【正文】 及它們之間的相互關聯(lián)度。 為了清晰地說明這兩種 就業(yè) 效應，對該理論可引進 增量外資和存量外資兩種形式。 關于外商直接投資與就業(yè)效應主要涉及兩方面的內容：一是外商直接投資對投資輸出國的就業(yè)效應，二是外商直接投資對東道國的就業(yè)效應。 employment quantity。外商直接投資是否能夠實現(xiàn)我國政府 擴大就業(yè)的目標，這是值得深入研究的一個重大課題。 在 經濟全球化的今天， 各國對 外投資 辦廠已十分普遍，跨國公司遍地開花。 就業(yè)直接影響到人們的社會生活， 就業(yè)問題可能會導致很多社會問題，進而影響社會穩(wěn)定。因此，解決就業(yè)問題至關重要 。在這樣的經濟大環(huán)境下， 利用外商直接投資來幫助解決我國的就業(yè)問題，已成為我國政府非常關注的焦點。 目前 大多數(shù)研究只注意到了外商直接投資對我國就業(yè)的積極影響，過分夸大了外商直接投資對我國就業(yè)的貢獻，而忽視了其負面影響。 employment quality。在此僅探討外商直接投資與東道國的就業(yè)效應理論。當增量外資是以新建企業(yè)的形式在東道國投資時，一般會擴大就業(yè)。如果存量外資企業(yè)擠占了東道國企業(yè)的市場，那么它將不利于擴大就業(yè)。這一理論為發(fā) 6 展中國家通過利用外資彌補國內資金短缺的做法提供了理論支持。 19801990 的十年間，我國貿易逆差 356 億美元。 （三）坎貝爾理論 1945 年二戰(zhàn)結束以后，戰(zhàn)敗國德國和日本受到很大的 經濟 創(chuàng)傷。 一般而言，國民財富的增長與土地、 資本 等要素的耗費應該是同時進行的 。他提出了著名的觀點：在影響經濟發(fā)展諸因素中，人的因素是最關鍵的，經濟發(fā)展主要取決于人的質量的提高，而不是 自然資源 的豐瘠或資本的多寡。 （四）舒爾茨人力資本論 舒爾茨的人力資本理論與坎貝爾理論有著異曲同工 之處，從勞動力供給的角度拓展了拓展了勞動力素質與就業(yè)之間的關系。它在很大程度上有效地促進了勞動就業(yè)理論向縱深方向發(fā)展。 二、外商直接投資的發(fā)展現(xiàn)狀 和特點 （一）外商直接投資的發(fā)展現(xiàn)狀 吸收外商直接投資，是中國 加快國內經濟建設和融入經濟全球化的重要舉措。不斷地引進外資，對促進我國 經濟發(fā)展壯大起著重要作用。 從 80 年代中期開始，中國的經濟開始發(fā)展起來。 1992 年，鄧小平南巡講話后， 我國 確立了建立社會主義市場經濟體制 的 改革總體目標， 并在很大程度上掃除了改革開放的理論障礙，開放了金融、商業(yè)等服務貿易領域，使投資領域不斷拓寬。我國使用外商直接投資進入了一個全新的階段：以前注重外資的使用數(shù)量，現(xiàn)在轉而注重外資的使用質量。 （二）外商直接投資的特點 在 1992 之前，對我國進行投資的外商主體單一，主要是來自港澳臺地區(qū)。之后，隨著國內投資環(huán)境的不斷改善，吸引了來自日本、美國和歐洲國家的投資，而且這種投資在不斷壯大， 使得港澳臺地區(qū)的投資比例下降，同時， 1997 年的亞洲金融危機的影響，也致使港澳臺地區(qū)投資能力下降。 化 在中國剛引進外資的前幾年，外商直接投資主要用于以服務業(yè)為主的第三產業(yè)。 在改革開放初期，外商直接投資主要是以合作經營為主， 90 年代以來，外商獨資企業(yè)迅速發(fā)展。 三、外商直接投資對我國就業(yè)的影響效應 外商 直接投資對我國就業(yè)的影響效應 可從三個方面進行分析，即就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質量和就業(yè)結構。= F= P=0 R178。所以外商直接投資總體來說是增加了我國的就業(yè)數(shù)量。所以在利用外商直接投資時，要盡可能避免消極作用，充分發(fā)揮積極作用。 熟練勞動力的工資水平本來就高于非熟練勞動力的工資水平，外企的介入更是拉大了彼此之間工資水平的差距，所以高薪必然會刺激熟練勞動力的供給。在跨國公司與國內企業(yè)人才的爭奪中，將會推動員福利待遇和工作條件的改善和進步。有的外資企業(yè)甚至直接在東道國設立自己的學校，這些無疑都會對東道國人力資源的開發(fā) 產生積極的影響 。外 資 企 業(yè) 需要向員工支付高額薪水和各種福利待遇來吸引人才的加入，這樣做所花費的成本是巨大的。 對此，政府通過頒布一系列法律和法規(guī)來調整外資企業(yè)中的勞動關系，其基本原則有：第一，外資企業(yè)須嚴格遵守中國的法律；第二，勞資雙方遵守平等互利原則；第三 ，遵守勞動國際慣例原則。我國東南部沿海地區(qū) 由于改革開放而 率先取得先機，大量的外資涌入這些地區(qū)，外資的分布呈“東高西低”的基本格局。我國東部沿海地區(qū)市場經濟發(fā) 展得較早較快，市場體系較中西部地區(qū)完善，而且政府的工作效率高，這些都是東部沿海地區(qū)長期 以來 大量吸引外商直接投資的重要原因。而直到改革開放前，就業(yè)結構仍表 現(xiàn)為農業(yè)為主、工業(yè)為輔的二元結 16 構。 為了 獲得外匯及創(chuàng)造就業(yè)，發(fā)展中國家普遍推行出口導向型發(fā)展戰(zhàn)略，這一戰(zhàn)略為我國由農業(yè)大國向工業(yè)大國的轉變奠定了堅實的基礎 。這 些 對我國整體就業(yè)的知識結構的變更起著重要而積極的作用。 四、結論及相關政策 建議 （一）結論 本文研究的主題是外商直接投資對我國就業(yè)的影響效應，主要將其分為三個部分來論述：即外商直接投資對就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質量及就業(yè)結構的影響。 （二）建議 第三產業(yè)屬于勞動密集型產業(yè)，但在我國的發(fā)展比較滯后 。 在外資企業(yè)中，一方面，他們對高素質人才提供了高薪水、良好的福利待遇和優(yōu)越的工作環(huán)境；另一方面，它們中的一些勞動密集型企業(yè)直接或間接 地侵犯了普通工人的利益。 外商直接投資過于集中在我國東部沿海地區(qū)，對其他地區(qū)的發(fā)展非常不利。 我國應繼續(xù)加大基礎設施建設，包括 道路、電力供應和港口建設，這些對于吸引出口導向型的外商直接投資尤為重要，同時加大教育投入，提高我國的勞動力質量，因為現(xiàn)如今人力資源素質外資企業(yè)區(qū)位選擇的重要因素。國內企業(yè)要積極學習并最終消化吸收外企企業(yè)的有效溢出，從中獲取最大收益。 增強外資企業(yè)與國內企業(yè)之間的關聯(lián)，首 先就要引導外商在產業(yè)關聯(lián)程度高的行業(yè)投資，鼓勵他們選用國內企業(yè)作為中間 產品 的 供應商和服務提供者。 19 參考文獻 [1]張平 .外商直接投資的就業(yè)擠出效應分析 [J].出國與就業(yè) .甘肅政法學院，20xx（ 16） . [2]崔光磊 .外商直接投資對我國的就業(yè)效應分析 [D].當代石油石化 .中 國石化國際事業(yè)有限公司，北京， 100029， 20xx,15（ 3） . [3]馬冬梅 .外商直接投資對我國就業(yè)的影響 [D].河北工業(yè)大學 ,20xx1101，指導教師：郭繼鳴 . [4]王紅玲 .外商直接投資對我國就業(yè)貢獻的實證分析 [J].安陽師范學院學報 .湖南大學， 20xx（ 4） . [5]李恒 .外商直接投資對我國就業(yè)效應的影響分析 [D].東北財經大學， 20xx，指導教師：張抗私 . [6]張琴 .外商直接投資對中國就業(yè)影響的擠入擠出效應分析 [D].東南大學，20xx1127，指導教師：邱斌 . [7]王魯巖 ,狄燕玲 .外商直 接投資對中國就業(yè)影響的實證分析 [J].經濟研究導刊 .山東財政學院，濟南， 250014,20xx（ 34） . [8]金碧 .中國外商直接投資就業(yè)效應研究 [D].重慶大學， 20xx0401，指導教師：陳仲常 . [9]祖強 ,張丁榕 .外商直接投資行業(yè)就業(yè)效應分析 [J].廣西財經學院學報，20xx,21（ 1） . [10]周啟良 .FDI 對我國三大經濟地帶就業(yè)效應的實證分析 [J].西安財經學院學報 .羅定職業(yè)技術學院，廣東，羅定， 527200,20xx,22（ 2） . [11]周啟良 .FDI 區(qū)域就業(yè)效應的實證分析 [J].上海商學 院學報 . 羅定職業(yè)技術學院，廣東，羅定， 527200， 20xx,10(2). [12]周啟良 .外商對華直接投資的就業(yè)效應分析 [D].廈門大學， 20xx0412，指導教師：莊宗明 . [13]王劍 ,張會清