiàng)，在作出重大行政決定之前，必需進(jìn)行合法性審查；未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得作出集體決定。第十一條 本制度所涉及的內(nèi)容，凡法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第七條 合法性審查內(nèi)容主要有：(一)是否違反法律規(guī)定；(二)是否超越職權(quán)；(三)是否違反法定程序；(四)其它合法性審查事項(xiàng)。(五)企業(yè)法律顧問認(rèn)為進(jìn)行合法性審查需要的其他資料。第五條 要將形成的重大決策草案送交企業(yè)法律顧問進(jìn)行合法性審查，同時(shí)應(yīng)附送下列材料：(一)決策草案說明。第三條 凡需進(jìn)行合法性審查的重大決策事項(xiàng)，在作出重大決定之前，必需進(jìn)行合法性審查。要不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和法制化。研究解決教職員工最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。討論確定學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)的成立、撤銷、合并事項(xiàng)以及人事變動(dòng)等重大問題。第一篇：小學(xué)重大決策事項(xiàng)合法性審查制度小學(xué)重大決策事項(xiàng)合法性審查制度為進(jìn)一步貫徹黨的民主集中制原則，樹立依法決策、依法行政意識(shí)，加強(qiáng)黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)，提高工作效率，做到重大問題決策民主化、科學(xué)化、法制化，以適應(yīng)新形勢的需要，特制定本制度，以確保學(xué)校做出的重大發(fā)展規(guī)劃、簽訂的民事合同等符合法律規(guī)定。討論確定教師聘用、任免、晉升和職稱評定的方案。二、學(xué)校成立由教職工代表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席等組成的重大決策領(lǐng)導(dǎo)小組。四、對未經(jīng)法律審查就執(zhí)行的決策，如造成不良后果，按照“誰決策，誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行責(zé)任追究。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得作出集體決定。(二)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章，國家和省、市的相關(guān)政策，以及上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定。第六條 決策草案有下列情形之一的，企業(yè)法律顧問可以將其退回起草部門/子公司，或要求起草部門/子公司修改和補(bǔ)充材料后再申報(bào)：(一)提請事項(xiàng)的基本條件尚未成熟的。第八條 合法性審查結(jié)束后，企業(yè)法律顧問要形成書面審查意見，明確說明合法、修改、反對的理由和依據(jù)。第十二條 本制度自二〇一三年 月 日起施行。第三條 局重大行政決策合法性審查的日常工作由局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)。第七條 合法性審查內(nèi)容主要有：(一)是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定；(二)是否超越本局的法定職權(quán)；(三)是否違反法定程序；(四)是否與國家方針政策相抵觸；(五)是否與上級(jí)規(guī)范性文件相抵觸；(六)是否與本局原有的決策、規(guī)范性文件相協(xié)調(diào)、相銜接；(七)其它合法性審查事項(xiàng)。第十一條 本制度所涉及的內(nèi)容，凡法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（二）科學(xué)決策原則重大事項(xiàng)決策前應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究，必要時(shí)可進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估。討論決定侍莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。審議管理權(quán)限范圍內(nèi)的人事問題，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，審定鄉(xiāng)管干部的推薦、提名、任免、獎(jiǎng)懲和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的重要事項(xiàng)。討論處理重大突發(fā)性事件。（一
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