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基層組織建設年活動方案-wenkub

2024-10-08 23 本頁面
 

【正文】 抓好整改落實。要根據(jù)調查摸底情況,對應建未建黨組織的,盡快建立黨支部,擴大黨的組織覆蓋;對暫不具備組建條件的,采取派駐黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員以及先行建立共青團組織等方式,擴大黨的工作覆蓋。組織把各黨支部的情況摸準、問題找準、等級定準。根據(jù)上級有關精神,結合實際,特制定關于在基層組織建設年工作中的實施方案。組織黨員干部和群眾代表對基層黨建工作進行評議。加大宣傳,營造氛圍。四、保障措施加強組織領導抓好活動落實;成立活動領導小組,為使“基層組織建設年”活動有序開展。加強黨員經常性教育,認真開展黨員集中培訓工作,全面落實學校黨支部集中組織學習,黨員活動日、“三會一課”等制度,充分利用遠程教育、電化教育等載體,擴大教育覆蓋面,增強黨員教育實效性,不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育。認真抓好發(fā)展黨員工作,確保黨員的素質和結構不斷得到優(yōu)化。以“五個好”黨支部的標準建設支部。建立健全校委會定期向黨組織報告工作、學校黨組織定期向黨員和教師代表通報工作,增強學校班子合力。重視學校黨組織隊伍建設。加強學校黨員干部的培訓。學校黨支部對基層組織建設年活動的具體落實情況進行自查驗收。(二)落實推進階段(2012年4月至11月)。一、工作目標要求通過開展基層組織建設年活動,進一步加強我校黨支部組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制;有重點地解決目前學校黨組織建設中存在的突出問題,力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用,全面提高學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使我校黨支部組織建設基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破,形成職責明確、運轉協(xié)調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。二、工作方法和步驟按照場黨委的統(tǒng)一安排,基層組織建設年活動將分三個階段進行:(一)動員部署階段(2012年3月)。學校黨支部在師教育局、場黨委的指導下,根據(jù)場黨委關于《皮山農場基層組織建設年活動工作要點》【2012】年5號文件、《皮山農場基層組織分類定級工作實施意見》【2012】年6號文件和《皮山農場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動方案》【2012】年10號文件要求,針對學校黨支部作用發(fā)揮情況,黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況,深入開展調查研究,認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。支部認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法,并把成功做法和經驗用制度的固定下來,形成長效機制,并將自查報告報上報場黨委組織辦。建立黨員干部培訓經費保障機制,為學校黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。著力加強學校黨組織班子建設,對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。積極推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度,進一步完善教職工會議、教職工代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、教學業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求,抓好“五個好”學校黨支部創(chuàng)建工作,重點在優(yōu)化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫,完善服務功能、發(fā)揮示范作用,增強學校班子整體合力,促進經學校雙語教學協(xié)調發(fā)展。發(fā)展黨員實行公示制和票決制,確保發(fā)展黨員的程序和素質符合有關規(guī)定和要求,重點抓好在教育工作第一線、高知識群體、學校優(yōu)秀教學能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。嚴格黨員管理。以黨支部書記為組長、支委和學校行政領導為成員的活動領導小組,落實專人負責,確保把“基層組織建設年”活動的各項工作任務落到實處。學校黨支部要利用板報、宣傳欄、報刊、懸掛橫幅等積極開展宣傳活動,要充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄”,報道學?;顒娱_展情況,在校園營造濃厚的輿論氛圍。將抓基層黨建工作情況作為校領導班子、領導干部年度考核的主要內容。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神,著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題,增強基層黨組織的功能和活力,健全基層黨建工作機制,以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為目標,以提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)水平為抓手,進一步加強領導班子建設,健全工作機制,創(chuàng)新工作思路,豐富工作內容,活躍工作氛圍,扎實推進基層黨組織建設。對黨支部設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發(fā)揮等情況進行一次全面調查,做到心中有數(shù)。對隸屬關系不順的,要及時進行調整完善,明確管理主體,加強對基層黨組織的領導。堅持“抓兩頭、帶中間”,注重發(fā)揮先進的示范帶動作用,突出整頓軟弱渙散黨組織,使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進。今年“七一”期間,我鎮(zhèn)將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結和專項表彰,對基層組織建設年工作進行考評,組織引導基層黨組織和廣大黨員“學先進、見行動”,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績,爭做先進模范,為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。抓好全分所干部的培訓教育工作。開展“一人學一技、一技幫十戶、助推直通車、全村都富裕”活動。加大農村干部隊伍管理力度。規(guī)范“兩新”組織發(fā)展黨員工作,全面推行“兩推三公示”、票決制、組織員談話制、責任追究制等發(fā)展黨員制度;實行全程紀實制度和組織跟蹤抽查制度,提升發(fā)展黨員質量,規(guī)范黨員組織關系轉接管理。了解情況、聽取意見、幫助解決困難問題;二是日常聯(lián)系服務。借助“雙帶雙聯(lián)”,大力發(fā)展產業(yè),壯大集體經濟。深入開展推薦“兩新組織”優(yōu)秀員工入黨、推薦“兩新組織”優(yōu)秀黨員進入管理層、推薦優(yōu)秀機關黨員干部到“兩新組織”擔任黨建指導員活動,進一步理順黨組織隸屬關系,加強黨務工作者隊伍建設,培育“兩新組織”黨建工作示范點。強化重點工作工程化、項目化管理,加強對鎮(zhèn)村干部的考核評價,切實提升黨員的帶頭意識和干部的干事能力,為全分所經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。通過多種形式,向社會公布公開服務事項、辦事程序、工作紀律、監(jiān)督電話等,自覺接受群眾和輿論的監(jiān)督。二、工作目標堅持分類指導,有序推進基層組織建設年活動,努力實現(xiàn)以下目標:基層黨組織覆蓋面進一步擴大,各領域基層黨組織設置科學、網絡健全、功能齊全、隸屬關系明確,實現(xiàn)黨的組織、工作和影響全覆蓋;基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升,轉化一批后進黨組織,提升一批一般黨組織,鞏固擴大一批先進黨組織,以黨的基層組織建設帶動群團組織建設;基層黨組織書記素質進一步提升,以黨組織書記隊伍建設為重點,以基層黨組織領導班子建設為核心,拓寬選任渠道,加強教育培訓,著力提高基層領導班子謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、服務發(fā)展的能力和做好群眾工作、搞好公共服務、創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定的本領。(一)以鎮(zhèn)村兩級班子建設為重點,全面加強農村基層黨組織建設著力加強鎮(zhèn)處黨委建設。探索村黨組織書記跨村任職工作。依托遠程教育“雙百”工程,采取多種形式對鄉(xiāng)村干部進行多層次培訓;健全完善村干部考評機制和村干部工作目標責任,確保村“兩委”班子運行協(xié)調、決策民主、清正廉潔。(二)以提升服務功能為核心,全面加強社區(qū)黨建工作進一步提高社區(qū)服務和管理功能。抓好社區(qū)區(qū)域化黨建工作。堅持街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度和工作例會制度,實行社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作協(xié)商議事會輪值制。扎實推進機關黨建工作規(guī)范化建設。進一步加大在機關干部中發(fā)展黨員工作力度,壯大機關黨員隊伍。創(chuàng)新“兩新”組織設置。開展“雙強六好”、“三培三推”、“雙為雙爭”、“區(qū)崗人旗”、“五給”(給智、給位、給榮、給情、給血)活動,多途徑激勵盤活黨員隊伍,實現(xiàn)黨的工作與企業(yè)管理工作協(xié)同發(fā)展;注重做好企業(yè)發(fā)展黨員工作,通過黨員推薦、職工推薦、業(yè)主推薦、黨員民主評議、黨組織審定,把員工培養(yǎng)為生產技術骨干、把生產技術骨干培養(yǎng)為黨員、把黨員生產技術骨干培養(yǎng)為管理人員,把黨員骨干推薦為班組長、把黨員中層推薦進企業(yè)決策層,擴大黨的組織和工作覆蓋;完善黨建工作領導體制,探索開放式黨組織活動,推進黨群共建,促進黨組織作用有效發(fā)揮。建立黨內激勵關懷幫扶機制,注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。全面落實村黨支部書記報酬待遇,合理確定并落實其他村干部報酬待遇。注重對基層黨員干部的人文關懷,全面落實村干部養(yǎng)老保險。(六)加強黨員隊伍建設,激發(fā)生機活力1加強黨員干部隊伍教育。實施流動黨員“安家工程”,在抓好目前已成立的外建黨支部管理的基礎上,在條件成熟的地區(qū)適時建立外建支部。整個活動分為四個階段:(一)調查摸底,分類定級(3月)。(二)集中攻堅,晉位升級(4月—10月)??偨Y創(chuàng)先爭優(yōu)做法和經驗,每個基層黨組織建立或完善一批務實管用的制度,促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化。市委在新聞媒體開辟專欄對先進典型進行集中宣傳報道,各基層黨組織也要采取多樣形式加大宣傳。各級黨組織要成立基層組織建設年活動領導機構和工作專班,切實加強對活動的組織領導,及時掌握活動進展情況,加強協(xié)調溝通,搞好各項服務。各地各部門要成立督導組,按照部門、行業(yè)等進行分層、分類督導。各級黨組織要積極探索加強基層組織建設的有效途徑,夯實基層基礎工作。在全社會形成一種“強組織、增活力、學先進、爭一流”的濃厚氛圍,使每一個基層黨組織和每一名黨員都以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十次黨代會的勝第四篇:基層組織建設年方案基層組織建設年活動實施方案為進一步加強和改進全系統(tǒng)黨的基層組織建設,深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,根據(jù)?區(qū)委辦轉發(fā)?區(qū)委組織部關于在全區(qū)開展基層組織建設年活動的實施意見?的通知?和?局委員會關于印發(fā)?全市農牧系統(tǒng)基層組織建設年活動實施方案?的通知?精神,結合全區(qū)農牧系統(tǒng)工作實際,制定如下實施方案。創(chuàng)新黨組織設置模式,擴大黨組織覆蓋,形成設置合理、覆蓋全面的基層組織體系,相互配套、務實管用的基層黨建制度體系,基層需要、群眾歡迎的黨建載體體系,職能清晰、責任具體的責任體系,主體明確、方法科學的考評體系,經費投入制度化、激勵保障長效化的工作保障體系。陣地建設不斷鞏固。以改進作風、提升效能為目的,經常開展形式多樣、喜聞樂見的各項活動,增強黨組織的凝聚力和向心力。在此基礎上,按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準,進行分類定級,確定先進、一般、后進黨組織的名單,并及時向黨員群眾分開,接受監(jiān)督。(四)鞏固成果,總結提高階段(黨的十八大召開至11月上旬)要認真總結基層組織建設年活動中探索出的好經驗、好做法,形成一批有價值的實踐、理論和制度成果,建立加強基層組織建設的長效機制。按照“有利于加強黨員教育管理、有利于發(fā)揮黨的領導作用、有利于鞏固黨的執(zhí)政地位”的原則,合理設置基層黨組織,細化、量化黨支部的職責和任務,確定高標準的基層黨支部工作目標,探索新的更加務實管用的模式和做法,切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高黨建工作科學化水平。完善黨務公開、政務公開,進一步加強對黨員領導干部權力運行的制約和監(jiān)督。各項黨組織生活要有規(guī)范的原始記錄。切實加強對新 5黨員、入黨積極分子的集中教育培訓,注重從最基層前沿發(fā)展黨員,注重發(fā)展婦女、少數(shù)民族黨員,不斷發(fā)展壯大黨員干部隊伍,為黨的肌體注入新鮮血液。扎實開展學習型黨組織建設活動。同時,按照?局委員會關于做
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