20xx年程序員個人工作總結(jié)與20xx年程序員年度考核個人工作總結(jié)匯編-wenkub
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 講解】期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。Web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力以下總結(jié)下這一年中工作的情況。談?wù)劷?jīng)驗感想，說說得失。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學，運用flash，Dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了?？傮w說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了。新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力。我體驗到了，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功，成功了則制作教程，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。日后公共上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機。品牌機的故障我也事先把一道關(guān)，預先診斷一下。現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。在給與組里常常要對應一些困難的問題，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。常常感慨我這一年最大的收獲是什么。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。至少自己對得起自己的責任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。心情，勞動，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上。太忙了，沒有時間看日語。日語技術(shù)都要雙重進步。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調(diào)，或者網(wǎng)絡(luò)download。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規(guī)劃。冠以行家，骨干，咱貴不敢當。請鄙視下自己的目光短淺，可生活，是現(xiàn)實的。井底之蛙鄙人之愚見，我們還得換位思考公司要發(fā)展，要看前景，要看未來。在這里給大家分享一下經(jīng)驗，讓新人少走一些彎路。再來對比一下另一位B君，也是同樣接到這個任務(wù)，首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL，我給了他時間學習，結(jié)果B君在很短的時間內(nèi)，學了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi)，他畢竟掌握的有限，但是學習了，又有總結(jié)，這種態(tài)度令我非常滿意。如何提問?問誰?很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。這樣會事半功倍!任務(wù)分解不知道大家做事都是
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