20xx年普外科護理工作計劃報告與20xx年普法依法治理工作計劃匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。（2）根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務理念，病區(qū)設立責任組長2名、床位責任護士2至3名，每名責任護士護理10名病人。2018年普外科護理工作計劃報告與2018年普法依法治理工作計劃匯編第 15 頁 共 15 頁2018年普外科護理工作計劃報告在xx年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動的基礎(chǔ)上，為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務”為主題，提升服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作計劃。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。（2）進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋，在每月的護士工作例會上進行總結(jié)；對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制。（5） 簡化晨間集體交班，強化床頭交班內(nèi)容。（1）主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間，定期消毒。護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時制定出相關(guān)護理措施，以確保護理安全。以政府法律顧問為推手，通過“法務前置”等服務街道重大項目建設。加強行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會建設。鞏固深化矛盾糾紛大調(diào)解工作體系。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注和反映強烈的法治問題，著力運用法治思維和法治方式解決好交通出行、食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境等方面涉及群眾切身利益的問題。健全*工委監(jiān)督制度和討論、決定重大事項制度，完善代表聯(lián)系群眾制度。進一步推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設。推進廉政風險防控向社會領(lǐng)域和基層延伸；加強非公企業(yè)紀檢組織規(guī)范化建設。6．扎實推進反腐倡廉建設。完善決策機制和程序，建立健全決策問責和糾錯制度。健全案件發(fā)現(xiàn)查處機制，強化對黨風政風的執(zhí)紀監(jiān)督。繼續(xù)完善政府重大決策機制建設，充分發(fā)揮法制機構(gòu)和法律顧問參謀作用。建立公開公平的中介市場競爭機制，完善監(jiān)管機制，規(guī)范中介機構(gòu)市場行為和市場秩序。完善訴調(diào)對接工作機，推進司法公開三大平臺建設。完善食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)絡。以化解社會矛盾為重點，進一步落實領(lǐng)導包案化解、定期定向公開約訪等制度，強化初信初訪責任追究制。健全社會穩(wěn)定風險評估機制。結(jié)合依法行政責任制和法治年度考核，深入推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建，開展“法治街道”創(chuàng)建，結(jié)合實際推進“一街一品”法治建設，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，培育具有特色的區(qū)域法治品牌。三、整合資源，培育特色法治文化12．深化“法律六進兩延伸”活動。及時下發(fā)普法宣傳資料至各村（社區(qū)），加強對村（居）民的法制宣傳教育。適時組織主題游活動，強化各級領(lǐng)導干部、公職人員依法行政、遵紀守法理念。深化法務前置工作機制，試行“法務前置在網(wǎng)格”項目建設，結(jié)合“法治（律師）行動在網(wǎng)格”工作，充分發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問作用，積極為村（社區(qū)）民主管理和重大經(jīng)濟活動提供法律審查、法律建議、風險提醒等法律服務。強化組織保障。完善各項制度。加強法制副校長、村（社區(qū)）企業(yè)法律顧問和普法志愿者隊伍建設，通過加強制度建設、落實日常指導、組織學習培訓，充分調(diào)動各級參與法治建設的積極性，推進法治建設工作的創(chuàng)新發(fā)展。積極配合大山坪街道普法辦簽訂目標責任書，細化、量化各項工作，與本局各科室簽訂普法責任書，保證今年的普法工作落到實處。（四）加強法制教育工作，營造良好的法治氛圍。堅持局黨組（中心組）學法制度、領(lǐng)導干部學法制度、重大決策前的法律咨詢制度、任職前法律知識考試制度，把學法、用法情況列入干部年度述職的一項內(nèi)容。（二）創(chuàng)
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