20xx車間主任工作總結范文與20xx車間主任年終工作總結匯編-wenkub
2024-10-10 15 本頁面
【正文】 將在這方面多下功夫，努力配合技術部門嚴把產品質量關。三、樹立全局觀念，做好本職工作。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產品的進一步改進提高加大了難度。任何一件大事，無不是由若干小的細節(jié)構成的。7月份被提拔到xx公司任車間主任一職，這對我來講是一個提高、豐富自己的好機會。任何工作要做到位，關鍵都在于“心”要到位。要是想要新的提高，新的突破就必須豐富自己的專業(yè)知識，尋求新的管理方法。回顧xx年感謝領導對我的信任和支持，7月份把我從xx一線任車間副主任提拔到轉到xx任車間主任，這一年里跟著領導學到很多，得到的也很多。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。 三、10 月 19 日，因員工許夏雨和鄧凱上班期間嬉戲打鬧，導致許夏雨工傷事故，對于班組安全教育的不完善，進行了深刻的反思，同時加強了對員工的安全教育，并對不合理的行為加以制止杜絕。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高，工作有更大的進步，根據(jù)領導的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結如下； 一 、年初，生產線開的比較緊迫，針對熟練員工較少，新員工較多的情況下，加強了新員對工作的學習能力，并安排老員工手把手教學，使新員工在短期內能夠適應本崗位的各項操作。 二、6 月— 7 月在生產過程中，因滿卷切換易炸筒，班組消耗也逐漸增加。 四、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計： ....xx 年末，本班卷繞員工共計 8 人， xx 年新進員工 27 人，辭職及自動離職共計 26 人， 其中因工作需要調離卷繞崗位 4 人，現(xiàn)有人員 7 人（ 1 人為工傷假） 五、工作中存在的不足： 在處理不是我分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。但應還是預防為主，加大平時的教育力度，提高員工的安全和質量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。角色的轉變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨當一面，這使我的壓力相當大，深知自己肩負的責任比以前更重。只有帶著這樣的問題一步一步的工作，一步步的總結才能使自己在工作中不斷地提高。一個人有了責任心，才會有積極主動的態(tài)度、深入扎實的作風、認真負責的精神。在這幾個月的時間里，我依據(jù)自己的實際經驗，再生產現(xiàn)成多學多問，盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料。能夠在小處努力，把每一個細節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡檢及提高制造部員工操作能力，這樣才能更好的完成生產任務。一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備，各個部件的配合協(xié)作才能為設備的運行提供保證。要想將產品質量提高到一個新的層次，除了完善設備還要有一流的操作人員。如今的崗位，溝通是非常重要的，尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握，掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么，還有什么工作要做。針對存在問題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，切實采取有效措施加以整改。二、質量方面1. 各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份到12月份達到，提高了，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于在xx年中加強管制。如對某些樣品增加溫特等工藝。如果說20xx年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望20xx年中我們能飛得更遠、更廣，擁有一片更廣闊的天地。在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力；同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高. 另外我認為對于一個企業(yè)來講，安全生產是最重要、關鍵的注意事項，我們公司目前沒有一個滅火器是可以用的，其他安全設施也不是很完備，一旦出現(xiàn)安全事故時，連現(xiàn)場想找個滅火器來應急都沒有，. 為了方面管理，我希望在xx年公司能將考勤制度更完善些，給員工都配備好考勤卡，讓他們不但感覺到公司制度是嚴格的，. 針對我們公司實行xx小時兩班倒制度，很多員工反映到晚上x點多時肚子餓得很，有時安排加班時就更難忍受；上夜班時，夜里沒有熱飯吃，很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點面包來充饑，又沒有可以坐下來吃飯的地方，這里站著一個那里蹲著一個，讓員工感覺不是在一個好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活，以廠為家 我建議在xx年，公司能在這方面有所改善及提高。在工作中遇到的挫折、克服的經過不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上成熟穩(wěn)定很多。在調到后段工作后，雖然工作性質相同，很多事情計劃的很完美，行動的也很快，但對部分細節(jié)卻是無從下手，無法起到改善效果。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現(xiàn)很多作業(yè)員無法
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