【正文】 工資卡。3寒假實(shí)習(xí)生常見(jiàn)問(wèn)題解答1,寒假我們?nèi)ツ膫€(gè)地點(diǎn)工作？什么公司？工作內(nèi)容？浙江（嘉興）為主。3報(bào)名方式報(bào)名時(shí)交一寸照片2張，交車(chē)費(fèi)定金50元。2招生參考模式①可與原來(lái)帶過(guò)暑假或寒假的學(xué)生中組成團(tuán)體合作共贏。101150人，每人400元。2合作待遇及招工模式待遇（暫定）根據(jù)各學(xué)校的放假和開(kāi)學(xué)時(shí)間所定，所招學(xué)生完成所簽訂的天數(shù)。 本公司投資額為3300萬(wàn)美元，注冊(cè)資本金為1300萬(wàn)美元，公司于2005年1月成立并于6月完成平湖開(kāi)發(fā)區(qū)的工廠(chǎng)建設(shè)。三協(xié)（浙江）有限公司公司簡(jiǎn)介日本電產(chǎn)三協(xié)（浙江）有限公司 公司規(guī)模：500999人 公司性質(zhì)：中外合資所在行業(yè)：其他行業(yè)中外合資企業(yè)日本電產(chǎn)汽車(chē)馬達(dá)（浙江）有限公司由日本電產(chǎn)株式會(huì)社和日本電產(chǎn)（大連）有限公司共同投資創(chuàng)立，位于浙江省嘉興市平湖，,工廠(chǎng)建成與2004年3月,占地面積３５０００㎡,現(xiàn)有員工2000余人,擁有年生產(chǎn)1000萬(wàn)臺(tái)汽車(chē)馬達(dá)及年銷(xiāo)售額達(dá)20億人民幣的生產(chǎn)能力。 基本工資：1480元加班工資：，雙休日17元/小時(shí)，員工獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)80元，績(jī)效獎(jiǎng)120元，品質(zhì)獎(jiǎng)80元，公司每年69月還發(fā)放150元高溫補(bǔ)貼/月夜班補(bǔ)貼：15元/天 社會(huì)保險(xiǎn)： 五險(xiǎn)一金 住房公積金：有 員工住宿：有 員工餐飲：2餐/天 班車(chē)接送：沒(méi)有全年收入：4000050000元圖片展示入職要求要求： 初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡在1835周歲，無(wú)色盲、色弱，身體健康，無(wú)紋身煙疤，刀疤；能適應(yīng)日夜交替班，每天工作時(shí)間11小時(shí)，每周超過(guò)40小時(shí)，按國(guó)家規(guī)定給予計(jì)算加班費(fèi)，能適應(yīng)在車(chē)間站立工作；能根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行加班。 科世科汽車(chē)部件（平湖）有限公司是在平湖新成立的一家生產(chǎn)型企業(yè)，公司為加入的每位成員提供了廣闊的發(fā)展空間。 產(chǎn)品生產(chǎn)的過(guò)程環(huán)保安全，工作環(huán)境安全舒適，現(xiàn)因發(fā)展需求，須招聘各崗位員工數(shù)名。 汽車(chē)馬達(dá)（浙江）有限公司（一）公司簡(jiǎn)介日本電產(chǎn)汽車(chē)馬達(dá)(浙江)有限公司“品質(zhì)優(yōu)良獎(jiǎng)”、嘉興市外貿(mào)出口“重點(diǎn)企業(yè)”、平湖“納稅及工業(yè)銷(xiāo)售收入前三十強(qiáng)第六名”、“生產(chǎn)性投入優(yōu)秀項(xiàng)目”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 基本工資：1470元崗位補(bǔ)貼：車(chē)載補(bǔ)貼:150元。 公司的宗旨：采用先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)方法，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。 代理分檔次劃分：120人，每人250元。151200人，每人450元。以便于共同宣傳，擴(kuò)大面積提高效率。并將報(bào)名者的信息（姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話(huà)、離校時(shí)間、工作天數(shù)、所在學(xué)校，希望出發(fā)地點(diǎn)。德國(guó)科世科，汽車(chē)馬達(dá)，三協(xié)電子，科寶電子。每月固定時(shí)間發(fā)放工資（上個(gè)月的工資），一般為每月10號(hào)。6，最低工作多長(zhǎng)時(shí)間？什么時(shí)間截止報(bào)到？回來(lái)時(shí)間？一個(gè)月。如因特殊情況告知后離職發(fā)放相應(yīng)的工資，并扣除相應(yīng)的違約金。二、甲方責(zé)任甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等。三、乙方責(zé)任乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料，否子由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)；乙方工作不滿(mǎn)合同上所簽訂的工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其工資作為由其造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，是當(dāng)前緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，解決大學(xué)生就業(yè)難的一條最佳途徑。在樹(shù)仁與懷化學(xué)院共同領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)生自發(fā)組織管理的全院性學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在這里我們有更多的機(jī)會(huì)去接觸社會(huì)，給同學(xué)們提供一個(gè)舞臺(tái)去展現(xiàn)自我，去鍛煉自我，讓我們的課余生活更充實(shí)。我愛(ài)樹(shù)仁創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，我將堅(jiān)定到底!七、協(xié)會(huì)理念：自強(qiáng) 自立 協(xié)作 拼搏 創(chuàng)新 實(shí)踐八、招新對(duì)象：懷化學(xué)院全體學(xué)員九、招新程序前期宣傳：制作宣傳海報(bào)張貼到各系部以及食堂的宣傳欄上；制作橫幅打印宣傳材料分發(fā)各班，聯(lián)系廣播站宣傳；擺點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：4月11日至14日均屬報(bào)名時(shí)間報(bào)名地點(diǎn)：懷化學(xué)院東校區(qū)（食堂三樓，創(chuàng)業(yè)園辦公室）懷化學(xué)院西校區(qū)（學(xué)生宿舍四棟一樓，創(chuàng)業(yè)園辦公室）報(bào)名程序：先到樹(shù)仁填寫(xiě)過(guò)“入?yún)f(xié)申請(qǐng)表”，但未入圍，非會(huì)員干部，若思想上進(jìn)，平行端正，有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，可納入會(huì)員資格，可以參與協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并享有普通會(huì)員權(quán)利。副會(huì)長(zhǎng)（2名），做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。協(xié)會(huì)的有關(guān)紀(jì)律問(wèn)題處理。人事部（6名）：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，干事3名 ，（包括文字和影像資料），做到記錄到位，組織嚴(yán)密、落實(shí)有效。項(xiàng)目部（6名）：部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，干事3名 ，寫(xiě)出完整的活動(dòng)策劃書(shū)。，對(duì)內(nèi)宣傳協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)； 、宣傳圖片的收集、分發(fā)與復(fù)印等工作。了解會(huì)員及干部情況。志愿服務(wù)傳播了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的“愛(ài)心文化”理 念?！耙媾e益動(dòng)”團(tuán)隊(duì)正是這樣一支抱有雄心壯志的團(tuán)隊(duì)，想通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。招募志愿者為兩批：ⅰ組：實(shí)施地情況調(diào)查及可行性拓展（6人）ⅱ組：廈門(mén)社區(qū)及小學(xué)的物資征集（15人）七、注意事項(xiàng)： i組志愿者為沙溝鄉(xiāng)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生，通過(guò)隊(duì)中當(dāng)?shù)爻蓡T虎x聯(lián)系招募，負(fù)責(zé)實(shí)施地調(diào)研，由于距離原因，不進(jìn)行培訓(xùn)八、實(shí)施方案（一）志愿者招募我們將于5月10日至5月15日進(jìn)行志愿者的招募。（二）志愿者培訓(xùn)： i組：（為沙溝鄉(xiāng)當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生，負(fù)責(zé)實(shí)施地調(diào)研，不進(jìn)行培訓(xùn)）ii組：5月16日5月16日 ：教室。（三）志愿活動(dòng)開(kāi)展（1）i組i組志愿者任務(wù)： 1．調(diào)查實(shí)施地情況，進(jìn)一步取得了有關(guān)該地區(qū)的真實(shí)資料，考察實(shí)施地點(diǎn)的地理地形、交通情況、重要風(fēng)俗、村民及學(xué)生作息規(guī)律、農(nóng)務(wù)規(guī)律等，2．走訪(fǎng)實(shí)施地相關(guān)部門(mén)西吉縣教育局，西吉縣團(tuán)委、中口小學(xué)，葉河小學(xué)，葉溝小學(xué)校等相關(guān)負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取活動(dòng)支持，就場(chǎng)地申請(qǐng)、活動(dòng)審批等流程進(jìn)行咨詢(xún)，獲取針對(duì)加強(qiáng)活動(dòng)安全細(xì)節(jié)上的建議 3．協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施（2）ii組校園物資征集：志愿者在5月20日至23日在指定園區(qū)門(mén)口進(jìn)行物資的征集，主要職責(zé)為負(fù)責(zé)介紹活動(dòng)相關(guān)背景并爭(zhēng)取向同學(xué)們征集贈(zèng)與寧夏女童的物資，為物資征集創(chuàng)造良好氛圍。社區(qū)物資征集：前期志愿者與我們的團(tuán)隊(duì)一起于周末在社區(qū)進(jìn)行宣傳，并進(jìn)行物資征集。在眾多的選擇當(dāng)中，挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。3上年回顧及總結(jié) 2012是公司發(fā)展壯大的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的人員招聘問(wèn)題，人力資源部通過(guò)不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。薪資待遇：20003000元3職位需求三：網(wǎng)絡(luò)工程師（1名）○ 具體要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，服務(wù)器，小型機(jī)的調(diào)試安裝、維護(hù)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試，具有故障的分析判斷解決能力。生產(chǎn)部：職位需求：技術(shù)工程師（2人）○具體要求：男女不限25歲45歲，大學(xué)本科電子、光學(xué)儀表儀器專(zhuān)業(yè)，3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)4級(jí)，計(jì)算機(jī)2級(jí) 3待遇及福利：試用期為3個(gè)月，薪資待遇：35005000元。2待遇及福利：試用期為3個(gè)月，薪資待遇：20005000元。二、招聘工作人員構(gòu)成：人力資源招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待咨詢(xún)，應(yīng)聘資料的整理，招聘信息的發(fā)布，面試，筆試及相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)的安排落實(shí)。三、信息渠道的發(fā)布：主要通過(guò)參加人才交流會(huì)，網(wǎng)上招聘等形式進(jìn)行人才的篩選與錄用。五、招聘費(fèi)用的預(yù)算：參加人才市場(chǎng)大型招聘會(huì)，參加交流會(huì)4次，平均200元/ 次，共計(jì)800元。目前，公司店鋪規(guī)模已經(jīng)拓展至上海、嘉興、杭州、蕭山、紹興、寧波、昆山、太倉(cāng)、蘇州、無(wú)錫、張家港、常熟、江陰、常州、揚(yáng)州、廣州等大中城市?？傻墓揪o緊圍繞“遠(yuǎn)親不如近鄰” 的核心理念，以誠(chéng)信正直、熱忱寬容的精神開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，追求卓越、貢獻(xiàn)社會(huì)；為消費(fèi)者提供最大的便利。加盟商有一定的資金實(shí)力，注冊(cè)資本不少于100