【正文】 排幼兒一日生活。進班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽著手教育。（九）除做好門衛(wèi)工作外，并要保證做好門衛(wèi)包干區(qū)的衛(wèi)生工作。拾荒者和一切閑雜人員不得進入園內(nèi)，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時問明情況并勸其離園。門衛(wèi)職責（一）學習貫徹教育法規(guī)，認真學習和詳細了解兒園安全管理的法規(guī)和文件，提高對門衛(wèi)工作重要性的認識，把保護幼兒生命和廣大教職工的安全、幼兒園財產(chǎn)當作自己的神圣職責，放在工作的首位。，制訂教育工作計劃并組織實施。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。園長職責園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。3． 戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數(shù)。五、防止走失1． 建立接送制度。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。四、預(yù)防中毒兒童活動室內(nèi)不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。4． 每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應(yīng)由教師集中保管。三、嚴防異物入耳、鼻、氣管等處1． 給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。3． 幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時修復(fù)。幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。六、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。二、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫 幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。注重幼兒安全，幼兒離園時要護送到安全地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實，才能讓他人接走。四、安全：嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。1室內(nèi)經(jīng)常通風換氣，每周清理一次玩教具。組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。學期結(jié)束，對教師考勤、教案、教學、班級布置等方面工作進行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習慣。提高孩子的學習興趣，而不是老師空手上課。成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者。二、教育教學：教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。教師要注意儀容儀表，上班要穿整潔服裝，不能帶明顯飾物，不留長指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。全體人員要把全部精力放在自己工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。第一篇：新區(qū)幼兒園教師各項管理制度新區(qū)幼兒園工作人員各項管理制度一、師德教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴格做到:視線不能離開孩子。教師帶班不接、不打電話、手機調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。教師認真實施幼兒園規(guī)定的教學大綱，依照《綱要》《指南》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進教室上課。教師積極開動腦筋，自制玩教具。教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。三、常規(guī)、衛(wèi)生：嚴格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。教師給兒童服藥后要打鉤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。1夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。帶班時做到“人到、心到、手到”。家長來接幼兒時，要簡單介紹幼兒的當天情況。三、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。七、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。3． 冬季取暖期間,保證取暖器的安全。2． 教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。2． 戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。5． 幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品進入氣管。2． 培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。服用前,保育員要仔細核對,防止誤服、錯服。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。六、防止觸電1． 錄音機、電視、影碟機放在幼兒夠不到的地方。認真學習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。（二）執(zhí)行幼兒園工作計劃，制定本部門工作計劃，接受園長的檢查、指導(dǎo)，定期匯報工作，對園長負責。（五）機動車輛未經(jīng)允許不得進入園內(nèi)，尤其在幼兒放學時及雨雪天更注意避免發(fā)生任何交通事故。（十）完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。不隨意請幼兒替老師做事。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。各班應(yīng)準備存放兒童藥品的專用藥箱。培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。1每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。每天保證兩小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。五、家長聯(lián)系制度 :受新生的教師，入園前應(yīng)進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。第三篇：幼兒園教師各項管理制度幼兒園教師各項管理制度認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴禁與家長爭吵。不隨意請幼兒替老師做事。按時上課，嚴格執(zhí)行作息時間。教師上課前準備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。（生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等）注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。各班應(yīng)準備存放兒童藥品的專用藥箱。培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。1每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要及時拆洗更換。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動教師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求。五、家長聯(lián)系制度 :受新生的教師，入園前應(yīng)進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。五、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。幼兒園安全制度一、預(yù)防燙傷1． 暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。5． 通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。如保健老師解決不了,應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進行搶救,并立即通知家長。7． 建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。4． 所有藥品必須妥善保管。如幼兒有異常情況和服藥反應(yīng)要有明確記載,及時采取措施。2． 門衛(wèi)要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,不得出幼兒園大門。3． 經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學習，提高修養(yǎng)。副園長工作職責，協(xié)助園長做好全園工作。（三）按照幼兒園的規(guī)定時間開放大門，嚴格作息時間，同時也熱情對待幼兒家長，為他們提供各種方便。（六）幼兒放學及園工離園后要及時關(guān)門鎖門（七）夜間及節(jié)假日要堅持園內(nèi)巡邏制度，要確保各方財產(chǎn)的安全。幼兒園規(guī)章制度目錄 工作人員考勤制度 教研制度 學習會議制度 安全保衛(wèi)制度 交接班制度 教育評價制度 教職工培訓制度 工作人員考核評價制度 財務(wù)財產(chǎn)管理制度 業(yè)務(wù)檔案管理制度 家長聯(lián)系工作制度 資料管理借閱制度 幼兒發(fā)展情況的報告制度 幼兒園人事爭議調(diào)解制度工作人員考勤制度為了維持良好的工作秩序，嚴肅紀律，加強教職工的規(guī)范管理，特制定本制度：一、幼兒園實行上下班劃考勤制度，每天請自覺在前臺刷卡機上刷卡。病事假期間的工資按幼兒園獎懲規(guī)定執(zhí)行。四、各主管領(lǐng)導(dǎo)嚴格考勤記錄，詳細記錄好教職工的出勤，并要求請假人員簽名確認。且按下列標準計發(fā)加班費：1．； 2．周六周日加班按2倍計算； 3．國家法定節(jié)日加班按3倍計算；注：不足1小時的延時工作，不記錄為加班。二、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。六、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。三、領(lǐng)導(dǎo)班子會：每周一次；安排下一周工作。八、安全會：每月一次，月中進行；研究幼兒園安全保衛(wèi)工作。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。五、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。九、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。對當班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。保健醫(yī)平時要隨時抽查記錄情況并加以指導(dǎo)。四、每學期末開展評價活動。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。每學期組織一次外出參觀學習活動。工作人員考核評價制度一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。財務(wù)財產(chǎn)管理制度一、設(shè)會計、出納管理財務(wù)收支事務(wù)，以上級財政規(guī)定為會計事務(wù)處理準則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級批準的計劃和預(yù)算，支付各項資金，保證資金使用合理；二、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會計師審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報銷；三、財務(wù)人員要加強請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；四、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責任，并按制度賠償；五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應(yīng)每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應(yīng)工作；六、加強房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。三、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。⒈ 家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。二、做好家園聯(lián)系工作。⒉ 建立家園聯(lián)系手冊，定期向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。三、成立家長學校，組織各種形式的家長活動。⒋ 每學期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會等。二、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學期。幼兒發(fā)展情況的報告制度一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。關(guān)于幼兒個案觀察記錄可根據(jù)報告內(nèi)容的需要附在報告后面。接班的教師制訂本班教育目標及工作計劃時，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。第三條 調(diào)解委員會由三至五人組成。第五條 調(diào)解委員會組成人員調(diào)離本園或者因其它原因需要調(diào)整的，應(yīng)當按照本制度及時補 充和調(diào)整。人事爭議仲裁委員會或者人民法院已經(jīng)受理或者解決的人事爭議，調(diào)解委員會不再受理。第十一條調(diào)解委員會應(yīng)當在申請人提出調(diào)解申請后的5日內(nèi)，做出受理或者不予受理的決定。調(diào)解期滿，當事人雙方未達成協(xié)議的，視為調(diào)解不成。第十六條人事爭議調(diào)解雙方當事人應(yīng)當尊重調(diào)解委員會的工作，自覺履行調(diào)解協(xié)議，不得有傷害調(diào)解人員的言行和激化矛盾的行為。一、衛(wèi)生區(qū)域各處室、各班的教室、宿舍及室外衛(wèi)生責任區(qū)。臨時突擊性清掃任務(wù)的完成既要迅速更要高標準。否則每一項扣1分。宿舍外： 地面有紙屑,食品袋等垃圾扣1分；有污水,有亂涂亂畫等污跡分別扣1分；掃的垃圾未清除或亂倒垃圾分別扣1分。希望并相信，通過全校師生的積極努力，辛