20xx年銀行經(jīng)理隊伍建設(shè)交流材料與20xx年鎮(zhèn)委愛國衛(wèi)生活動方案匯編-wenkub
2024-10-10 00 本頁面
【正文】 計工作流于形式的情況，及時進(jìn)行傳、幫、帶，以看錄像、談心以及崗位競聘等方式，增強(qiáng)大堂經(jīng)理的崗位責(zé)任心，挑選有協(xié)調(diào)能力、精通業(yè)務(wù)以及責(zé)任心的員工擔(dān)任大堂經(jīng)理；為了提高個人客戶經(jīng)理的實戰(zhàn)競爭能力，我部還組織各專業(yè)的特訓(xùn)營，對個人客戶經(jīng)理進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練；組織員工到移動公司以及兄弟行進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)營銷能力的提升。8482。我部目前擁有貴賓客戶余名，按照人均管戶上限名的工作量認(rèn)定，及時增配客戶經(jīng)理，并且規(guī)定對個人客戶經(jīng)理聘用時，由支行在具備任職資格的人員中選擇，由分行個人金融業(yè)務(wù)部核準(zhǔn)，未獲得任職資格的人員一律不得擔(dān)任個人客戶經(jīng)理。因此，我部目前所有客戶經(jīng)理包括大堂經(jīng)理均通過個人客戶經(jīng)理資格考試，并且80%員工同時擁有三項以上資格認(rèn)證。（國際金融理財師）資格認(rèn)證二名，通過afp（金融理財師）資格認(rèn)證四名，取得個人客戶經(jīng)理崗位資格12名，取得個人貸款業(yè)務(wù)資格12名，取得基金銷售資格8名，通過中級財資管理師資格1名，通過中小企業(yè)信貸上崗資格1名。
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