20xx年度服裝設計師個人總結范文與20xx年度機關作風建設自查報告匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。工作作風不夠扎實。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。進入學習教育階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。針織廠的配合問題，希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快，一寸光陰一寸金嗎。工作上的不足和要改進的方面：XX年的時間里，我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識，但是還需要不斷的學習和實踐。必要的時候與領導溝通。在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習。通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等。，并了解有無碰到問題。不管成績的好壞，我可以說我學習到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生。由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門，這樣不僅影響其他部門的運作，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員。2018年度機關作風建設自查報告下面是為您準備的，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。我圍繞機關作風建設具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。二、存在問題的主要原因：一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。機關作風建設自查報告二：和，省委結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。省里動員大會召開后，農業(yè)廳黨組及時召開黨組會議，學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關作風進行了周密部署。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協(xié)調工作。為充分調動參評積極性，提高參評率和參評質量，切實搞好廳系統(tǒng)的機關作風建設，廳黨組除以農業(yè)廳的名義參加省里的評議活動外，還安排了21個處室和14家單位作為內部評議對象。廳機關全體公務員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。其二，精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查，并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上，認真總結農業(yè)廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。七是不斷加大宣傳力度，著力營造良好氛圍。始終把加強機關作風建設貫穿于服務三農的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造了良好的條件。(一)堅定不移貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央和省委省政府的決策部
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