20xx年油礦工會工作總結與20xx年治保工作總結匯編-wenkub
2024-10-10 17 本頁面
【正文】 長工作報告及重大生產經營決策，都經過廣大代表審議、表決。礦工會歷來重視執(zhí)行好職工代表大會制度。礦工會以油公司工會下發(fā)《工會干部學習材料》為主要工具，組織工會干部進行學習，從而使其對工會組織的性質、職能、任務等有了準確的理解，對怎樣召開好職工大會，怎樣維權，自身建設怎樣加強等業(yè)務知識有了相當程度的掌握，促進了工會工作的健康發(fā)展?！皟蓵闭匍_后，礦、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體，組織干部進行學習，進一步掌握上級精神，增強了工作信心和緊迫感。年初，礦召開了會員代表大會，選舉產生了礦新一屆工會委員會，在工會干部隊伍中，新人生手的矛盾比較突出。一、工作與成績2018年油礦工會工作總結與2018年治保工作總結匯編第 7 頁 共 7 頁2018年油礦工會工作總結XX年，我們第一油礦工會在廠、礦黨委的正確領導下，在廠工會的親切關懷下，緊緊圍繞經濟效益這個中心，認真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務，取得了較大的進步。一年來，做了一些工作，也取得了一定成績，下面按照組織職能，分六個方面予以綜述：為此，我們主要采取了以會代訓的形式，對礦、隊工會干部進行了培訓。二是學習了大慶油田有限責任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》，特別是新《工會法》。年初廠職工代表大會召開后，礦工會組織了認真的宣貫。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核辦法》，把全礦的生產經營目標，技術進步目標，企業(yè)管理目標，安全生產目標及改善職工生產生活環(huán)境目標等用制度的形式明確下來，為全礦各項工作的發(fā)展提供了制度保證。（三）、圍繞原油生產，開展合理化建議活動，促進各項生產任務的完成。今年，我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動。一年來，礦各
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