20xx上半年人事工作計(jì)劃安排與20xx上半年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃匯編-wenkub
2024-10-05 16 本頁(yè)面
【正文】 用情況統(tǒng)計(jì)（蔡）；按月如實(shí)統(tǒng)計(jì)教工的收入臺(tái)帳，完成月報(bào)表。2018上半年人事工作計(jì)劃安排與2018上半年企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)2018上半年人事工作計(jì)劃安排③退休人員信息采集等。⑦產(chǎn)假人員的休假測(cè)算、工資調(diào)整工作。③落實(shí)績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)自查工作。⑤落實(shí)績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)自查工作。③教師資格證的持證上崗統(tǒng)計(jì)工作。技術(shù)工人的續(xù)聘工作。④待退人員生活補(bǔ)貼審批⑤落實(shí)績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)自查工作。為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，細(xì)化成本核算，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。（二）加強(qiáng)公司的資金管理1．?dāng)M定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。（三）制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算，提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。（五）財(cái)務(wù)分析及時(shí)利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等信息資料，采用科學(xué)的分析方法，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、營(yíng)運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的業(yè)績(jī)，有效控制財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行，正確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)發(fā)展的未來(lái)。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新
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