20xx年文明單位創(chuàng)建年終總結(jié)與20xx年文明單位年終工作總結(jié)1匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 宗教業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，列入單位工作計劃，統(tǒng)一安排部署，檢查落實，創(chuàng)建情況寫入年終工作總結(jié)，并制定精神文明創(chuàng)建工作三年規(guī)劃。認(rèn)真完成文明委、文明辦部署的有關(guān)工作。有開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，積極參與文明市民評選活動，干部職工精神振奮、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。組織動員機關(guān)干部開展各種志愿服務(wù)活動，積極服務(wù)群眾、奉獻社會。1積極開展“情明武夷、文明關(guān)愛”活動，關(guān)愛民族村特困群眾，三年共資助民族村特困群眾21戶，每戶提供300元以上的特困救濟資金。六、工作環(huán)境方面1民宗局按照統(tǒng)戰(zhàn)口衛(wèi)生包干區(qū)責(zé)任制的要求抓好落實，并做好單位的環(huán)境衛(wèi)生和整潔，落實 “門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制。2018年文明單位年終工作總結(jié)**任公司在***江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的職工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。對大額資金使用、重大事情決策、機構(gòu)拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業(yè)特點，組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質(zhì)，促進了項目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。所屬各分公司工資
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