20xx幼兒園年度工作計劃2與20xx幼兒園年度工作計劃優(yōu)秀范文匯編-wenkub
2024-10-10 16 本頁面
【正文】 樹形象。深入推進師德師風建設,構建師德師風建設長效機制。以內涵發(fā)展為主線,以構筑優(yōu)質教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質量。2018幼兒園年度工作計劃2與2018幼兒園年度工作計劃優(yōu)秀范文匯編第 14 頁 共 14 頁2018幼兒園年度工作計劃2學生會工作計劃| 工作總結與計劃一、指導思想:本學期我園將不斷完善民主管理體系,構建以人為本、自主互動的管理運行機制,展示“敬業(yè)、團結、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍。二、工作要點(一)加強行風建設、效能建設和師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感加強政治理論學習,深入貫徹黨的xx大精神。深入貫徹落實xx提出的“愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠”的四點希望。結合效能建設活動,三月份召開家長會,就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表。在專業(yè)技能培訓方面,重點組織教師進行教科研知識培訓,提高教師的科研能力。提高青年教師的教育技能和組織管理能力。其次,強調保育工作的科學性。開展豐富多彩的實踐活動,重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。積極籌措資金,建立信息技術教研網(wǎng)絡。充分發(fā)揮示范園的帶動作用,在對姐妹園開放的同時,加大對村辦班的示范輻射作用。堅持每學期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。開學初,我園召開家長會,舉辦家教知識講座。嚴把新生入園關,凡是新生必須經(jīng)過市婦保健所的體檢合格方可入園。在市婦幼保健院的安排下,對全園幼兒進行體檢,體檢率達100%。后勤保障，促進幼兒健康協(xié)調發(fā)展。為了確保我園的生源，這學期我們利用大班“家長開放周”、“快樂體驗日”、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。繼續(xù)深入開展素質教育和誠信建設活動?！案卸鳌?，對于現(xiàn)在的孩子來說尤其重要。開展一次“禮物送給親人”的制作活動，并結合主題教學活動與一日各環(huán)節(jié)的活動，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題教育活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長發(fā)展的平臺，為培養(yǎng)骨干教師做出積極地貢獻。教學評優(yōu)、促師成長。另一方面，每月向家長進行新教材的展示活動，讓家長了解我園教材改革后的教學情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。形成名師培養(yǎng)梯隊。規(guī)范課題管理，深化教育教學改革。為了使孩子們在學會認知的同時，學會做事，學會共同生活，學會生存，我們將充分挖掘環(huán)境中的教育因素，對幼兒進行社會實踐教育，為培養(yǎng)幼兒的社會性而努力創(chuàng)造條件。倡導教師自主學習。每個月至少撰寫2篇教學筆記，每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。加強師德師風建設。繼續(xù)開展教師評教師、家長評教師“雙評”活動。班長工作的能力和水平直接關系到幼兒的素質，關系到幼兒園的形象和品牌。(1)制定培訓計劃，讓富有工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的老師掛鉤結對，實行“一對一，近距離”指導培養(yǎng)。本學期我根據(jù)新教材內容開展技能技巧分項過關，如：先后安排各年齡段的講故事，自彈自唱，簡筆畫等考核。新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。設立“家長信箱”，通過家長問卷調查等形式積極采納家長的好建議。繼續(xù)建全家長資源庫，充分利用家長資源，使更多的
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