【正文】 關(guān)心老同志，促進(jìn)老干工作邁上新臺(tái)階一年來，在支行黨總支的關(guān)心重視下，工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，積極為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)谥邪l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。通過各種方式，了解女職工的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，聽取她們的意見和建議，力所能及地幫助她們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難。截止2010年底，我行有女職工20人，％，女職工隊(duì)伍是推動(dòng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展的重要力量，她們?cè)诓煌膷徫簧习l(fā)揮著重要的作用，涌現(xiàn)出了大批崗位標(biāo)兵和先進(jìn)工作者，2010年支行營(yíng)業(yè)室方曉云獲得了省分行崗位標(biāo)兵稱號(hào)，受到了省分行的表彰。三是認(rèn)真組織 節(jié)日慰問活動(dòng)，每年中秋節(jié)、春節(jié)支行領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都親自到退離休人員家中進(jìn)行走訪、座談和慰問；四是堅(jiān)持員工親屬逝世慰問制度，每逢員工親屬逝世，支行領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都到員工家中進(jìn)行慰問；五是辦好職工食堂，解決一線員工中午就餐的問題；六是為了提高廣大員工身體素質(zhì)，支行工會(huì)組織了全行員工到縣醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，檢查率達(dá)100％，為員工的身體健康提供了保障。一是在重大節(jié)日積極組織職工參與縣委、政府組織的各種文體活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；二是積極組織材料推薦支行營(yíng)業(yè)室申報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行云南省分行 “女職工文明示范崗”，推薦4戶家庭參與縣先進(jìn)“平4 安家庭“的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)；三是因地制宜地組織我行女職工外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富女員工活動(dòng)內(nèi)涵，拓寬了員工視野，調(diào)節(jié)了員工身心，加強(qiáng)了員工之間交流，增進(jìn)了相互了解，促進(jìn)了同事間的感情，為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有序有效開展打牢了基礎(chǔ)；四是對(duì)離退休老干部、員工家屬進(jìn)行座談、慰問；五是積極開展各種社會(huì)公益活動(dòng)，向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款..次..人，金額..元，單位捐款..元，為災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)； 寒窗助學(xué)捐款20人（次），金額500元、幫扶雙柏一中困難女學(xué)生，抗旱救災(zāi)捐款..人次，..萬元；六是在員工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)，樹新風(fēng)、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的創(chuàng)先活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，以榜樣的力量帶動(dòng)全行員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。年內(nèi)配合支行組織參加省州分行舉辦的各種培訓(xùn)24（人）次，培訓(xùn)天數(shù)累計(jì)達(dá)167天，組織參加支行的各類培訓(xùn)人數(shù)236（人）次；2010年10月工會(huì)組織兩個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施了網(wǎng)點(diǎn)文明標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入工作，員工通過自加壓力，勤學(xué)苦練，增強(qiáng)了自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、促進(jìn)了我行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型步伐，提高了網(wǎng)點(diǎn)的綜合營(yíng)銷能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。工會(huì)積極承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)行務(wù)公開工作。通過職代會(huì)和行務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。積極配合支行黨辦、狠抓職工思想道德教育。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工認(rèn)真按照上級(jí)行的部 署，努力做好本職工作，推進(jìn)全行改革發(fā)展中承擔(dān)著十分重要的任務(wù)。第一篇：工會(huì)工作報(bào)告農(nóng)行雙柏縣支行第六屆三次職代會(huì)會(huì)議材料充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用 努力推動(dòng)全行可持續(xù)發(fā)展──農(nóng)行雙柏支行2010年工會(huì)工作報(bào)告（2011年4月24日）各位代表、同志們: 受支行工會(huì)委員會(huì)委托，我向大會(huì)作2010年度工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。只有保持政治上的清醒，才能做到行動(dòng)上的自覺，也才能在全行的工作大局中發(fā)揮作用。大力開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，社會(huì)公德與金融職業(yè)道德教育，用金融職業(yè)道德規(guī)范員工行為，教育員工愛行、愛崗、敬業(yè)，樹立競(jìng)爭(zhēng)觀念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，積極鼓勵(lì)廣大員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合其他職能部門進(jìn)行職能培訓(xùn)和組織勞動(dòng)技能競(jìng)賽，以此不斷提高廣大員工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，有效地激發(fā)了全行員工的積極性和創(chuàng)造性，努力完成支行賦予的各項(xiàng)工作職責(zé)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出全面推進(jìn)、蓬勃發(fā)展的新局面?！獔?jiān)持和完善職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。一年來，充分利用工委會(huì)會(huì)議、職代會(huì)會(huì)議、員工會(huì)議、行務(wù)公開欄等載體，公布了支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、民主管理、收入分配等員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了行務(wù)公開的質(zhì)量和水平，——職代會(huì)期間對(duì)支行2010年度《業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)綜合考核辦法》、《費(fèi)用開支管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議，——組織大部分員工代表參加了銀監(jiān)局、州分行對(duì)支行班子的考核測(cè)評(píng)。（四）積極開展“建家”活動(dòng)，促進(jìn)兩個(gè)文明的健康發(fā)展。（五）堅(jiān)持開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力和影響力。七是做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、上解、使用和管理工作，嚴(yán)格按照《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，著力解決涉及員工切身利益的突出問題，協(xié)助支行總支委協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍。一年來，我行在女職工中廣泛開展“做合格員工，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手、崗位標(biāo)兵”、“巾 國(guó)建功”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了女員工的“半邊天”作用，樹立“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”的思想，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。（七）積極開展文化體育活動(dòng)一是分別組織了與縣財(cái)政局、縣煙草公司的聯(lián)誼活動(dòng)，為我行拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加快業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展步伐營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境；二是組織員工參加縣婦聯(lián)舉辦的“三八”文體活動(dòng)。一是嚴(yán)格按政策足額及時(shí)保證老同志的政治、生活和福利待遇，并為老同志訂閱老年報(bào)、云南日?qǐng)?bào)、楚雄日?qǐng)?bào)、云南金融等報(bào)刊雜志，組織他們參加各種有益于老年人身心健康的活動(dòng)，確保老同志“老有所學(xué)，老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)”；二是 積極開展各種慰問活動(dòng)，對(duì)住院老同志、逝世的老員工、困難的老職工以及春節(jié)、中秋、建黨節(jié)等領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)一一進(jìn)行走訪慰問，讓職工及其家屬感受到支行的關(guān)心和關(guān)懷，從而鼓舞大家凝心聚力，共謀改革發(fā)展；三是利用敬老節(jié)之機(jī)，召開老年人座談會(huì)，在充分肯定老同志為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，向他們通報(bào)我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,讓他們了解支行的現(xiàn)狀和存在的困難,支持和理解支行的工作，為農(nóng)行的生存和發(fā)展獻(xiàn)技獻(xiàn)策。二、今后工會(huì)工作的重點(diǎn)各位代表，站在“十二五”規(guī)劃和農(nóng)行3510五年規(guī)劃的開局之年，為此，雙柏支行工會(huì)工作將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照省州分行和支行的各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞“橫向提升、縱向進(jìn)位”的總體目標(biāo)，以提升價(jià)值創(chuàng)造力和可持續(xù) 發(fā)展為核心，繼續(xù)實(shí)施“發(fā)展、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、控險(xiǎn)、強(qiáng)管、增效“的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針，自覺服從、服務(wù)于支行的中心工作，不斷豐富和創(chuàng)新工會(huì)工作的思維方式，以只爭(zhēng)朝夕、敢為人先的責(zé)任感和使命感、“別人走一步，我們走兩步”的緊迫感，著力圍繞員工隊(duì)伍解放思想、觀念更新、提升素質(zhì)，全面開展以“個(gè)個(gè)崗位爭(zhēng)先進(jìn)，項(xiàng)項(xiàng)工作創(chuàng)一流”為目標(biāo)的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，讓效益意識(shí)、份額意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、資本約束意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、人本意識(shí)、成為全行員工的共鳴與共識(shí)，全面推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，總體的工作思路是：“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。（三）進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。農(nóng)民工已成為支行生產(chǎn)的重要組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛員工隊(duì)伍。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。三要抓住加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的政策環(huán)境，為工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件。（五）積極協(xié)助支行黨政和職能部門做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新，增 強(qiáng)工會(huì)工作活力，做到“四個(gè)結(jié)合”即：堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合；堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合；加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧農(nóng)行相結(jié)合；堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型銀行”、爭(zhēng)做“知識(shí)型員工”活動(dòng)相結(jié)合。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽和測(cè)試，使工會(huì)工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展，體現(xiàn)工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)大局的宗旨，實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，帶動(dòng)全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。加強(qiáng)職業(yè)道德教育。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動(dòng)地開展工作，始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會(huì)制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步推進(jìn)教代會(huì)制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動(dòng)多樣化。學(xué)校評(píng)先、評(píng)優(yōu)等工會(huì)均參加并討論與決定。傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。重視教職工身體健康，繼續(xù)執(zhí)行了教職工體檢制度，讓教師有健康的身體投入教育教學(xué)工作。以校為單位開展有益活動(dòng)，來增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心?！?014年工會(huì)還為喜愛跳廣場(chǎng)舞的老師添置了音響設(shè)備，希望老師們勞逸結(jié)合，把身體調(diào)理到一種最佳的狀態(tài)，快樂的生活、快樂的工作?？傊彩菍W(xué)校的重大決策，上級(jí)的重要精神，關(guān)系到教師切身利益的事工會(huì)都會(huì)予以公示，做到民主、公平、公正、公開。去年在罐頭嘴集中檢查時(shí)，我們的計(jì)生綜治工作一分示扣，彰顯了我們這一工作出色之處。一、一年來工會(huì)工作的回顧2017—2018學(xué)，中心小學(xué)教育工會(huì)在縣教育局，縣教育工會(huì)和中心學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學(xué)校帶領(lǐng)全校小學(xué)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。取得良好效果。胡艷林等十位教師評(píng)為“優(yōu)秀黨員“,劉麗佳等七人被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師。積極組織教師