拓展訓(xùn)練活動的實施策劃方案及擴展資料-wenkub
2024-10-10 07 本頁面
【正文】 參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工拓展地點：武漢誠智拓展訓(xùn)練基地培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進行項目，教練就項目的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo)，學(xué)員對項目過程進一步進行體驗和感受。五、拓展培訓(xùn)紀律要求培訓(xùn)時必須嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。增進學(xué)員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練。熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。課程流程：（略）七、拓展訓(xùn)練項目方案項目一：報數(shù)所需時間：45分鐘左右小組人數(shù)：15人至20人左右所需物品：秒表項目概述：一個關(guān)于促進團隊效率項目項目目的：（1）使團隊通過競爭提高他們的效率；（2）使隊員認真體會自己在團隊里承擔的責任；（3）讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題，改善團隊管理方法，提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力。（5）分別進行6輪比賽，每輪比賽間隔休息1分鐘。（7）記錄每輪比賽的結(jié)果。項目規(guī)則：所有學(xué)員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。項目三：信任背摔項目時間：45分鐘小組人數(shù)：不限所需物品：背摔帶項目概述：一個關(guān)于促進團隊信任的項目項目目的：這是一個震動力較大的項目，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū)，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來的個人突破。（4）這項活動對某些人來說難度很大，盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他，使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任，從而跨越心理障礙，完成空中飛人的任務(wù)，但千萬不要勉強。（2）教練分別在不同的角落（依組數(shù)而定）地上鋪一張全開的報紙，請各組成員均進入報紙上，無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目。注意
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