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正文內(nèi)容

幼兒園全管理制度-wenkub

2024-10-06 02 本頁面
 

【正文】 火安全教育,使幼兒懂得不能玩電插頭,發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設(shè)備情況,做好記錄,消除隱患。事故責(zé)任人必須在一天內(nèi)寫出報告,園內(nèi)召開事故分析會,做好事故的善后處理。開水瓶要加鎖,熱湯熱粥時要加蓋,防止發(fā)生燙傷和中毒事故。上班人員交接時一定要認(rèn)真清點幼兒人數(shù),戶外活動外出返回均要認(rèn)真清點人數(shù),家長來接孩子一定要按學(xué)校的接送程序進行,不能違返。一月公布一次出勤。教職工因事假必須經(jīng)園長批準(zhǔn),病假須出具學(xué)校醫(yī)務(wù)室的轉(zhuǎn)診證明及醫(yī)院病假單方能生效,凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。凡出現(xiàn)事故,隱瞞不報,自作主張?zhí)幚恚?dāng)成責(zé)任事故處理。進入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。每學(xué)年進行一次教育、教學(xué)專題總結(jié),并將其載入個人檔案資料,經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊,并給予表彰獎勵。各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合我園實際情況,制訂學(xué)期教研計劃,及時吸取國內(nèi)外幼教信息,有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料,定期組織學(xué)習(xí)與討論,并在實踐中探索,不斷交流總結(jié)經(jīng)驗,使教研活動有針對性,有特色性。學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄無特殊情況不得請假。建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進行檢查和分析,提出保健措施。配合衛(wèi)生部門做預(yù)防接種工作。注意飲食衛(wèi)生,兩餐間隔不少于3小時;每日體育活動不少于1小時;每日戶外活動不少于3小時。認(rèn)真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)《規(guī)程》,以進一步了解掌握幼兒教育工作特點,更好地搞好工作。每月公布一次幼兒發(fā)病率,找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進措施。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃,了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況,定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病,防治齲齒等工作。保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。1制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。做好交接工作,填寫交接班記錄。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。注意幼兒身心冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。五、副班主任教師職責(zé)嚴(yán)格遵守學(xué)?!督處熜袨橐?guī)范10條》和各項規(guī)章制度。做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。堅持下面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。認(rèn)真審閱批改教案。協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。二、教研組長職責(zé)協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。第一篇:幼兒園全管理制度鵬程學(xué)校管理制度一、園長職責(zé)園長接受校長聘任,是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。配合園辦開展教學(xué)科研活動,開展園內(nèi)教育活動和專題研究,及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。對幼兒態(tài)度要和藹可親,細(xì)心觀察幼兒,有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。做好家長工作,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。堅持英語學(xué)習(xí),堅持用英語組織教學(xué)。貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。九、保育員職責(zé)熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合正副班主任教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。指導(dǎo)幼兒剪指甲。認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。全面了解幼兒生長發(fā)育情況,期末向家長匯報。指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況,了解幼兒的進步和睡眠情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授,定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。每學(xué)期全面體檢一次,每2個月測量身高體重一次,每學(xué)期測視力一次,對弱視幼兒每2個月測查一次;每學(xué)期驗血色素一次;每2個月對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進行分析;建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計制度。為幼兒提供合理膳食,每周制定帶量食譜,定期計算營養(yǎng)攝取量,每月召開膳食委員會。1夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳;冬季注意為幼兒防寒。外出學(xué)習(xí)時,事先準(zhǔn)備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。園長(或保教主任、教研組長)定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結(jié)筆記。十四、勞動紀(jì)律制度樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務(wù)精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。不能強求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依《教師紀(jì)律15條》處分。愛護園內(nèi)花草樹木,不隨便私自采摘,有損壞一草一木者罰款50元。出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月全部獎勵工資,其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理,出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人50元,直接責(zé)任者扣發(fā)100元。因事需臨時調(diào)班,必須保教主任批準(zhǔn),無大事不能隨便調(diào)班。并將考勤列入獎懲、評比條例中。值午睡班時,工作人員勤巡視,細(xì)心觀察防止幼兒在被窩內(nèi)發(fā)生意外。注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。每天召開一次全園安全工作會議,由各部門的負(fù)責(zé)人組成安全小組,加強防護措施,消除事故隱患。幼兒園的所有電器(電熱水器、電吹風(fēng)、洗衣機、電視機、錄象機等)在用完后,馬上拔出插頭并要放置在干燥地方,以保安全。十九、班級日常安全制度幼兒安全教育“五不”?;顒忧白觥叭龣z查”(即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀(jì)律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式;活動后清點幼兒人數(shù)并講評。不隨便倒開水。下班前要仔細(xì)核對幼兒人數(shù);關(guān)好門窗;關(guān)掉電器、開關(guān);鎖好貴重物品。二十、班級衛(wèi)生工作制度每周五大掃除1次,徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。班上活動室每天拖地1次。幼兒飯前便后要用肥皂洗手。每次活動必須事先寫好計劃,必須有5名以上工作人員跟隨照顧。下車時,必須有一名工作人員先下車接孩子。因此交班人應(yīng)要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。(4)家長工作無論任何情況,交接班程序不能簡化,交接班記錄不能漏寫或補寫。班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失,由副班主任向后勤組長報告,屬合理損耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā),登記入冊。各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記,專人保管,每學(xué)期清點一次,發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤組長,檢查原因,各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記,定期退還。幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務(wù)所重新檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。醫(yī)務(wù)所人員為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。各教職工平時需要領(lǐng)物品,必須提前一周把領(lǐng)物計劃交后勤組長。賠償金從本月工資中扣除。,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,應(yīng)規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施:腹瀉,手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。、能、勤、紀(jì)綜合考核,具優(yōu)者給予表揚或獎勵:對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正。從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度、經(jīng)營、餐飲人員必須在接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后,方可從事餐飲服務(wù)工作。,定期考核,不合格者離崗學(xué)習(xí)一周,待考試合格后再上崗。三、組織本單位食品從業(yè)人員進行食品安全有關(guān)法規(guī)和知識的培訓(xùn),培訓(xùn)合格者才允許從事食品流通經(jīng)營。食品安全自查與報告制度單位建立食品安全自查制度,定期對食品安全狀況進行檢查評價。,同時檢查各部門的自查記錄,對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并提出限期改進意見,做好檢查記錄。要認(rèn)真查驗供貨商的主體資格證明,保證食品的來源合法。向供貨商索取食品的相關(guān)許可證、QS認(rèn)證證書、商標(biāo)證明、進貨發(fā)票等證明材料,采用掃描、拍照、數(shù)據(jù)交換、電子表格等科技手段建立供貨商檔案備查。,賬目保管期限為二年。在貯存位置表明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)食品有腐爛、變質(zhì)、超過保質(zhì)期等情況,要立即進行清理。不得同合格的食品混放在一起,以免造成污染。不得把直接入口的食品堆放在地面或與需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起,防止直接入口的食品受到污染。、銷售工具必須符合衛(wèi)生要求。(五)不合格食品退市,或接到執(zhí)法部門、生產(chǎn)企業(yè)的召回通知,應(yīng)當(dāng)立即停止?fàn)I業(yè),下架封存,做好登記,并及時通知政府監(jiān)管部門。、下架封存、召回等處置資料,要建立專門的檔案進行保管,以備查驗。有效消除老鼠、蟑螂、蒼蠅及其他有害昆蟲及其孳生條件。配置方便使用的從業(yè)人員洗手設(shè)施,附近設(shè)有相應(yīng)清洗、消毒用品、干手設(shè)施和洗手消毒方法標(biāo)示。食品接觸面原則上不得使用木質(zhì)材料(工藝要求必須使用除外),必須使用木質(zhì)材料的工具,應(yīng)保證不會對食品產(chǎn)生污染。食品進貨查驗和查驗記錄制度一、食品銷售經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立進貨查驗制度,對采購的食品、食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品(以下統(tǒng)稱食品)進行檢查驗收,確保從合法的渠道采購合格的產(chǎn)品。五、嚴(yán)格查驗食品的保質(zhì)期,對過期食品應(yīng)當(dāng)拒絕收貨并主動報告食品藥品監(jiān)管部門;對臨期食品應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身銷售量確定采購量,確保食品在保質(zhì)期內(nèi)銷售。食品保存條件為常溫的,其貯存溫度不得超過30℃。五、各類食品應(yīng)當(dāng)按照包裝標(biāo)識的要求堆疊,不得超限量堆積、擠壓存放。食品廢棄物處置管理制度一、食品銷售經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立廢棄物處置管理制度,加強廢棄物的處置管理,確保廢棄物不非法流入食品市場。四、不得亂倒亂堆廢棄物,不得將廢棄物直接排放到雨水管道、污水管道、公共廁所、公共水域或交給未經(jīng)相關(guān)部門許可或者備案的單位或個人處理。三、各部門要加強對食品質(zhì)量安全信息的收集,加強對原輔材料的檢測分 析,加強對經(jīng)營設(shè)備的維護管理,加強對經(jīng)營過程的監(jiān)測,加強對食品安全相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。主要負(fù)責(zé)人立即召開應(yīng)急處置小組會議,首先調(diào)查突發(fā)事件的真實性、嚴(yán)重性,協(xié)調(diào)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作,并對重大問題做出決策,防止事故擴大,對不同的緊急情況做出相應(yīng)的應(yīng)急處置。,立即通知銷售方停止 銷售,追回已銷售的食品,對依法需要召回的食品,迅速采取 17 召回措施。第三篇:景區(qū)管理制度(全)前 言為了建立健全高效有序的工作運行機制,提高管理水平,增加經(jīng)濟效益,培養(yǎng)企業(yè)文化,創(chuàng)新企業(yè)風(fēng)格,增強企業(yè)凝聚力,依據(jù)國務(wù)院頒布的《風(fēng)景名勝區(qū)管理暫行條例》之有關(guān)規(guī)定,結(jié)合風(fēng)景區(qū)的工作實踐和現(xiàn)狀,特對原有工作制度加以重新擬定、修改和完善。以制度來提高員工素質(zhì),規(guī)范員工行為,指導(dǎo)員工操作,調(diào)控員工心態(tài),力求公司工作制度化、規(guī)范化。服務(wù)宗旨:一切為了游客,為了游客一切,為了一切游客。第三條:聽指揮服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不折不扣完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)。不私設(shè)灶具自制飲食,不做有損團結(jié)的事。第六條:講禮貌處處做到文明用語,禮貌待客,不以膚色、服飾、種族、信仰取人。戒煙酒,勿食生蔥生蒜,保持口腔清潔。雙臂自然下垂于身體兩側(cè)或放于背后。不得前俯后靠,不得兩手插兜或叉腰抱肩,不得前后踢腿或單腿打點,不得東張西望或搖頭晃腦,不得與別人長時聊天。尊重客人風(fēng)俗習(xí)慣,不指點,不譏笑,不議論。接電話要及時,鈴響不得超過三聲,接話時要先說“您好”,然后細(xì)心聆聽對方說話,回話時聲調(diào)溫和,注意使用本崗位文明用語。第十條:守機密在與客戶和外人交談中,不談?wù)摫竟镜囊磺惺欠牵蛔h論客戶長短,不透露內(nèi)部文件、資料、報表、總結(jié)中的任何內(nèi)容,下班時先對以上資料收鎖后再離開,保證無泄密。第十二條:勤節(jié)
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