【正文】 A．原始創(chuàng)新 B．合作創(chuàng)新 C．集成創(chuàng)新D．引進、消化吸收再創(chuàng)新 E．自主創(chuàng)新 【正確答案】：ACD第73題：企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式包括（）。A．物料流向圖法 B．相關(guān)圖布置法 C．從至表法 D．直方圖法 E．散布圖法 【正確答案】：ABC第68題：三低一高包括（）。A．有特殊的顧客存在 B．有很強的研發(fā)能力 C．有很強的市場營銷能力 D．企業(yè)經(jīng)營實力較弱 E．大批量生產(chǎn)的企業(yè) 【正確答案】：AD第62題：企業(yè)戰(zhàn)略實施的基本原則包括（）A．合理性原則 B．統(tǒng)一指揮原則。A．贈與B．借款 C．買賣 D．承攬【正確答案】：C第57題：（）負責集貿(mào)市場監(jiān)督管理。A．標準分立匿 B．出售 C．分拆 D．拍賣 【正確答案】：A第53題：交易者雙方按某種約定價格在某一時期內(nèi)相互交換資產(chǎn)的交易是（）。C．企業(yè)流出容易性模型 D．理出合理性模型 【正確答案】：A第49題：資本成本中企業(yè)在籌集資本活動中為獲得資本而付出的費用是（A．用資費用 B．融資費用 C．籌資費用 D．增資費用 【正確答案】：C。A：可以為空缺職位找到合適的人選 B．可以改善企業(yè)的組織結(jié)構(gòu) C．樹立良好的企業(yè)形象D．節(jié)省企業(yè)的培訓開發(fā)費用【正確答案】：B第45題：外部招聘的優(yōu)點包括（）。A．專利法 B．版權(quán)法C．技術(shù)秘密 D．商標法第41題：人力資源的內(nèi)部信息包括（）。A．星形模式 B．垂直模式C．平行模式 D．聯(lián)邦模式 【正確答案】：C第38題：對Ramp。A．13 B．56 C．810 D．10年以上 【正確答案】：C第34題：（）創(chuàng)新相對獨立。A．戰(zhàn)略 B．模式 C．文化D．品牌技術(shù)第31題：老七種工具包括（）。A．進攻 B．防御 C．跟隨 D．游擊 【正確答案】：D第27題：一個品牌的標志圖形應該設(shè)計得符合眼睛的視覺感受，這是品牌的（A．同胞 B．外形 C．顏色 D．變化 【正確答案】：B第28題：根據(jù)顧客心智的特點，品牌的設(shè)計應該盡可能的（）。A．供應鏈上成員的競爭實力B．供應鏈的層級C．供應鏈內(nèi)部各個節(jié)點之間的連接與合作 D．供應鏈的效率【正確答案】：C第24題：戰(zhàn)略管理具有明顯的（）導向特征。）B．產(chǎn)品和批量柔性 C．設(shè)備柔性 D．擴展柔性 【正確答案】：A第19題：循環(huán)經(jīng)濟與（）的生產(chǎn)基本思路是比較一致易的，實際上是層面上的提法問題。A．聯(lián)合性 B．系統(tǒng)性 C．向心性D．經(jīng)營的專一化 【正確答案】：D第15題：核心企業(yè)控制的子公司是企業(yè)集團的（）。A．機會 B．威脅 C．優(yōu)勢 D．劣勢【正確答案】：C第4題：戰(zhàn)略選擇的組合分析法包括（）A．投資收益分析法 B．資金流分析 C．風險分析 D．價值系統(tǒng)分析法 【正確答案】：D第5題：戰(zhàn)略決策具備的特點包括（）A．戰(zhàn)術(shù)性 B．短期性 C．可操作性 D．穩(wěn)定性 【正確答案】：D第6題：某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品法人固定成本為50萬元，單位可變成本為15元，單位產(chǎn)品售價是25元，其盈虧平衡點式（）件 A．50000 B． C．150000 D．125000 【正確答案】：A第7題：在決策所面臨的自然狀態(tài)難以確定而且各種自然狀態(tài)發(fā)生的概率無法預測的條件下所做出的決策時（）A．決策收益表法 B．決策樹法 C．樂觀原則 D．都正確 【正確答案】：C第8題：企業(yè)經(jīng)營管理的核心（）A．所有者 B．經(jīng)營者C．財務管理者 D．監(jiān)督者 【正確答案】：B第9題：原始所有權(quán)欲法人產(chǎn)權(quán)的分離式公司財產(chǎn)權(quán)能的第（）次分離 A．一 B．二C．三 【正確答案】：A第10題：股東的忠誠義務不包括（）A．禁止損害公司利益 B．考慮其他股東的利益C．以全體員工的利益為主要D．謹慎負責地行使股東權(quán)利及影響 【正確答案】：C 第11題：我國公司法規(guī)定，股東大會應當每年召開（）次年會。第一篇：Aqirfqa_a2010年經(jīng)濟師考試中級工商管理專業(yè)知識與實務模擬試題、|!_ 一個人總要走陌生的路，看陌生的風景，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本費盡心機想要忘記的事情真的就這么忘記了..2010年經(jīng)濟師考試中級工商管理專業(yè)知識與實務模擬試題一、單選題（每題1分，共60分）第1題：社會文化環(huán)境分析不包括（）。A．一 B．二 C．三D．四【正確答案】：A第12題：在股份有限公司中，董事會的成員為（）。A．核心層 B．緊密層 C．半緊密層 D．松散層 【正確答案】：B第16題：設(shè)備組的生產(chǎn)能力的核算同企業(yè)生產(chǎn)的（）有直接關(guān)系。A．柔性制造系統(tǒng) B．準時生產(chǎn)方式 C．清潔生產(chǎn) D．敏捷制造 【正確答案】：C第20題：物流要素的管理包括（）管理。A．主體 B．客體 C．資源 D．收益庫存。A．簡單 B．多樣化 C．流行 D．復雜【正確答案】：A第29題：品牌經(jīng)理制的優(yōu)點不包括（）。A．穩(wěn)健性設(shè)計）原則。A．工藝 B．產(chǎn)品 C．集成 D．合作【正確答案】：B第35題：具有代表性的第五代創(chuàng)新過程模型是（）。D項目管理的第三個階段是（）階段。A．技術(shù)發(fā)展趨勢 B．產(chǎn)品市場競爭狀況 C．勞動力市場供求狀況 D．經(jīng)營計劃 【正確答案】：D第42題：一批有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力為人力資源需求的進行預測的方法是（）。A．具有一定的風險性 B．注入新鮮血液，有助于創(chuàng)新 C．給內(nèi)部員工的積極性造成打擊 【正確答案】：B第46題：企業(yè)的工作特征、工作環(huán)境和企業(yè)文化是（）薪酬 A．基本 C．激勵 D．間接 【正確答案】：D第47題：薪酬對員工的功能包括（）功能。）第50題：總杠桿被稱為（）。A．資產(chǎn)置換 B．資產(chǎn)注入 C．資產(chǎn)交易 D．資產(chǎn)抵債 【正確答案】：A第54題：查處走私行為的是（）。A．價格管理部門 B．工商行政管理機關(guān)C．質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門 D．證券監(jiān)督管理部門 【正確答案】：B第58題：限制競爭行為的表現(xiàn)形式包括(、)。）C．權(quán)變原則 D．擇優(yōu)原則 E．綜合平衡原則 【正確答案】：ABC第63題：以下屬于風險型決策的方法有（）A．樂觀原則 B．悲觀原則 C．折中原則 D．決策收益表法 E．決策樹分析法 【正確答案】：DE第64題：股權(quán)的主要權(quán)限包括（）。A．高開采 B．高利用 C．低排放 D．低利用 E．高消費【正確答案】：BC第69題：供應鏈管理包括（）。A．內(nèi)企業(yè)家B．產(chǎn)、學、研聯(lián)盟 C．企業(yè)政府模式。A．提高產(chǎn)品的市場占有率 B．提高公司估值水平C．提高員工的忠誠度和效能感 D．完善公司法人治理結(jié)構(gòu) E．提高股權(quán)的穩(wěn)定性 【正確答案】：BD第78題：公司分立的動機包括（）。A．停止發(fā)布廣告 B．承擔刑事責任 C．責令公開更正 D．通報批評 E．取消經(jīng)營資格【正確答案】：ACD三、案例分析題（每題2分，共40分）根據(jù)上述資料，回答下列問題：為了在市場競爭中獲勝，王老吉從產(chǎn)品、價格、促銷和分銷的層面出發(fā)進行品牌定位，展開相應的營銷括動，以涼茶始祖的產(chǎn)品特征進入市場，價格比普通飲料高，則體現(xiàn)了其健康的觀念，同時在川菜館，湘菜館等開展分銷，并打出“怕上火，喝王老吉”的廣告，同時輔助抽獎旅游的促銷活動。A．開發(fā) B．研究 C．廣告D．創(chuàng)立【正確答案】：ABCD第84題：關(guān)于廣告和公共關(guān)系，說法正確的是（）。A．內(nèi)企業(yè)家 B．技術(shù)創(chuàng)新小組 C．技術(shù)研發(fā)中心 D．企業(yè)科技中心 【正確答案】：CD第87題：企業(yè)技術(shù)中心適合于（）企業(yè)。A．內(nèi)企業(yè)家 B．新事業(yè)發(fā)展部 C．技術(shù)創(chuàng)新小組 D．企業(yè)聯(lián)盟 【正確答案】：D 根據(jù)以上資料，回答下列問題：某商場已知某一元回歸預測模型，其中a=，b=，該商場預計銷售額將達到1000萬元時，現(xiàn)在想要知道該商場需要的銷售人員是多少？第91題：案例中采用的是（）。A．轉(zhuǎn)換比率分析法 B．企業(yè)人員判斷法 C．德爾菲法 D．一元回歸分析法 【正確答案】：A第95題：人力資源供給預測的方法包括（）。A．選擇權(quán) B．知情權(quán)一 C．公平交易權(quán) D．參與決策權(quán) 【正確答案】：D第98題：消費者因購買、使用或眷陵受服務時受多168。A．對商品和服務進行社會監(jiān)督 B．保護消費者權(quán)益 C．對經(jīng)營者進行處罰 D．溝通、協(xié)調(diào)商業(yè)糾紛 【正確答案】：AB第二篇：2016年中級經(jīng)濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務》試題2016年中級經(jīng)濟師考試《工商管理專業(yè)知識與實務》模擬試題一、單項選擇題（每題1分）第 1 題企業(yè)使命的定位不包括（）。 第 4 題在波士頓矩陣中，擁有較低的業(yè)務增長率和較高的市場占有率的是（）。如果按照樂觀原則決策，該房地產(chǎn)開發(fā)商應選擇（）。 第 10 題股東查閱公司章程、股東大會記錄、財務會計報告，了解公司經(jīng)營狀況的權(quán)力屬于股東的（）。，可以設(shè)1至2名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會 ，由全體監(jiān)事過三分之二選舉產(chǎn)生 、高級管理人員不得兼任監(jiān)事第 14 題“生產(chǎn)你能出售的東西，而不是出售你能生產(chǎn)的東西”反映了市場營銷觀念中的（）。 第 18 題定價策略中的尾數(shù)定價、整數(shù)定價、聲望定價屬于（）。 第 22 題“顧客需要什么，我們生產(chǎn)什么”的口號，體現(xiàn)的是（）。 第 26 題 品牌戰(zhàn)略的本質(zhì)是（），從而確保企業(yè)的長遠發(fā)展。 第 30 題社會營銷觀念認為市場營銷需要正確處理企業(yè)利益、消費者利益和（）利益三者之間的關(guān)系，把它們有機地結(jié)合起來。 第 34 題 將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式稱為（）。 第 38 題適宜于產(chǎn)品創(chuàng)新而不適宜于工藝創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)是（）。 第 42 題 我國專利法規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護期為（）年。 第 46 題下列各項中，影響企業(yè)薪酬制度制定的外在因素是（）。 第 49 題根據(jù)績效考核結(jié)果對員工進行獎懲，這屬于績效考核的（）。 第 53 題某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是（）方式。 第 57 題某公司貸款5 000萬元，期限3年，年利率7%，每年付息，到期還本，企業(yè)所得稅率為25%，籌資費用忽略不計，則該筆資金的資本成本率為（）。 二、多項選擇題（每題2分）第 61 題企業(yè)進行戰(zhàn)略環(huán)境分析時，行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有（）。 第 65 題股份有限公司監(jiān)事會的職權(quán)有（）。 第 69 題新產(chǎn)品定價的方式一般有（）。 第 73 題按主體物流活動的區(qū)別，企業(yè)生產(chǎn)活動中具體的物流活動主要有（）。 ，也可以是實物形式的 第 78 題目前國際上通行的資產(chǎn)評估價值標準主要有（）。2006年該公司與某電視機生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合，開始生產(chǎn)電視機成品，擬生產(chǎn)三種不同型號的電視機產(chǎn)品，有四個備選方案，每個方案的投資額、經(jīng)營期限、市場狀態(tài)和收益值如下表所示：該公司與某電視機生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合前實施的是（）。2006年該公司與某電視機生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合，開始生產(chǎn)電視機成品，擬生產(chǎn)三種不同型號的電視機產(chǎn)品，有四個備選方案，每個方案的投資額、經(jīng)營期限、市場狀態(tài)和收益值如下表所示：方案1的期望收益值為（）萬元。該企業(yè)年初運用在制品定額法來確定本車間的生產(chǎn)任務，相關(guān)信息及數(shù)據(jù)見下表：該企業(yè)所采用的在制品定額法適合于（）類型企業(yè)。該企業(yè)年初運用在制品定額法來確定本車間的生產(chǎn)任務，相關(guān)信息及數(shù)據(jù)見下表：影響該企業(yè)15—8型號汽車生產(chǎn)能力的因素是（）。該企業(yè)年初運用在制品定額法來確定本車間的生產(chǎn)任務，相關(guān)信息及數(shù)據(jù)見下表：根據(jù)市場和企業(yè)狀況，裝配車間15 —8型號汽車的投入量調(diào)整為15000臺，則齒輪加工車間的Al—001型號齒輪的出產(chǎn)量是（）個。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加500萬元，需要增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人；新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：5：2。2010年銷售額將達到1500萬元。經(jīng)過調(diào)查研究與分析，確認本企業(yè)的銷售額(單位：萬元）和所需銷售人員（單位：人）成正相關(guān)關(guān)系，并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預測模型Y==a+bX，其中，X代表銷售額，Y代表銷售人員數(shù)，回歸系數(shù)a二22，b=。 第 93 題某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。根據(jù)以上材料，回答下列問題：根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計算，該企業(yè)2010年需要增加管理人員（）人。需新增貸款500萬元，期限3年，貸款年利率為15%，每年付息一次，%。在此期間。預計3年后，公司的資產(chǎn)總額達到1000萬元，負債率會提高到60%。% ,17% % %第 97 題某生物制藥公司年銷售凈額280萬元，息稅前利潤80萬元，固定成本32萬元，變動成本總額168萬元，資產(chǎn)總額200萬元，負債資本比率為40%，綜合債務利率為12%，公司的所得稅稅率為33%。根據(jù)以上材料，回答下列問題：該公司的新增貸款，增加了負債比率，加大了財務風險，但（）會降低。 第 99 題某公司對4名部門經(jīng)理進行考核，在聽取個人述職報告后，由總經(jīng)理、各部門員工以及其他同事對其工作績效進行評價。然后，公司又組織專家對4人的工作績效進行了量化評價，評價結(jié)果如下表：“0”表示考核對象與比較對象績效水平一致，“+”表示考核對象比比較對象績效水平高，“一”的含與“+”相反。企業(yè)總體目標決定和揭示企業(yè)的使命和目標。在這個區(qū)位