辦公室主任、副主任工作職責(zé)-wenkub
2024-10-08 22 本頁面
【正文】 檔案管理員搞好本職工作。五、負(fù)責(zé)校行政會及相關(guān)會議的記錄，教職工例會考勤。二、收集整理各處室的學(xué)期工作計劃及期末工作總結(jié)。起草學(xué)校工作計劃和期末工作總結(jié)及相關(guān)材料收集，及時交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審定并報送。六、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好學(xué)校各處室及相關(guān)部門、科、股室的關(guān)系。以及各種迎檢資料收集、整理、歸類工作。協(xié)助校長搞好調(diào)查研究，為校長工作提供抉擇參考，催辦校委會議、行政例會作出的各項決定。辦公室副主任職責(zé)協(xié)助主任搞好日常行政事務(wù)工作。加強自身修養(yǎng)，不斷提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極發(fā)揮辦公室的“文明窗口”作用。負(fù)責(zé)學(xué)校、處室文件等重要材料的譽印和校對。負(fù)責(zé)有關(guān)資料和領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件材料的處理工作。1負(fù)責(zé)承辦專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升的有關(guān)工作。1做好辦公室內(nèi)部日常事務(wù)性工作。做好辦公室內(nèi)部日常事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)全校各處室衛(wèi)生的監(jiān)督檢查及登記，檢查后及時反饋各處室。負(fù)責(zé)學(xué)校及處室各種文件、材料的打印，復(fù)印及考試題試卷騰印工作，并做到及時、正確。做好辦公室臨時性的工作。、技術(shù)部、實驗室協(xié)作，做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作與各種樣品的送檢工作。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。，與安全部、生產(chǎn)部、物資部、車隊協(xié)同做好對集團安全生產(chǎn)與現(xiàn)場管理的檢查工作。掌握公司主要工作的進展情況。統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)各部門與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。1負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。1完成上級交辦的其它各項工作，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)。涉密文件不泄密。認(rèn)真落實辦公經(jīng)費財務(wù)管理制度，節(jié)約開支，不鋪張浪費。第五篇：辦公室主任工作職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)直接上級：總經(jīng)理直接下級：文
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