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20xx流轉(zhuǎn)稅組財務(wù)工作總結(jié)與20xx測試人員年終工作小結(jié)匯編-wenkub

2024-10-10 16 本頁面
 

【正文】 作都必須緊緊圍繞稅收收入這一中心任務(wù)來開展,要想把基層建設(shè)落在實處,就必須以人為本,帶好隊伍,切實把基層建設(shè)的要求變成每個干部的自覺行為。不斷提高自己的理論思維能力,拓寬知識面,為提高思想政治素質(zhì)和工作水平打下了堅實的基礎(chǔ)。因此,我們組的每位同志都有一種如饑似渴、鍥而不舍、好學(xué)不倦的精神。2018流轉(zhuǎn)稅組財務(wù)工作總結(jié)與2018測試人員年終工作小結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁2018流轉(zhuǎn)稅組財務(wù)工作總結(jié)回首輝煌的xx年那一個個精彩的片段,無不凝聚著我們開發(fā)區(qū)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的奮斗精神,展示著我們國稅干部勇于創(chuàng)新、踏實認(rèn)真的工作態(tài)度。業(yè)余時間,我們排除干擾,拒絕一切不必要的應(yīng)酬,把精力用在學(xué)習(xí)上,我們組要求每個同志必須做到“四會”(會稅收政策、會財務(wù)會計核算、會宣傳稅法、會微機(jī)操作),定期或不定期地組織大家開展各種形式的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時“雙管齊下”,對納稅人開展多種形式的宣傳培訓(xùn):一是進(jìn)行稅法公示,在辦稅服務(wù)大廳設(shè)咨詢觸摸屏,稅法公告欄,公開稅收政策法規(guī),讓所有納稅人及時了解最新的稅法政策,隨時咨詢查找;二是送政策上門,對分局所轄的稅源大戶,如東風(fēng)股份公司、華光、江漢公司等大中型企業(yè),堅持每月上門服務(wù),幫助、督促納稅人嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策;三是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),對分局轄區(qū)內(nèi)需認(rèn)定一般納稅人的辦稅人員分期、分批開展稅收政策培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。在分局推行執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)上,結(jié)合基層流轉(zhuǎn)稅執(zhí)法工作實際,遵循以事定崗、依崗定責(zé)、崗位制約、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t,進(jìn)一步依托信息化技術(shù),加強稅源監(jiān)控,明確崗位設(shè)置,統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,完善管理制度,對全組執(zhí)法崗責(zé)重新設(shè)定,以實現(xiàn)崗位、責(zé)任、機(jī)構(gòu)、人員的有機(jī)結(jié)合。建立起信息化條件下業(yè)務(wù)重組,責(zé)任到人、人盡其才的工作機(jī)制。在實際工作中,我們堅持從嚴(yán)管理一般納稅人,促進(jìn)流轉(zhuǎn)稅的規(guī)范管理工作,主要從以下兩步著手:第一步,把好認(rèn)定關(guān)。對于轉(zhuǎn)正工作,我們切實做到“三個結(jié)合”,即:轉(zhuǎn)正與日常管理相結(jié)合,了解納稅人最新納稅信息;轉(zhuǎn)正與執(zhí)行政策檢查相結(jié)合,掌握納稅人執(zhí)行政策水平;轉(zhuǎn)正與取消一般納稅人資格工作相結(jié)合,不具備條件件的堅決予以取消。作為一個基層組織,我們的職責(zé)就是把握好稅收減免尺度,落實好國家現(xiàn)行稅收政策,在做好一般納稅人日常管理工作的同時,用足用好國家西部大開發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及高新技術(shù)等方面的各項稅收政策,充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策的導(dǎo)向作用和積極效應(yīng)。飛機(jī)維修“超稅負(fù)返還”企業(yè)1戶,xx年應(yīng)退稅670萬元(其中上半年已退稅額446萬元,下半年應(yīng)退稅224萬元正在辦理中)。今年5月初和6月底,根據(jù)社會福利企業(yè)管理暫行辦法,國稅發(fā)[94]155號文件和其它有關(guān)法律、法規(guī),組長段剛帶領(lǐng)我們一起下企業(yè)針對所轄13戶福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及退稅情況,殘疾職工的安置在崗情況以及企業(yè)建立健全殘疾職工考勤制度、請假制度、變更通報制度的實施情況等內(nèi)容進(jìn)行全面拉網(wǎng)式的檢查工作。五、注重稅調(diào),細(xì)分析,精組織今年稅收資料調(diào)查工作時間緊,任務(wù)重,要求高。因此,組長段剛帶領(lǐng)我們定期對各崗的工作質(zhì)量、辦稅程序、信息傳遞等環(huán)節(jié)進(jìn)行深入細(xì)致的自查自評工作。進(jìn)一步加大了執(zhí)法力度,嚴(yán)格獎懲措施,凸現(xiàn)稅法剛性。組長段剛狠抓廉政監(jiān)督,防患于未然。不斷提高理論水平、專業(yè)水平和文化水平,增強干部辨別政治是非、理論
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