20xx年改進工作作風自查報告與20xx年攻辯小結(jié)結(jié)構(gòu)模板匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 年改進工作作風自查報告下面是為您準備的XX年改進工作作風自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。學習深度不夠。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。無私奉獻意識不強，工作作風還需務(wù)實。二是探索建立作風建設(shè)長效機制，用制度抓管理，以制度促作風建設(shè)。圍繞縣委干部作風建設(shè)具體內(nèi)容學習,對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。這說明自己在學習上還缺乏擠勁鉆勁和忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。三、整改措施1,通過開展干部作風建設(shè)情況自查,本人認真對照縣委關(guān)于干部作風建設(shè)方面的要求,通過學習同志們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。首先,加強業(yè)務(wù)學習,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。首先，對方辯友對...定義存在兩大錯
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