【正文】 的規(guī)定實施工程管理。通過排查，除單位廉政風險外，另存在五個崗位廉政風險點：（一）單位廉政風險：制度廉政風險：一是本所制定的黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見中，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為的內(nèi)容還不夠全面；二是本所制定的推進懲防體系制度建設工作方案中，工作任務還需再細化。（二）防控措施：、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務管理制度》。（二）防控措施：，提高自身的素養(yǎng)；嚴格按學籍管理制度辦事。（二）防控措施：考核中嚴格按制度辦事；教師評優(yōu)中按制度嚴格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。（二）防控措施：堅持依法治校；“三重一大”事項集體研究決定；，自覺接受全校師生監(jiān)督；《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。報學校廉政風險點防范管理工作領(lǐng)導小組進行評估審定。第二篇：廉政風險點防控措施結(jié)合我局的工作實際，扎實開展廉政風險防范點管理工作，查找廉政風險點，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政風險和監(jiān)管風險，確保了隊伍廉政安全和監(jiān)管安全，為落實科學發(fā)展觀提供了有力保證，取的了階段性的成果。防控措施：，嚴格遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范。班主任風險點:，作出有損教師形象的言行。“德育首位”意識，采用各種形式，發(fā)揮隊組織優(yōu)勢，切實提高少年兒童道德素質(zhì)。接受群眾監(jiān)督。隊員較嚴重違法違紀行為?？倓罩魅物L險點：利用職務之便，違反財務審批程序，支出審核不嚴，發(fā)生不廉潔行為；不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；對維修、維護工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；不嚴格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；不認真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進行把關(guān)；項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費防控措施：、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴格執(zhí)行《會計法》和《財務管理制度》，按照審批程序和標準，嚴把支出審批關(guān)；、加強項目管理，提高資金使用效益；，確保數(shù)據(jù)真實準確；，增強廉潔自律意識和服務意識；培育廉潔、高效有序的工作作風。第一篇：小學廉政風險點及防控措施小學各崗位廉政風險點及防控措施校長風險點：不依法履行職務，學校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算；利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益。少先隊輔導員風險點：。隊員不滿意。廉潔自律。開展日常行為規(guī)范和遵紀守法教育。對學生有偏袒或歧視言行，有體罰或變相體罰行為。，公平公正地對待每位學生無偏袒、無私心，接受學生和家長監(jiān)督。防控措施將查找出來的風險點防范認真分析評估，提出評估意見后，交黨小組綜合評估決定。根據(jù)綜合上述評估意見，確定風險等級，并進行備案。二、校委委員、工會主席（一）廉政風險點：，對學校依法治校工作監(jiān)督不力；，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；。四、教務處主（一）廉政風險點：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；組考過程操作不規(guī)范，考風考紀不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴重后果；教師業(yè)務考核、工作量的審核有失公平公正；教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。六、綜合處（少先隊、食堂）（一）廉政風險點：藝術(shù)、特長生考核不嚴，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；食品衛(wèi)生、飲用水安全等安全工作責任人監(jiān)管不力，查處不嚴；班級管理、德育工作不力，監(jiān)督不嚴，存在弄虛作假；組織各種比賽中存在不廉潔行為。第四篇：廉政風險點防控措施（范文）道真自治縣公路管理所崗位廉政風險點排查及防控措施落實情況為深入構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設，加強公路管養(yǎng)隊伍廉政教育和風險防范，不斷增強全體干部職工廉政風險防范意識，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化和規(guī)范化軌道運行，7月中旬，我所根據(jù)縣交通運輸局的總體要求和部署，組織全體干部職工結(jié)合自身崗位工作特點，認真開展崗位廉政風險點查找和防控措施落實。崗位職責風險：一是可能會出現(xiàn)未嚴格按照《招投標法》的規(guī)定組織養(yǎng)護工程的招投標和發(fā)包工作；二是可能會存在路政管理過程中，未嚴格執(zhí)行路政管理工作紀律。（2）崗位職責風險：一是可能會出現(xiàn)接受施工方好處，放松工程監(jiān)管的現(xiàn)象，造成不良的社會影響；二是可能出現(xiàn)收取當事人好處，不按規(guī)定程序檢查監(jiān)督的現(xiàn)象，造成嚴重經(jīng)濟損失和社會影響。管理員崗位會計職務廉政風險：（1）制度廉政風險：財務管理工作制度和內(nèi)控制度還需進一步完善。三、對癥下藥，嚴抓防控對排查出來的廉政風險點，進行綜合分析，深入查找原因，制定點面結(jié)合、行之有效的防范措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，使工作職責更加清晰、業(yè)務流程更加規(guī)范、權(quán)力運行更加透明。（2）崗位職責風險防控措施：一是認真學習《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》；二是嚴格執(zhí)行上級部門選拔任用股級領(lǐng)導干部考核工作方法；三是嚴格執(zhí)行事業(yè)單位競爭上崗暫行辦法；四是建立完善所務公開、黨務公開制度。（2）崗位職責風險防控措施：一是嚴格執(zhí)行《行政許可法》，嚴格案件的審批程序，依法辦案、依法行政；二是嚴肅辦案紀律，認真執(zhí)行《貴州省路政人員“五條禁令”》；三是制定詳細的案件處置程序，規(guī)范執(zhí)法人員自裁量權(quán)。5（2）崗位職責風險防控措施：一是加強學習，增強廉潔自律意識和服務意識；二是嚴格按照會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務；三是建立健全現(xiàn)金目記帳，逐日逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目應日清月結(jié)；四是定期盤點庫存現(xiàn)金，確?，F(xiàn)金帳面余額與實際庫存相符，發(fā)現(xiàn)不符，應及時查明原因；五是嚴格執(zhí)行庫存限額的規(guī)定，對超過庫存限額部分，應于當日送存開戶銀行。防控措施：加強制度管理，對“三重一大”問題必須集體研究決定，關(guān)鍵部門的人事安排要嚴格按照公司規(guī)定進行；對要求加入中國共產(chǎn)黨的職工，要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理；工會經(jīng)費實行財務單獨建賬管理，并實行一年一度廠務公開，接受職工監(jiān)督；在推薦先進，任人為賢，實行公開、公式，讓職工說話、參與、決策；按照黨和國家、公司的有關(guān)規(guī)定任用干部；嚴格按照規(guī)定開支、報銷