36職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度-wenkub
2024-10-09 12 本頁面
【正文】 測(cè)結(jié)果。：(1)職業(yè)病診斷證明書；(2)職業(yè)病診斷過程記錄(3)用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；(4)臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；(5)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。（4）健康體檢綜合分析報(bào)告。：指企業(yè)、事業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng) 者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等 因素而引起的疾病。2適用范圍在公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所和 工作內(nèi)容必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。3管理職責(zé)綜合管理部是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案的管理部門。管理內(nèi)容與要求：（1）健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。（5）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。；；，以免檔案損壞；，并辦理借閱手續(xù)；、損壞，歸還時(shí)須進(jìn)行檢查，確認(rèn)完好后方可存檔。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所和工作內(nèi)容必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。：指企業(yè)、事業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（5）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。；；，以免檔案損壞；，并辦理借閱手續(xù)；、損壞，歸還時(shí)須進(jìn)行檢查，確認(rèn)完好后方可存檔。，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。九、對(duì)員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，企業(yè)應(yīng)予以提供。十二、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度
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