20xx年度新上崗營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃與20xx年度新公司工作計(jì)劃書(shū)匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁(yè)面
【正文】 。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范。對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作。二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問(wèn)題根據(jù)上一階段的工作，找到當(dāng)前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無(wú)法解決的問(wèn)題，是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題。2018年度新上崗營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃與2018年度新公司工作計(jì)劃書(shū)匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)2018年度新上崗營(yíng)業(yè)員工作計(jì)劃一、熟悉工作環(huán)境 熟悉樓層主管的工作職責(zé)，樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門。所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問(wèn)題，是否按照相應(yīng)的要求來(lái)做好本職工作。與各專柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問(wèn)題。幫助下屬解決工作上的問(wèn)題。及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司。1負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn)。1負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理。2018年度新公司工作計(jì)劃書(shū)
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