20xx老年工作總結(jié)與20xx職工思想狀況調(diào)查活動總結(jié)范文匯編-wenkub
2024-10-10 15 本頁面
【正文】 大的做法好，符合中央、省里的要求。一年來，我從未把老同志來訪推向領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門，并能適時地作好工作。在這一思想的指導(dǎo)下，我能全方位考慮工作中的重點，老同志所關(guān)心的熱門問題，如，抓骨干隊伍建設(shè)，發(fā)揮老同志“三自”作用；協(xié)助財務(wù)部門做好全年老年工作所需經(jīng)費的預(yù)算，落實老同志的各項待遇；關(guān)心老同志健康醫(yī)療，使老同志延年益壽；抓老同志關(guān)注的房改政策的逐步兌現(xiàn)工作；抓老同志參觀考察，拓闊視野，活躍老同志晚年生活，消除老同志的失落感，這些工作的開展，我做了大量的組織工作，穩(wěn)定了老同志隊伍，有力地支持了學(xué)校各項改革的順利進行和事業(yè)的發(fā)展。作為部門負責人，能注意離退休工作服從、服務(wù)于學(xué)校中心工作，并在實際工作中體現(xiàn)“三個代表”的重要思想。目前我校離退休工作，管理規(guī)范、制度健全、服務(wù)到位、待遇落實、老人滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、隊伍安心、上級肯定。我們所做的工作還得到了教育部離退休干部局孫成華局長的好評。在實踐中，自己的政治理論水平也有了一定的提高?！ ∪?、能根據(jù)老同志思想實際，有針對性地做思想政治工作 目前，我校老同志思想總體上是穩(wěn)定的，但老同志住房換購、補貼發(fā)放、舊房拆遷、看病醫(yī)藥費超標報銷，子女下崗要求學(xué)校安排等問題，是引發(fā)老同志思想問題的重要因素?！ ∷摹⒄J真落實老同志的政治待遇，使老同志與時俱進，思想常新 我和處里其他同志都能把落實老同志政治待遇作為重要工作來做。 五、能積極認真地組織老同志參加校慶的系列活動 在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和校慶工作委員會的指導(dǎo)下，按照學(xué)校要求，成立了離退休處校慶工作小組，明確了人員分工和工作安排，配合學(xué)校做好校慶的籌備、慶典工作，所做的主要工作有： 1．廣泛開展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認識，積極支持學(xué)校做好校慶工作?！ ?．認真做好老領(lǐng)導(dǎo)參加校慶慶典活動的接待服務(wù)工作?，F(xiàn)在，老同志對學(xué)校感謝的人多了，埋怨的人少了。但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情?！ ?．開拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少 ?！ 〈舜握{(diào)查收回有效問卷333份，為盡可能在較小的范圍內(nèi)更好的了解職工中存在的各種情況，在統(tǒng)計過程中將調(diào)查表依照政治面貌、年齡、工作崗位三個標準進行了三輪統(tǒng)計，同時每一輪統(tǒng)計又細分為工作態(tài)度、對待個人能力、改制的認可、與企業(yè)精神文明的契合、個人收入、對政治的關(guān)注這六個方面情況的考察。無黨派人士的工作積極性介于以上兩者之間，這一方面說明集團在今后工作要加強對這個隊伍的教育，另一方面也反映了這個隊伍中有相當一部分優(yōu)秀分子，應(yīng)借即將開展的共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機把他們吸收到黨員隊伍中來。另外，黨員、共青團員、無黨派人士這三支隊伍認為自己在集團中的發(fā)展的可能性分別是60%、30%、53%，這個數(shù)據(jù)可以證實我們的企業(yè)建立了良好的晉升機制，為員工的工作心態(tài)提供良好基礎(chǔ)。在今后的工作中，集團要針對輔業(yè)的改制和分配制度的改革對員工進行扎實有效的教育，打消存在與員工隊伍中的消極因素，從而使企業(yè)的改革工作得到更好的推進。 在對待個人收入的心態(tài)方面，有超過半數(shù)的員工渴望提高工資?！ ∫圆煌挲g段為標準進行的第二輪統(tǒng)計（數(shù)據(jù)見附表） 在工作態(tài)度方面，在45～55歲這個年齡段有87%的員工可以以積極的心態(tài)對待工作，相比之下，26～35歲這個階段的員工只有21%在工作中有良好的心態(tài)，其余兩個年齡段的結(jié)論數(shù)據(jù)介于他們兩者之
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