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正文內(nèi)容

20xx年度黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告與20xx年度黨委工作總結(jié)匯編-wenkub

2024-10-10 19 本頁面
 

【正文】 、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體 現(xiàn)出行政主管工作的重要性。,將黨建運(yùn)行固化于制。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力,堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測評。認(rèn)真分析原因,主要是:一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進(jìn)。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件,邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn),干部考勤管理智能化水平大幅提升;13個(gè)村(社區(qū))分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng),定期送學(xué)到人,定期考核打分,各村黨組織按時(shí)上傳主題黨日等活動(dòng)情況。分堤段成立臨時(shí)黨支部,帶領(lǐng)800余名黨員堅(jiān)守在除險(xiǎn)、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線,有效應(yīng)對“”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理,堅(jiān)持對“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報(bào)。深入村組摸實(shí)情,緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù),引導(dǎo)輿情,協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起,確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動(dòng)。二、存在的問題及原因,主動(dòng)適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識(shí)不夠強(qiáng)。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。,將黨建活動(dòng)外化于行。狠抓“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí),不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識(shí)。行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身, 從而影響到公司的形象。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用 文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。向市建委上
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