成長的歷程-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 拼搏，最終戰(zhàn)勝困難，收獲成功的喜悅，而也有一些人卻不敢面對，總想為成功找捷徑，不想付出，就想收獲成功的喜悅，往往都一敗涂地，就算找到捷徑，卻也體會不到成功的喜悅。主持人，你也懂些吧？主持人：對的，因為我們是做訪談節(jié)目的，雖說節(jié)目前我們會準備好素材，但是意外是時常發(fā)生的，所以臨場發(fā)揮也是家常事。有首歌怎么唱的，該起音樂了?。哼€沒想好主持人：搞半天你是麥霸啊，學習顧問：主持人不要跑題，今天我們是來談學習和培訓的；主持人：現在的嘉賓不比從前了，難伺候。音樂：老男孩響起。圖片有：結婚照、卡扎菲、奧巴馬、世博、澳洲、德國；結婚照：這個團比較的有意思，當時我剛到旅行社，他們是我接的第一組客人，結婚旅游，有父母，有親人，加在一起30老號人，我們去了有北京，西藏，蒙古，我發(fā)現，外面的天比我們這的是藍些（傻笑狀）卡扎菲、奧巴馬：孩子們，你們誰，見過他？（互動，問觀眾）大家都會說沒有，導游：當然，我也沒有見過世博：這個我是去了，那家伙是人山人海?。ㄋ蔚さぢ曇簦乙豢春竺娼y(tǒng)計的總人數超7000萬，嚇壞了，親娘啊，也只有在中國可以達到這個數了，為嘛？人多?。∠旅孢@兩個地方，一個是我想去的地方，一個是我即將要去的地方德國：我想去，我很好奇，二戰(zhàn)結束、金融危機、歐債危機等等問題的出現，都不會給德國帶來很大的影響，我很想去看看這是一個怎樣的民族；澳洲：要去那，不是因為別的，男朋友在那邊。孩子一句話沒有，下去了。下面就請大家用熱情的掌聲歡迎我們超市的，為大家介紹下她那普通而又重要的一天工作的過程。主持人：呵呵，看來我們的嘉賓對節(jié)日的過程還是很了解的嘛。下面讓我們首先訪問下關系民生的商超代表，、主持人：來，先介紹下自己吧。說到著，我想不必多說，大家已經知道今天出場的嘉賓是誰了吧。因為自己沒有表演天賦，只好將就著把它都給寫下來，夢中演繹也是可以的。2012年1月16日下面就是夢境場景：音樂小品?。撼砷L的歷程開場：兩把椅子對放舞臺一側，【背景音樂和視頻《藝術人生欄目》】朱軍（帶朱軍面具）上場：用藝術點亮生命，用情感溫暖人心，探討人生真諦，感悟藝術精神。下面就請來今天我們的嘉賓，國易集團成員：國易、常青藤和商超代表。商超：大家好，我是來自超市的一位收銀員，最基層的那種，你懂的!主持人：我懂，大家不懂啊，你叫什么?。啃Α丁丁丁妒浙y員：對，對，第一次上鏡，緊張，（憨笑）；我叫歐陽德，家住。我們每個人活著，都希望有一個精彩的人生，同樣，也希望過程一樣的精彩。主持人：下面掌聲響起，此時持續(xù)10秒，大家配合》》》》收銀員：謝謝，謝謝：其實我的工作很簡單，刷碼，結算，刷碼，結算，然后回家，第二天繼續(xù)重復。下面笑聲一片我們都知道，導游的職業(yè)很多人都羨慕不已，因為他們去過很多地方，下面有請第二位受訪者導游美女。嘻嘻親媽，你就是當代的徐霞客啊。學習顧問：“那是我日夜思戀，深深愛著的人吶。主持人：誰誰，聽說你在客戶成交這方面很有一套，雖然我們不做業(yè)務，但也想了解了解，學習顧問：朱總，您客氣，要知道，現在早就進入信息時代，微博、微信等等快速信息通道的不斷涌現，讓我們這代人必須不斷的學習。學習顧問：主持人的敬業(yè)和專業(yè)度是值得我們學習的，大家掌聲鼓勵下。本片的主人公亦是如此，在捷徑面前抵不住誘惑，總想著走捷徑，到最后來，只是被捷徑的假象所蒙騙，錯過了重要的考試，也令她的老師和校長傷心。凱勒，一個在無光、無聲的黑暗世界里摸索的少女，以驚人的毅力和不屈的精神，創(chuàng)造了生命的奇跡。如果一定要說出成長道路上的“捷徑”，那就是勇于面對困境，將成長中的困境當作自己進步的階梯。匆匆的歲月一去不復返，留給我們的是無盡的回憶和許許多多的遺憾。臨近中考的日子，我開始全心全意準備中考，準備和大家站在同一起跑線上出發(fā)。我心里七上八下，忐忑不安，淚水劃過我的臉龐，滴在桌上，“叭、叭”的聲響顯得凄清而又簡單。思想在這里停頓是迫于這冷肅的氣氛。對于這個專業(yè)，說實話，一開始我真的不喜歡 甚至有點排斥它。我和他們說我不喜歡，他們也知道我的想法。而我是一個很依賴于人的，害怕到后來自己沒有那個能力找到一份好的工作，便放棄了。父母也多次安慰我!九月份，我進了衛(wèi)校的生活！高中的生活總是忙碌的 日程也都是被課表排得滿滿的，這樣按部就班的生活雖然枯燥但很充實?？墒?，人是一種有感情的動物，當毅力沒有那么強時，我的心便會深深地失落。隨著時間的流逝 我也開始對報這個專業(yè)釋懷了。我們應該做的，就是在這個過程中找到自己的步伐，然后勇敢地大步向前。第四篇：萬達成長歷程萬達成長歷程做商業(yè)地產，繞不開萬達。在此之前，國內成功的商業(yè)項目沒有稱為購物中心的，對于購物中心怎么做，怎么贏利沒概念和樣板可尋。在2005年以前，國內異地拓展開發(fā)購物中心的團隊除了銅鑼灣以外，沒有其它。抱著死馬當活馬醫(yī)的心態(tài)，通過銅鑼灣引進了萬達第一批商業(yè)管理團隊，居然將當時鄞州萬達和五角城萬達這種城市新區(qū)項目的招商和經營大獲成功，讓公司一下子找到了下一步發(fā)展的模式和信心，城市新區(qū)的土地遠遠便宜于市中心項目，使得萬達擴張成本更加低
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