【正文】 號”牌匾的制作規(guī)定：材料：銅板底；字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款及日期字體為黑體字；字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；牌匾尺寸：全國級為650mm400mm，省市級為560mm350mm，市級以下為480mm300mm。第十八條 “青年文明號”牌匾作為展示基層單位企業(yè)形象的重要形式，在規(guī)格上嚴(yán)格加以規(guī)范。第十五條 市級青年文明號集體的負責(zé)人應(yīng)作為后備干部重點培養(yǎng)，為他們提供學(xué)習(xí)、鍛練和使用的機會，不是黨員的由基層團組織將他們優(yōu)先列為推優(yōu)入黨對象，團市委將其納入市級青年人才庫，向有關(guān)部門推薦。第十四條 基層單位對市級青年文明號集體和個人的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。公開承諾內(nèi)容。第二部分：對尚未有行業(yè)主管部門參與組織啟動的單位，由團市委根據(jù)各團區(qū)（縣）委、各局（公司）團委、直屬單位團組織及直接聯(lián)系申報單位上報的材料，對被推薦的集體、崗位進行檢查考核，合格單位由團市委命名表彰。第十一條 市級青年文明號評選分為二個部分。評選過程要具有連貫性，必須是本級別的青年文明號集體，方能申報更高層次的青年文明號。㈧創(chuàng)建效益明顯1社會效益、經(jīng)濟效益和人才效益顯著。1便民服務(wù)項目有創(chuàng)意，切合實際，收到良好效果。集體成員具有良好的職業(yè)道德和較強的工作能力，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)。在工作過程中，緊密結(jié)合本單位的實際，總結(jié)、摸索出一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進模式。規(guī)范使用統(tǒng)一印制的《南京市青年文明號臺帳》。集體成員積極服務(wù)社會，熱心公益活動，集體中注冊志愿者不低于30%。集體在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講安全、講效益，成績突出，是本單位的先進集體。由團市委聯(lián)合有關(guān)行業(yè)成立各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組，行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定行業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn)、年度申報、檢查、審核和表彰工作。外地駐寧企業(yè)在征得隸屬團組織同意后方可申報南京市青年文明號。第一篇：南京市青年文明號管理辦法《南京市青年文明號管理辦法》(2004年修訂)第一章總則第一條“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊）、青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店）和青年工程。第三條創(chuàng)建青年文明號活動是實施跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)、投身經(jīng)濟建設(shè)的有形載體，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位成才為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明建設(shè)活動。各區(qū)（縣）、局（公司）、直屬單位及社會直接聯(lián)系申報單位應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)制定本地區(qū)、本單位的青年文明號管理辦法，頒布考評標(biāo)準(zhǔn)，進行檢查督促，保證創(chuàng)建活動的順利開展。按規(guī)定執(zhí)行申報公示制度。第七條 市級青年文明號的考核標(biāo)準(zhǔn) ㈠基礎(chǔ)管理規(guī)范符合第六條規(guī)定。創(chuàng)建規(guī)劃、經(jīng)驗、活動、事跡、社會反饋、監(jiān)督員意見、各級部門的檢查情況等相關(guān)文字圖片資料齊全，由專人記錄、整理、保管。突出崗位特色，制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)高于行業(yè)系統(tǒng)對本工種、本崗位操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一般要求。㈤服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀1以“為人民服務(wù)”為宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，不計份內(nèi)份外為群眾排憂解難，主動、熱情、耐心、周到地為群眾服務(wù)。㈥加大宣傳力度1重視社會輿論，加大社會宣傳工作力度，主動展現(xiàn)集體風(fēng)采，積極與媒體溝通，全年在本單位或市級及以上媒體正面宣傳報道不少于1篇。工作成效得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，社會評價良好；集體中青工整體素質(zhì)逐步提高，不斷為其它崗位培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀青年人才。第九條 創(chuàng)建青年文明號實行年初申報制。第一部分：屬于行業(yè)管理的單位，由各行業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)具體制定各行業(yè)（系統(tǒng)）的考核標(biāo)準(zhǔn)和評選辦法，由行業(yè)主管部門與團市委聯(lián)合命名表彰市級青年文明號。第十二條 南京市青年文明號的評選嚴(yán)格執(zhí)行申報公示制度。本單位及團市委監(jiān)督電話。要將青年文明號獎勵與評定職稱、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工資獎金、住房福利、入學(xué)深造、晉級、晉職等方面掛鉤，納入企業(yè)獎勵體系。第五章考核、監(jiān)督與管理第十六條 團市委建立南京市青年文明號管理檔案，逐步完善全市青年文明號申報、推薦、考核、命名、獎勵、監(jiān)督檔案資料，實現(xiàn)管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化、制度化。正在創(chuàng)建的青年集體，要統(tǒng)一張貼爭創(chuàng)青年文明號標(biāo)志，制作并發(fā)放青年文明號服務(wù)卡；凡獲各級“青年文明號”榮譽稱號的集體，要掛相應(yīng)（最高）級別的“青年文明號”牌匾。第十九條對市級青年文明號要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實施嚴(yán)格的考核評價。特約監(jiān)督員由監(jiān)督委員會在人大代表、政協(xié)委員、青聯(lián)委員、新聞記者、社會名人、群眾代表及部分團干部中聘任。第二十二條青年文明號實行動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰，不搞終身制。第二十三條 凡青年文明號集體某些自然條件發(fā)生變化，集體因?qū)嶋H需要被解散改組等，自動取消“青年文明號”稱號（特殊崗位除外）。申報時弄虛作假，騙取榮譽的。第二十八條本辦法的解釋權(quán)在市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室。第三條 榮獲國家級、省級、市級“青年文明號”稱號的集體適用于本辦法。第七條：創(chuàng)建青年文明號活動是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業(yè)，牢固樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動全市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出積極貢獻。第十條：各級團組織要積極爭取同級黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動納入到本單位綜合考評體系之中，保證在活動經(jīng)費、獎勵政策等方面的落實。該集體中的青年熱愛本職工作、敬業(yè)意識強，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。集體成員了解青年文明號的內(nèi)容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在工作中。第十四條：青年文明號的考核標(biāo)準(zhǔn)：符合第十一條規(guī)定；符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；在工作過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進模式；有開展創(chuàng)建活動的方案，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責(zé)任到位，落實到人。能與所在地區(qū)青年中心開展結(jié)對活動，積極參與和組織青年中心開展的各項活動。第四章 申報評選辦法第十五條：市級青年文明號的申報評選由組委會組織，由組委會辦公室負責(zé)實施。第十七條：創(chuàng)建集體可根據(jù)青年文明號創(chuàng)建條件，結(jié)合本單位的創(chuàng)建措施和標(biāo)準(zhǔn)，開展各具特色的創(chuàng)建活動，并在工作現(xiàn)場公開集體成員名單、基本情況，公示服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，公開青年文明號監(jiān)督電話和監(jiān)督網(wǎng)站。公示采取申報單位自行公示和活動組織管理部門集中公示相結(jié)合的方式。第二十一條凡按規(guī)定期限逾期不申報的，視作自動放棄。第二十四條 市級各行業(yè)主管部門對全國“青年文明號”集體一次性獎勵不低于2000元，對全國“青年文明號”成員每人一次性獎勵不低于1000元；對省級“青年文明號”集體一次性獎勵不低于1000元，對其成員一次性獎勵不低于500元；對市級“青年文明號”集體一次性獎勵不低于500元，對其成員一次性獎勵不低于200元。對省級、全國級青年文明號依照相應(yīng)的青年文明號管理辦法考核。第二十九條：自命名授牌之日起2個月內(nèi)不掛牌的，作自動放棄處理，組委會辦公室將取消其撫順市青年文明號稱號。第三十二條：對發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動中不達標(biāo)者，出示黃牌，限期一個月整改，到期仍不達標(biāo)者撤銷牌匾，取消其榮譽稱號。第三十六條：凡市級青年文明號集體發(fā)生以下情況者，將被強制撤銷牌匾并取消榮譽稱號。對于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號必須向青年文明號授予單位報告，并由授予單位重新發(fā)放。第四十二條：本辦法自發(fā)布之日起生效。四、創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式；是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。第二章 基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)及否決因素七、“青年文明號”的基本條件 35周歲以下青年占50%以上，負責(zé)人中至少有一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程（班、組、隊、臺、車、船、站、所、柜組及重點工程）。青年集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。扎實有效地開展愛國主義、社會主義、集體主義和敬業(yè)愛崗、職業(yè)道德、文明意識教育，抓好新時期艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神教育。有業(yè)務(wù)技術(shù)精、帶領(lǐng)集體爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。共青團基礎(chǔ)工作（10%）團組織健全，基礎(chǔ)工作扎實，號召力、戰(zhàn)斗力強，扎實有效地開展以爭創(chuàng)活動為重點的團工作，團員先鋒模范作用明顯。十一、各級團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體具有先進性和代表性。對市級“青年文明號”給予500—2000元的一次性獎勵；同時要把表彰獎勵納入單位獎勵體系，將“青年文明號”成員的工資、住房分配、上學(xué)深造、晉級晉職等方面予以優(yōu)先安排。十七、實行“青年文明號”掛牌制度