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正文內(nèi)容

日企面試問題集四[定稿]-wenkub

2024-10-10 17 本頁面
 

【正文】 するよう促し、お菓子などを持ち込むことで話しやすい雰囲気をつくりました。另外,為了提高工作速度,重新研究了自己的工作,提高了工作效率?!保ㄐ拚幔┮韵陇韦瑜Δ硕康膜蕯?shù)字を入れましょう。自薦信NG事例下面為大家解說自薦信NG事例及正確寫法。這份自薦信表現(xiàn)出應(yīng)聘者能夠客觀看待團隊狀況,也能夠采取相應(yīng)的改善行動。每個人的展望都是上司、部下、同事所共有的,所以相互之間就能明白對方有什么目標了。個人ごとのビジョンが上司、部下、同僚で共有されてからは、お互いに相手が何を目指しているかがわかるようになりました。關(guān)于這點,現(xiàn)在存在什么問題、希望他們怎樣與成員進行交流,以及通過交流該取得怎樣的效果等,就這些問題和經(jīng)理進行了討論,關(guān)于團隊及個人展望也召開了會談。「離職者も多く、原因をメンバーから個別にヒ?リングしてみると、チームマネジャーとメンバーとの心の距離が離れていることが原因だとわかりました?!浮稹黏螤顟B(tài)を○○に?ップさせた」といったように、ある狀態(tài)を向上させた事実を話すといいでしょう。このような提案ができるようになるために、各企業(yè)情報に関しての情報収集は普段から行っており、また?イデ?が枯渇しないよう、あらゆる異業(yè)界の方々との交流をし、自分に刺激を與えています」となります。そうすると擔當者は興味を持ってくれ、一度話を聞いてみようという気持ちになってくれました。一般1個月大概要見20個負責人。だいたい1ヶ月に20件ほどの擔當者にお會いするのが普通です。そこで、新規(guī)開拓営業(yè)の仕事を參考にし、自己PRの事例を紹介します。自己PRの駄目な例として、「熱意をもってがんばりました」「粘り強く努力した」などといった抽象的な表現(xiàn)。數(shù)字を使って自分の良さを伝えることが重要です。其中,定量以及定性地表現(xiàn)自我是最重要的,此外,也要注意不要出現(xiàn)錯別字和漏字的情況。[1] 定量地、定性地表現(xiàn)自我[2] 自薦信NG事例解說上期回顧:【HR角度】自薦信應(yīng)該如何寫?自己PRは定量的、定性的な表現(xiàn)を心がけて自己PRは、どんな切り口で伝えるかが重要。なぜかと言うと、面接官は初対面がほとんどで、あなたのことはよく知らないため、數(shù)字を用いることで具體的にこれまでの経験を伝えることができるのです。営業(yè)職ならば、部署に何名営業(yè)部員がいるなかで具體的に何番だったのか、そして成果があるポイントは何だったのかを、具體的に書いてあることが重要です。接下來則以新開拓營業(yè)的工作為參考,介紹自薦的事例。しかし、私は26件から30件ほどお會いしていました。但我一直會見26到30個。為什么進行了那些數(shù)量的會談?我在報紙、電視上看到該公司的信息時,會馬上打電話,向其說明自己公司的服務(wù)以及提案。この自己PRからは、営業(yè)スタイルや実績、スキル?ップ方法などが伝わります。例えば、チーム內(nèi)のモチベーションがあがらない狀況にどう対応したか、それについて自己PRを紹介します。その問題點について、マネジャーに現(xiàn)狀の問題點とメンバーにどのようにコミュニケーションをとって欲しいか、そしてコミュニケーションによってどんな効果がありそうかの話をし、チームのビジョンや個人のビジョンについて話しあう會合を開催。搭建了相互說出真心話的平臺。その結(jié)果、全體のコミュニケーション量が増え、情報共有が盛んになり、結(jié)果として業(yè)績も10%向上しました」というようになります。這么做的結(jié)果是,全體人員的交流量增加,信息共有,業(yè)績也提高了10%。讓人覺得能夠成為下任領(lǐng)導(dǎo)候補?!?何がどのくらい実績があるかわかりづらく、抽象的な表現(xiàn)(例)「仕事の質(zhì)を上げるために、多くのカウンセリングをし、粘り強い交渉を行いました。「仕事の質(zhì)を上げるために、月平均20本程度のカウンセリングを30本まで増やし、粘り強い交渉を行いました?!薄?課題があった際に、具體的にどう動いたのかが明記されていない(本人の貢獻度がわからない)(例)「離職者が多く、チームメンバーの意思がバラバラだったことがわかったため、密なコミュニケーションをはかり、その結(jié)果として離職者が減少した」■有課題的時候,具體是怎么操作的?沒有明確寫明這些(本人貢獻度不明)(例)“了解到很多人辭職,團隊成員意見不統(tǒng)一,于是進行了緊密的交流,結(jié)果離職者減少了。結(jié)果的に風通しのよい雰囲気が部署內(nèi)に生まれ、その結(jié)果として離職者が減少した」(修改后)像下面這樣,加上具體的做法吧?!弊约篜Rを書くときの注意點內(nèi)容が良くても、ちょっとしたことでマイナスになることがあります。■誤字脫字がある誤字脫字対策としては、必ず、推敲をしたり、他人にチェックしてもらうこと。■文字が多すぎる自己PRは職務(wù)経歴書とセットで提出することが多いため、A4で2枚から3枚程度が一般的。超過了就會讓人覺得很長?!鲎謹?shù)過少有人A4的一頁紙都沒滿。人材紹介會社に提出してある職務(wù)経歴書の自己PRの部分が、古いままで更新していないのです?,F(xiàn)在は秘書以外も志望しているのに、秘書に絞って活動しているなどと記載しているといった矛盾點が出てきます?,F(xiàn)在有秘書之外的期望職位,卻僅限于介紹秘書方面進行的活動,這樣就矛盾了。企業(yè)にあなたの意欲も伝わりますので、ぜひ上手に活用しましょう!卒業(yè)した后に私は上海華堡精密機械公司で社長の補佐を擔當して、主に社長のすべての事務(wù)を扱って、たとえば日程の手配、會議の連絡(luò)、現(xiàn)場の翻訳等です、その上、后で半年私はまた會社の輸出貿(mào)易の仕事に責任を負いました。貴社は私のこのようにする1つの機會にもし提供することができるならば、私は自分がきっと貴社のこの職務(wù)上で優(yōu)秀な成績を得ることに任に堪えることができることを信じます第二篇:日企面試問題集二日企面試問題集二來源:滬江論壇作者:lovecj6185 夜雨瀏覽:42825[劃詞]Q1どうして當社に応募したのですか為什么來本公司應(yīng)聘?Q2この仕事を選んだのはなぜですか為什么選擇這份工作?Q3この業(yè)界で働こうと思うようになったきっかけは何ですか讓你想來本業(yè)界工作的出發(fā)點是什么?Q4當社に対してどんな印象をお持ちですか對本公司有什么樣的印象?Q5なぜ転職したいと思うようになったんですか為什么想換工作?Q6いまの會社ではどんな仕事をしていますか在現(xiàn)在的公司做什么樣的工作?Q7當社に入社したら、どんな仕事をし
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