【總結(jié)】第一篇:工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理制度第二稿 工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理制度 第一章總則 第一條本制度規(guī)定了豐原生物化學(xué)股份有限公司工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的管理內(nèi)容和要求。 第二條本制度適用于豐原生...
2024-11-04 05:29
【總結(jié)】中國(guó)計(jì)量大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘表 姓名 所在單位 現(xiàn)任專業(yè) 技術(shù)職務(wù)
2025-06-30 21:21
【總結(jié)】?jī)和l(fā)熱的診斷與治療中南大學(xué)湘雅醫(yī)院兒科尹飛YOURSITEHERELOGO小兒正常肛溫為℃,舌下溫度比肛溫低℃,腋下溫度為36-37℃。每個(gè)人的正常體溫略有不同,而且受許多因素影響。如肛溫超過(guò)℃,舌下溫度超過(guò)℃,腋下溫度超過(guò)℃,就可以認(rèn)為是發(fā)熱。但年齡不同
2025-05-28 01:25
【總結(jié)】中建三局工程總承包公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)的和精神,為進(jìn)一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進(jìn)能出”公平,平等,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評(píng)聘分開(kāi)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)定工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作相分離,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條
2025-04-18 06:01
【總結(jié)】南京工業(yè)大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作暫行辦法第一章 總 則第一條??為進(jìn)一步完善和規(guī)范我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,合理配置和有效開(kāi)發(fā)人才資源,建立充滿生機(jī)和活力的用人制度,提升專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等法律法規(guī)和江蘇省有關(guān)部門(mén)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)文件精神,圍繞“綜合性、研究型、全球化”高水平
2025-04-12 12:20
【總結(jié)】高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘表所在單位:寧波廣播電視大學(xué)(蓋章)一、基本情況姓名張雪燕性別女申報(bào)職務(wù)副教授申報(bào)類型正常申報(bào)出生年月現(xiàn)從事專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教師類型教學(xué)為主型現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)講師資格取得時(shí)間職務(wù)聘任時(shí)間原專業(yè)技術(shù)職務(wù)最高學(xué)歷(起止時(shí)間何校何專業(yè))
2025-07-30 00:13
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于1998年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的實(shí)施 2005年南通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作意見(jiàn) 根據(jù)江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高等學(xué)校教授資格條件(試行)〉等138個(gè)條件的...
2024-11-04 01:01
【總結(jié)】第一篇:教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評(píng)聘實(shí)施辦法 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評(píng)聘實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為深化中小學(xué)教師職稱制度改革,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校用人自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)我校教師的積極性,根據(jù)國(guó)家、省、市深...
2024-11-04 07:08
【總結(jié)】第一篇:經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件[大全] 濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例 (中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986年4月11日發(fā),職改字〔1986〕第74號(hào)) 第一章總則 第一條為了充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的積...
2024-10-15 12:35
【總結(jié)】西南石大校發(fā)〔2013〕5號(hào)關(guān)于印發(fā)《西南石油大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件》(試行)的通知校內(nèi)各單位:為建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍,全面提升學(xué)校教學(xué)和科研水平,努力建成研究教學(xué)型大學(xué),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,職改辦對(duì)《西南石油大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件[校人字(2009)7號(hào)]》進(jìn)行了修訂。修訂稿經(jīng)反復(fù)征求學(xué)院意見(jiàn)、相關(guān)職能部門(mén)和校職改領(lǐng)導(dǎo)小組討論、校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定等
2025-07-14 01:58
【總結(jié)】1《浙江農(nóng)林大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)施辦法(試行)》(修訂)(征求意見(jiàn)稿)為進(jìn)一步深化和完善我校人事制度改革,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度實(shí)施,科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)各類專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,提升專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法(試行)》(浙委辦〔2020〕138號(hào))、《浙江省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》
2024-10-23 08:48
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知 蘇教師〔2012〕9號(hào) 各高等學(xué)校,各市教育局,有關(guān)高校主管部門(mén): 根據(jù)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,為做好2012年全省高校教...
2024-10-21 05:29
【總結(jié)】中南大學(xué)湘雅醫(yī)院感染控制中心呂一欣手術(shù)室、產(chǎn)房、口腔科、注射室醫(yī)院感染管理與控制手術(shù)部(室)醫(yī)院感染管理與控制1主要內(nèi)容口腔科醫(yī)院感染管理與控制3產(chǎn)房醫(yī)院感染管理與控制2注射室醫(yī)院感染管理與控制
2025-07-18 06:03
【總結(jié)】15/15專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)的和精神,為進(jìn)一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進(jìn)能出”公平,平等,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評(píng)聘分開(kāi)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)定工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作相分離,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條
2025-04-18 06:38
【總結(jié)】第一篇:浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施辦法 浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施辦法 浙大發(fā)人〔2008〕49號(hào) 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,依照國(guó)家人事部、教育部有...
2024-10-21 12:00